Social-Media-Manager, Digital-Marketing-Spezialist (SMM, Amazon Marketplace) in Feris, PP

Stellenbeschreibung Wir sind ein fortschrittliches Team mit einem Portfolio von Marken, die auf der Amazon USA-Plattform vertreten sind. Wir verfügen über mehr als 7 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Produktwerbung. Wir suchen eine Person zur Verstärkung unseres Teams, die unsere Marken über soziale Netzwerke bewirbt. Bei uns gibt es keine Bürokratie und wir geben unseren Kollegen völlige Freiheit, Entscheidungen zu treffen und bedeutende Ergebnisse zu erzielen. Unsere Person ist nah dran und interessant für die Arbeit mit sozialen Netzwerken und sie sieht ihre berufliche Weiterentwicklung in der Rolle einer Markenmanagerin. Unser Spezialist weiß, wie man auf allen Plattformen die richtige Zielgruppe findet, liebt und weiß, wie man mit verschiedenen Zielgruppen richtig kommuniziert. Multitasker, weiß, wie man angemessen reagiert und sich an neue Ereignisse anpasst. Unser Mensch lernt und entwickelt sich ständig auf seinem Gebiet weiter und wir unterstützen ihn dabei auf jeden Fall. Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der Social-Media-Strategie und des Content-Plans. Erstellung von Kreativen. Zusammenarbeit mit Meinungsführern und Bloggern. Koordination der Kommunikationsaktivitäten der Plattform. Suche nach kreativen Ansätzen für die Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen. Ihre Fähigkeiten: Erfahrung mit sozialen Netzwerken. Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung der SMM-Strategie und des Inhaltsplans für Projekte zu verschiedenen Themen. Verstehen der Besonderheiten der Zusammenarbeit mit einem potenziellen Kunden. Selbstorganisation und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen für zugewiesene Aufgaben zu finden. Liebe zum Detail. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Proaktivität, Kreativität, Verantwortung. Englisch auf dem Niveau Mittelstufe – Obere Mittelstufe, B1 -B2Und es wird auch cool sein, wenn du Erfahrung in der Einrichtung von Marketingkampagnen hast 🧐 Wir bieten: Ein festes Gehalt basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs Flexibler Zeitplan mit einer loyalen Herangehensweise (unser Fokus liegt auf dem Ergebnis) Zugang zu allen unseren Kursen danach die Probezeit Unterstützung des Teams Keine starren Rahmenbedingungen (bieten Sie ungewöhnliche Ideen an – gemeinsam überlegen wir, wie wir diese umsetzen können) Wir warten auf Ihr Feedback und lernen uns kennen 🙂