Social-Media-Manager in Clario

Wir gehen davon aus, dass Sie...

...bereit sind, sich verschiedenen Herausforderungen zu stellen und Vorschläge zu machen Lösungen, wo nötig. Sie sind ein Problemlöser mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, der keine Angst davor hat, Verantwortung zu übernehmen. Ergebnisse liegen Ihnen wirklich am Herzen und Sie sind bestrebt, wo immer möglich Spitzenleistungen zu erbringen. Größere Herausforderungen? Kein Problem, sondern eine Chance für Sie. Darüber hinaus sind Sie mit einem proaktiven und lösungsorientierten Ansatz immer auf dem Laufenden darüber, was um Sie herum passiert.

Was Sie tun werden< /p>

• Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für mehr als 4 Marken gleichzeitig.
• Anleitung des stetigen Wachstums der Marken kombinierte Social-Media-Präsenz.
• Einen einzigartigen und frischen Ton für die Social-Media-Kanäle und Kommunikation der Marken schaffen.
• Content-Pläne entwickeln für Social-Media-Kanäle und enge Zusammenarbeit mit Designern und Korrektoren, um diese umzusetzen.
• Erkennen und Einbinden relevanter Social-Media-Konversationen.
• < strong>Trend Jacking, um aktuelle Trends für das Markenengagement zu nutzen.
• Überwachung der Social-Media-Präsenz von Wettbewerbern, um immer die Nase vorn zu haben.

Berichterstattung an den PR- und Kommunikationsteamleiter.

Was Sie für diese Position benötigen

• 2+ Jahre Erfahrung im Social-Media-Management für mobile Apps, vorzugsweise in englischsprachigen Märkten.
• Erfahrung Verwaltung mehrerer Marken gleichzeitig.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse: Schnelle, witzige und klare Antworten auf Kundenkommentare.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz Trends zu erkennen und sie kreativ zu nutzen, um Social-Media-Inhalte und -Kanäle zu verbessern.
• Grundlegende Fähigkeiten in der Videoproduktion: Fähigkeit, Montagevideos aufzunehmen und zu erstellen.

Einstellungsprozess

Phase 1: Interview mit der Personalabteilung (1 Stunde).
Phase 2: Technischer Auftrag.
Phase 3: Interview mit TL (1h).

Was wir für Ihren Erfolg bieten

• Sehr warmes und freundliches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
• 20 freie Tage + bezahlte Feiertage und 12 Krankheitstage, die vom Unternehmen pro Jahr bezahlt werden.
• Krankenversicherung und Gesundheit Schutzprogramme (mit COVID-19 und Zahnversicherung).
• Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Wachstumschancen.