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Codefinity
Kiew
Hallo! Wir suchen einen Social Media Manager zur Verstärkung unseres Marketingteams.
In der Position des SM-Managers können Sie Ihren umfassenden Ansatz zur Verwaltung sozialer Netzwerke zur Verbesserung der Geschäftsleistung umsetzen, ein System zum Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten einrichten und verbessern Community-Management, kreativer und datengesteuerter Ansatz. Sie haben die Möglichkeit, die gewagtesten Ideen zur Entwicklung von Codefinity umzusetzen.
die Gemeinschaft vereinen;– verschiedene Möglichkeiten zur Arbeitsautomatisierung suchen und nutzen;
– Analysieren Sie den Erfolg Ihrer Arbeit und suchen Sie nach neuen Wachstumspunkten;
– Trends in Zielmärkten und Plattformen überwachen und diese schnell an das Codefinity-Thema anpassen;
– auf Benutzerkommentare in sozialen Netzwerken reagieren;
– um bei Bedarf an anderen Aktivitäten des Marketingteams teilzunehmen.
Bewerben Sie sich gerne, wenn:
- 2+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Marken in sozialen Netzwerken (TikTok, Instagram, Facebook, Reddit, X) der internationale Markt (die USA haben Priorität);
– Sie können Erfolge von früheren Arbeitsorten teilen;
- Sie wissen, wie man native und kreative Inhalte erstellt, die Benutzer anziehen;
- sprechen gut Englisch (B2+) und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten;
– Sie wissen, wie Sie Statistiken sammeln und wichtige und interessante Indikatoren klar melden.
Wir bieten die Arbeit mit einem interessanten und nützlichen Produkt und einem aufgeschlossenen Team, das Ihre coolen Vorschläge aufrichtig willkommen heißt. Und wir haben auch ein tolles Team, ein marktübliches Gehalt (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs), eine offizielle Anstellung, ein Büro in Podil (mit einer sicheren Unterkunft und allem, was Sie für effektives Arbeiten brauchen), ein entwickeltes hybrides Arbeitsformat (online + offline) und Trainingsvergütung für Ihr Wachstum.
Wenn Sie sich für einen Einstieg entscheiden, erwartet Sie Folgendes:
ein Vorstellungsgespräch mit einer potenziellen Führungskraft und einem Personalleiter > eine Testaufgabe > die Messlatte höher legen > ein Angebot von Zusammenarbeit, wenn wir zueinander passen :)