Soziale Medien/Redaktionsberater in UNDP Careers

Hintergrund JOBBESCHREIBUNG UN Women setzt sich auf der Grundlage der in der Charta der Vereinten Nationen verankerten Vision der Gleichstellung für die Beseitigung der Diskriminierung von Frauen und Mädchen ein. die Stärkung der Frauen; und die Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern als Partner und Nutznießer von Entwicklung, Menschenrechten, humanitärer Hilfe sowie Frieden und Sicherheit. Die Arbeit von UN Women in der Ukraine ist auf die vorrangigen Unternehmensbereiche ausgerichtet: Erhöhung der Führungsqualitäten und Beteiligung von Frauen; Einbeziehung von Frauen in alle Aspekte von Friedens- und Sicherheitsprozessen; und die Gleichstellung der Geschlechter in den Mittelpunkt der nationalen Entwicklungsplanung und Budgetierung zu rücken. Als Teil des Landesteams der Vereinten Nationen unterstützt UN Women die Regierung und die Zivilgesellschaft bei der Umsetzung der internationalen Verpflichtungen zu Frauenrechten und Geschlechtergleichstellung. Die Webpräsenz von UN Women ist das Online-Fenster der Organisation zur Welt, die Anlaufstelle für Großes globales Publikum, das mehr über die Organisation erfahren möchte. Es ist daher ein entscheidendes Instrument für UN Women, um sich weltweit als führende Verfechterin der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Frauen zu positionieren und die Ergebnisse ihrer Arbeit für Frauen auf der ganzen Welt zu präsentieren. UN Women verlässt sich auf die eigenen Social-Media-Plattformen und UN Women – Website der Ukraine: UN Women Ukraine Twitter, Englisch, UN Women Ukraine FB, Ukrainisch, HeForShe_UA Instagram, Ukrainisch für die Kommunikation der Aktivitäten und Ergebnisse von UN Women Ukraine und die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Stärkung der Frauen an die TAs, einschließlich: Partner, Geberorganisationen, Regierungsorganisationen, Medien, Privatsektor, Wissenschaft, Begünstigte und die breite Öffentlichkeit. Daher sucht das Länderbüro von UN Women Ukraine für einen Zeitraum von sechs Monaten einen Berater für digitale Kommunikation und Redaktion, der das Kommunikationsteam des Büros bei der Durchführung eines umfassenden Social-Media-Audits und der Erstellung einer kurz- und langfristigen Social-Media-Strategie unterstützt Führen Sie im Rahmen der gesamten Kommunikationsstrategie Social-Media-Schulungen für das Kommunikationsteam von UN Women Ukraine durch und unterstützen Sie das Kommunikationsteam von UN Women Ukraine fortlaufend im Bereich der Social-Media-Kommunikation. Der Berater berichtet an den Kommunikations- und Advocacy-Analysten. Beschreibung Aufgaben/Arbeitsbereich Unter der Gesamtleitung der UN-Frauenbeauftragten in der Ukraine und unter direkter täglicher Aufsicht der UN-Frauenkommunikations- und Advocacy-Analystin wird die Nationale Beraterin eine Reihe von Aufgaben umsetzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf : Durchführung einer umfassenden Prüfung der Social-Media-Plattformen von UN Women Ukraine, einschließlich Facebook, Twitter/X, Instagram und der Website, um die bestehenden Kommunikationspraktiken und -leistungen zu bewerten, Lücken zu identifizieren und Verbesserungen vorzuschlagen; In Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam von UN Women Ukraine Empfehlungen zur Verbesserung der Social-Media-Kommunikation entwickeln; In Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam von UN Women Ukraine wird eine dreijährige Social-Media-Kommunikationsstrategie für alle drei eigenen Social-Media-Plattformen entwickelt, einschließlich der Szenarien und Empfehlungen für die Entwicklung des UN Women HeForShe-Instagram-Kontos, um die Präsenz und Effizienz des Di von UN Women Ukraine zu verbesserngitale Umgebung; Führen Sie Social-Media-Schulungen (mindestens 3) durch, um die internen Kapazitäten des Kommunikationsteams von UN Women Ukraine in der Social-Media-Kommunikation weiter zu verbessern. Unterstützen Sie die Kommunikation von UN Women Ukraine in den sozialen Medien innerhalb der Gültigkeit des Vertrags; Wichtigste Ergebnisse Monatliche Stundenzettel und kurze Kurzberichte über durchgeführte Aktivitäten und erzielte Ergebnisse mit beigefügten eingereichten Belegen. Social-Media-Audit-Bericht, einschließlich Empfehlungen für die Social-Media-Kommunikation; 3-Jahres-Social-Media-Strategie für Kommunikationsplattformen im Besitz von UN Women; Garantien, Zustimmung und geistiges Eigentum Der Berater erklärt und garantiert, dass er/sie bei der Durchführung von Aktivitäten gemäß dem Vertrag keine geistigen Eigentumsrechte Dritter verletzt hat und verpflichtet sich, dass er/sie diese nicht verletzen wird. Der Berater sichert zu und garantiert, dass er/sie die Aktivitäten im Einklang mit den UN-Richtlinien und -Leitlinien für Frauenfotos durchführen wird, einschließlich der Einholung einer schriftlichen Zustimmung, wenn dies erforderlich ist, auch von Überlebenden von Gewalt und von Erziehungsberechtigten von Kindern unter 18 Jahren. [1]Der Berater stellt UN Women, seine Beamten, Mitarbeiter, Berater, Vertreter oder andere Vertreter auf eigene Kosten von allen Klagen, Ansprüchen, Forderungen und Haftungen jeglicher Art frei, hält sie schadlos und verteidigt sie oder Art, einschließlich ihrer Kosten und Ausgaben, die sich aus Verstößen des Beraters gegen die oben genannten Zusicherungen und Gewährleistungen ergeben die Spezifikationen für die zu erbringenden Leistungen oder die Festlegung einer Art und Weise der Vertragserfüllung, die der Berater normalerweise nicht verwendet; oderEin Anspruch wegen Rechtsverletzung, der sich aus Ergänzungen oder Änderungen an im Rahmen des Vertrags erbrachten Leistungen ergibt, wenn UN Women oder eine andere unter der Leitung von UN Women handelnde Partei die Änderungen vorgenommen hat. UN Women wird den Berater über alle derartigen Klagen, Verfahren, Ansprüche und Forderungen informieren , Verluste oder Haftung innerhalb einer angemessenen Frist nach Erhalt der tatsächlichen Mitteilung darüber. Der Berater hat die alleinige Kontrolle über die Verteidigung solcher Klagen, Verfahren, Ansprüche oder Forderungen sowie über alle Verhandlungen im Zusammenhang mit deren Beilegung oder Vergleich, mit Ausnahme der Geltendmachung oder Verteidigung der Vorrechte und Immunitäten von UN Women oder anderen diesbezügliche Angelegenheiten, zu deren Geltendmachung und Geltendmachung nur UN Women selbst befugt ist. UN Women hat das Recht, sich auf eigene Kosten in solchen Klagen, Verfahren, Ansprüchen oder Forderungen durch einen unabhängigen Anwalt ihrer Wahl vertreten zu lassen Der Berater wird ganz oder teilweise in einer Klage oder einem Verfahren aus irgendeinem Grund vorübergehend oder dauerhaft angeklagt oder es wird festgestellt, dass er ein Patent, Urheberrecht, eine Marke oder ein anderes Recht an geistigem Eigentum verletzt, oder im Falle eines Vergleichs angeordnet, eingeschränkt oder anderweitig beeinträchtigt wird, muss der Berater auf eigene Kosten und Kosten unverzüglich entweder pgewähren Sie UN Women das uneingeschränkte Recht, die an UN Women bereitgestellten Leistungen weiterhin zu nutzen; die für UN Women bereitgestellten Leistungen oder Teile davon durch ein gleichwertiges oder besseres Produkt oder einen Teil davon zu ersetzen oder zu ändern, das keine Rechte verletzt; oder UN Women den vollen Preis zurückerstatten, den UN Women für das Recht zum Besitz oder zur Nutzung dieser Leistungen oder eines Teils davon gezahlt hat. UN Women bestätigt, dass das gesamte gegenwärtige, künftige oder eventuelle Urheberrecht sowie alle anderen Rechte, Titel und Interessen an den Arbeitsergebnissen in Übereinstimmung mit allen geltenden Urheberrechtsgesetzen weltweit beim Berater liegen. Der Berater erkennt ferner an und stimmt zu, dass UN Women das bedingungslose, nicht ausschließliche und unbefristete Recht hat, die Liefergegenstände zu nutzen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die gesamte Aufnahme aller Fotos aus dem Auftrag, in einer Weise, die UN Women nach eigenem Ermessen zulässt think fit, einschließlich und ohne Einschränkung des Rechts, die Ergebnisse auf seiner eigenen Website und/oder in anderen PR-Materialien aufzunehmen, die zur Förderung von UN Women verwendet werden. UN Women kann die Ergebnisse oder Teile davon neu bearbeiten, soweit dies für die eigene Nutzung der Ergebnisse in jedem Medium geeignet ist. UN Women kann die Ergebnisse anderen UN-Organisationen und den Medien kostenlos zur Verfügung stellen und eine Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDeriv 2.0 Generic-Lizenz auf die Ergebnisse anwenden. Die Bestimmungen dieses Abschnitts der Leistungsbeschreibung ersetzen alle widersprüchlichen Bestimmungen in der Beratervertrag einschließlich der Servicebedingungen für Berater. Arbeitsplatz des Beraters und DienstreisenEs handelt sich um eine Beratung zu Hause und im Büro.[1] Ein Muster-Einverständnisformular für UN-Frauen finden Sie in Anhang 1 der Fotorichtlinien und -richtlinien für UN-Frauen.KompetenzenGrundwerte:Integrität;Professionalität;Respekt vor Vielfalt.KernkompetenzenBewusstsein und Sensibilität in Bezug auf Geschlechterfragen;Verantwortung;Kreative Problemlösung;Effektive Kommunikation;Inklusive Zusammenarbeit ;Stakeholder-Engagement;Mit gutem Beispiel vorangehen.Bitte besuchen Sie diesen Link für weitere Informationen zum UN Women's Values ​​and Competencies Framework:Funktionale Kompetenzen Expertise in der Erstellung langfristiger Social-Media-Kommunikationsstrategien Hervorragende Fähigkeiten in der Verwaltung und Optimierung von Social-Media-Plattformen Kompetenz in der Verwaltung und Entwicklung von Inhalten für soziale Medien Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Schulungssitzungen Erforderliche Qualifikationen Ausbildung und Zertifizierung: Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. digitales Marketing, Kommunikation, Datenanalyse und -interpretation oder ein verwandter Bereich). Anstelle eines Master-Abschlusses kann ein Bachelor-Abschluss in Kombination mit zwei weiteren Jahren qualifizierender Erfahrung anerkannt werden. Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien, der Entwicklung von Strategien für soziale Medien und dem Aufbau effektiver Strategien für die Präsenz in sozialen Medien, die Entwicklung von Inhalten und die Leistungsbewertung bei nationalen und internationalen Marken sowie NGOs. Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medienplattformen (Facebook, Twitter). , Instagram, LinkedIn, TikTok usw.) Verständnis von SEO und SEM Erfahrung mit Content-Management-Systemen(CMS) wie WordPress Kenntnisse über Analysetools (Google Analytics, Social Media Insights) Kenntnisse im Umgang mit digitalen Werbeplattformen (Google Ads, Facebook Ads Manager) Grafikdesignfähigkeiten (Adobe Creative Suite, Canva) Verständnis für geschlechtergerechte und geschlechtersensible Kommunikation ist ein Muss Vorteil Sprachen: Fließende Ukrainischkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch. Aussagen: Im Juli 2010 gründete die Generalversammlung der Vereinten Nationen UN Women, die Organisation der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Frauen. Die Gründung von UN Women erfolgte im Rahmen der UN-Reformagenda, bei der Ressourcen und Mandate für eine größere Wirkung gebündelt wurden. Es vereint und baut auf der wichtigen Arbeit von vier zuvor getrennten Teilen des UN-Systems (DAW, OSAGI, INSTRAW und UNIFEM) auf, die sich ausschließlich auf die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Frauen konzentrierten. Vielfalt und InklusionBei UN Women setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Leben zu schaffen und integratives Umfeld des gegenseitigen Respekts. UN Women rekrutiert, beschäftigt, schult, entlohnt und befördert unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Fähigkeiten, nationaler Herkunft oder einer anderen durch entsprechende Gesetze abgedeckten Grundlage. Über jede Anstellung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Kompetenz, Integrität und organisatorischer Notwendigkeit entschieden. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um Ihre Teilnahme am Rekrutierungs- und Auswahlverfahren zu unterstützen, geben Sie diese Informationen bitte in Ihrer Bewerbung an. Bei UN Women gilt eine Null-Toleranz-Politik zu Verhaltensweisen, die mit den Zielen der Vereinten Nationen und UN Women unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung, Autoritätsmissbrauch und Diskriminierung. Von allen ausgewählten Kandidaten wird erwartet, dass sie sich an die Richtlinien und Verfahren von UN Women sowie an die Verhaltensstandards halten, die von UN Women-Mitarbeitern erwartet werden, und werden daher strengen Referenz- und Hintergrundüberprüfungen unterzogen. (Zu den Hintergrundüberprüfungen gehört die Überprüfung der akademischen Qualifikation(en) und des beruflichen Werdegangs. Ausgewählte Kandidaten müssen möglicherweise zusätzliche Informationen bereitstellen, um eine Hintergrundüberprüfung durchführen zu können.) Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Базовий рівень Typ зайнятості Часткова зайнятість Weitere Informationen Marketing, Werbung für Groß- und Kleinschreibung/Aktion Galuzi Mehr erfahren