SMM-Spezialist in Atlas IAC

SMM Specialist віддалено Wir sind ein zukunftsorientiertes Softwareentwicklungsunternehmen, das für seine proprietäre Kernplattform und ihre integralen Komponenten bekannt ist – Sportwetten, CRM, Risikomanagement, Betrugsbekämpfung, Bonus Engine und Retail Software Suite. Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie Teil bahnbrechender Lösungen, die nicht nur die Arbeit Tausender Mitarbeiter in allen Abteilungen rationalisieren, sondern auch den Gewinn deutlich steigern und die Produktqualität steigern. Ihre Rolle bei uns ist ein wichtiger Teil eines Teams, das die Zukunft von Softwarelösungen in einem wirkungsvollen und dynamischen Umfeld gestaltet. Rollenübersicht: Als unser SMM-Spezialist sind Sie für die Verwaltung der Social-Media-Präsenz von Atlaslive verantwortlich und berichten direkt an den PR-Manager. Hauptaufgaben: Entwickeln und platzieren Sie vielfältige Inhalte für unsere Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Instagram, Facebook). Implementieren und verwalten Sie LinkedIn Ads-Kampagnen. Erstellen und verwaltenX (Twitter). Erstellen und pflegen Sie in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern einen Redaktionskalender. Erstellen Sie Briefings für einen Grafikdesigner. Stellen Sie monatliche Berichte bereit. Überwachen und analysieren Sie Social-Media-Kennzahlen, um Bereiche für Verbesserungen und Optimierungen zu identifizieren. Anforderungen: Mindestens ein Jahr Erfahrung als SMM-Spezialist mit Englischkenntnissen. Nachgewiesene Fachkenntnisse in der Verwaltung von LinkedIn-Anzeigen und Vertrautheit mit Social-Media-Analysen. Außergewöhnliche Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten mit ausgeprägter Fähigkeit, klare und ansprechende Inhalte zu verfassen. Starke Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Fristen konsequent einzuhalten. Englischkenntnisse in schriftlicher Form auf einem oberen bis mittleren Niveau oder höher. Perspektiven: Reale Chance zur beruflichen Weiterentwicklung und Selbstverbesserung in einem Team von Fachleuten. Herausfordernde und spannende Aufgaben und alle notwendigen Werkzeuge, um sie zu bewältigen. Arbeitsbedingungen: Urlaub: 22 Arbeitstage pro Jahr. Krankheitsurlaub: 5 bezahlte Tage pro Jahr. Krankmeldungen: 100 % Bezahlung mit ärztlichem Attest an bis zu 10 Tagen im Jahr. Persönliche Obergrenze für die Gesundheitsunterstützung in der Cafeteria.