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Spezialist für Social-Media-Inhalte in Rent.

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Wir sind Rent., das führende Technologieunternehmen in der Immobilienvermietungsbranche. Wir liefern integrierte Lösungen, die den richtigen Mieter mit der richtigen Immobilie zur richtigen Zeit zusammenbringen. Die robuste, proprietäre KI-Plattform von Rent unterstützt eine vollständige Suite erstklassiger digitaler Marketinglösungen auf unseren Flaggschiff-Inseratseiten Rent.com und ApartmentGuide .com und Rentals.com sowie Suche, soziale Netzwerke, E-Mail-Marketing, Reputationsmanagement, ein
Wir sind Rent., das führende Technologieunternehmen in der Immobilienvermietungsbranche. Wir liefern integrierte Lösungen, die den richtigen Mieter mit der richtigen Immobilie zur richtigen Zeit zusammenbringen. Die robuste, proprietäre KI-Plattform von Rent unterstützt eine vollständige Suite erstklassiger digitaler Marketinglösungen auf unseren Flaggschiff-Inseratseiten Rent.com und ApartmentGuide .com und Rentals.com sowie Suche, soziale Netzwerke, E-Mail-Marketing, Reputationsmanagement, ein virtuelles Leasingbüro und mehr. Wir vereinfachen die Vermietungsreise durch ein ansprechendes Benutzererlebnis und datengesteuerte Innovationen. Bei Rent. ist es unsere Mission, die Erfahrung der Verbindung von Menschen und Immobilien zu vereinfachen. Period.Der Social-Media-Content-Spezialist konzentriert sich auf das Verfassen kreativer Social-Media-Beiträge und einzigartiger Online-Rezensionsantworten im Auftrag unserer Kunden. Der Content-Spezialist arbeitet eng mit Kunden zusammen, um deren Social-Media-Anfragen zu bearbeiten und relevante Antworten zu erarbeiten, um die öffentliche Online-Präsenz der Kunden angemessen darzustellen. Durch die Kombination einer PR-Denkweise, Best Practices der Branche für Stil und Inhalt und einer Leidenschaft für kreatives Schreiben optimiert der Content-Spezialist den Ruf der Kunden auf sozialen Websites und Online-Bewertungsseiten. Die Fähigkeit, starke Beratungsbeziehungen zu Kunden aufzubauen, ist für den Erfolg dieser Position von entscheidender Bedeutung. Was Sie tun werden: Erstellen Sie gezielte Antworten auf Online-Bewertungen, die auf den Social-Media-Websites der Kunden veröffentlicht werden. Erstellen Sie kreative Beiträge zu Aktivitäten und Ankündigungen von Apartmentgemeinschaften sowie zu lokalen Themen Bereichsinhalte. Kommunizieren Sie mit Kunden per Telefon, E-Mail und über soziale Medien, um Informationen zu sammeln, Inhalte zu formulieren und Antworten auf Online-Bewertungen auszuführen, sowie Beratung auf Expertenebene zu Taktiken, Strategien und anderen Dienstleistungen anzubieten. Beantworten und lösen Sie Kundentickets und -anfragen zeitnah, effizient und effektiv. Überwachen und erledigen Sie Aufgaben proaktiv mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit. Erfüllen und halten Sie zugewiesene Ziele und Kennzahlen für Arbeitsqualität und -quantität ein, verantwortlich sowohl auf Einzel- als auch auf Teamebene. Nehmen Sie nach Bedarf an entsprechenden Workshops und Schulungsveranstaltungen teil. Schließen Sie Projekte und Beförderungen gemäß den Anweisungen ab .Weitere Aufgaben wie zugewiesen.QualifikationenHohe Kenntnisse im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, Twitter usw.), mit nachgewiesener Fähigkeit, sich in den verschiedenen Merkmalen, Funktionen und Nuancen jeder Plattform zurechtzufinden.Kenntnis anderer häufig genutzter Plattformen Social-Media-Engagement und Managementplattformen sind von Vorteil. Starke Kundenbeziehungsfähigkeiten, bei denen ein empathischer und beratender Ansatz angeboren ist und Reaktionsfähigkeit selbstverständlich ist. Große Liebe zum Detail, engagierte Arbeitsmoral und organisatorische Fähigkeiten. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie schriftliche Kenntnisse Fähigkeiten, die Kreativität, Stil und die Einhaltung bewährter Methoden für Grammatik, Zeichensetzung und Genauigkeit in Einklang bringen. Scharfer Witz und ein angemessener Sinn für Humor werden bevorzugt. Konstruktiver, kreativer und lösungsorientierter Ansatz bei Konflikten und Problemlösungen. Hohes Maß an Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Ethik. Fähigkeit, in einem dynamischen und offenen Arbeitsbereich effektiv zu kommunizieren und positive Arbeitsbeziehungen zu pflegen Kunden, Lieferanten und Teammitglieder innerhalb und über Jobfunktionen hinweg. Teamzentrierte Denkweise, Unterstützung einzelner Teammitglieder und Beitrag zu Initiativen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Thought Leadership ist ein klares Plus! Flexibel, anpassungsfähig und veränderungsfreundlich – idealerweise mit dem Wunsch, aktiv an der positiven Entwicklung einer wachsenden Geschäftseinheit mitzuwirken. Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 2 Jahre direkt damit verbunden Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion erforderlich.Miete. Vergünstigungen und VorteileDas Mieten bringt Vergünstigungen mit sich. Das gilt auch für die Arbeit bei Rent. Ganz gleich, ob es darum geht, eine Auszeit zum Auftanken zu nehmen, Zugang zu medizinischer Versorgung zu erhalten oder finanzielles Wohlergehen aufzubauen, Mitarbeiter genießen je nach Rolle und Standort umfassende Vorteile. Warum sich für Rent entscheiden? Wir sind ein Ort, an dem Sie einen wichtigen Unterschied machen können. Vom ersten Tag an. Sie haben die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch in den Gemeinden, denen wir dienen, weiterzuentwickeln und weiterzuentwickeln. Sie arbeiten mit intelligenten, vielfältigen und unprätentiösen Menschen zusammen, während wir Mietern dabei helfen, ihr ideales Zuhause zu finden und zu genießen. Als Redfin-Unternehmen betrachten wir uns als ein sehr gut finanziertes Start-up, das zudem über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Branche und eine starke finanzielle Leistung verfügt.Interessiert? Bewerben Sie sich und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch! Ein Personalvermittler wird es so schnell wie möglich prüfen.Alle Bewerbungen für Stellen bei Rent. unterliegen unserer Karriere-Datenschutzrichtlinie.Mieten. ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft einsetzt. Wir bieten allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Staatsbürgerschaft, Einwanderungsstatus, Familienstand, Militärstatus, eventuellem Veteranenstatus, Behinderungsstatus, genetische Informationen, Pflegepflichten oder andere gesetzlich verbotene Grundlagen. Klicken Sie hier, um das Poster „EEO is the Law“ und zusätzliche EEO-Informationen anzusehen. Mehr zeigen Weniger anzeigen Informationsnetzwerk und Internet
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