Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Social-Media-Manager in Codefinity
5 Ansichten
Codefinity
Hallo! Wir suchen einen Social Media Manager zur Verstärkung unseres Marketingteams.
Codefinity ist eine Online-Plattform, die Ihnen hilft, Programmieren zu erlernen und andere technische Fähigkeiten zu erlernen. Unsere Mission ist es, solche Schulungen für Benutzer auf der ganzen Welt zugänglich, einfach und interessant zu machen. Codefinity bietet über 90 Kurse in 20 Technologien und Programmiersprachen.
Die Plattform hat bereits mehr als 1,5 Millionen Studierende aus 195 Ländern und mehr als 200.000 Bewertungen ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐. Studierende der besten Universitäten der Welt studieren bei uns und genießen das Vertrauen von Mitarbeitern führender Unternehmen.
In der Position des SM-Managers können Sie Ihren umfassenden Managementansatz umsetzen soziale Netzwerke zur Verbesserung der Geschäftsleistung, Einrichtung eines Systems zum Erstellen und Posten von Inhalten, Verbesserung des Community-Managements, Demonstration eines kreativen und datengesteuerten Ansatzes. Sie haben die Möglichkeit, die gewagtesten Ideen zur Entwicklung von Codefinity umzusetzen.
Was Sie tun werden:
- Überlegen und erstellen Sie interessante Inhalte für die Zielgruppe, die Verkäufe bringen, die Markenbekanntheit steigern und die Community erweitern und vereinen;
- nach verschiedenen Möglichkeiten suchen und diese nutzen, um die Arbeit zu automatisieren;
- Analysieren Sie den Erfolg Ihrer Arbeit und suchen Sie nach neuen Wachstumspunkten;
– Überwachen Sie Trends in Zielmärkten und Plattformen und passen Sie sie schnell an das Codefinity-Thema an;
– Reagieren Sie auf Benutzer Kommentare in sozialen Netzwerken;
p>
– um bei Bedarf an anderen Aktivitäten des Marketingteams teilzunehmen.
Bewerben Sie sich gerne, wenn:
- über 2+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Marken in sozialen Netzwerken (TikTok, Instagram, Facebook, Reddit, X) auf internationaler Ebene verfügen Markt (USA vorrangig);
– Sie können Erfolge von früheren Arbeitsplätzen teilen;
– Sie wissen, wie man native und kreative Inhalte erstellt, die Benutzer anziehen;
— Sie sprechen gut Englisch (B2+), verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten;
- Sie wissen, wie man Statistiken sammelt und klar über wichtige und interessante Indikatoren berichtet.
Wir bieten Arbeiten Sie mit einem interessanten und nützlichen Produkt und einem aufgeschlossenen Team, das Ihre coolen Vorschläge aufrichtig willkommen heißt. Und wir haben auch ein tolles Team, ein marktübliches Gehalt (basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs), eine offizielle Anstellung, ein Büro in Podil (mit einer sicheren Unterkunft und allem, was für eine effektive Arbeit notwendig ist), ein entwickeltes hybrides Arbeitsformat (online + offline). ) und Trainingsvergütung für Ihr Wachstum.< /p>
Wenn Sie sich für einen Einstieg entscheiden, erwartet Sie Folgendes:
ein Vorstellungsgespräch mit einem potenziellen Manager und Personalleiter > eine Testaufgabe > die Messlatte höher legen > ein Kooperationsangebot, wenn wir einer sind gute Übereinstimmung :)
