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SMM-Manager und Projektmanager in RAZOM GROUP
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RAZOM GROUP
RAZOM GROUP ist ein cooles Medienunternehmen in die Top-5 der Ukraine aufgenommen. Wir sind ein eingespieltes Team von Fachleuten, die ihre Arbeit lieben. Wir vereinen mehrere internationale Agenturen, die ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich Kommunikation anbieten.
Zur RAZOM GROUP gehören Agenturen wie Initiative, < strong >Universal McCann, Havas Media Ukraine, Performance Unit, sowie unsere eigene Analyseeinheit MAD LAB.
< p>MAD LAB ist unsere Brain Factory, die datenbasierte Lösungen und Produkte entwickelt, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen.Ihr Verantwortungsbereich :
-Organisation des Geschenkvorbereitungsprozesses und Koordination der Koordination mit dem Manager;
-Pflege und Aktualisierung relevanter PR-Daten;
p>-Entwicklung und Zusammenstellung von Digests für die interne und externe Kommunikation;
-Aktive Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen und Aktivitäten des Unternehmens;
< p>-Erstellung eines Inhaltsplans und Entwicklung von visuellen Materialien-Pflege der sozialen Netzwerke von Unternehmen und Agenturen.
Wir heißen Sie willkommen, wenn Sie: p>- Sie mindestens 6 Monate Erfahrung im SMM oder Marketing haben;
- Sie über gute Kenntnisse in MS365, Canva, Figma, Adobe verfügen;
< p>- Sie beherrschen die englische Sprache auf dem Niveau A1Warum sollten Sie zu uns kommen? < /strong>
- Gemütliches Café im Büro mit leckerem Essen und erschwinglichen Preisen, inklusive unbegrenzter Getränke im Büro.
- Hybrides Arbeitsformat, das die Möglichkeit bietet, sowohl von einem entfernten Standort als auch im Büro zu arbeiten.
- Ein Ruheraum mit Massagesessel für maximale Entspannung.
- Haustierfreundliches Büro, in das Sie Ihre pelzigen Freunde mitbringen können.
- Unternehmenspsychologe zur Aufrechterhaltung des emotionalen Gleichgewichts.
- Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten.
- Das Büro befindet sich in der Nähe der U-Bahn-Station Shulyavska im Bezirk Solomyan.
- Die Möglichkeit des vertikalen und horizontalen Wachstums im Unternehmen.
- Eine Plattform mit Kompetenzentwicklungskursen für alle Mitarbeiter.
- Bibliothek für Literaturliebhaber.
- Thematisches Teambuilding zur Förderung des Teamgeists.
- Regelmäßige jährliche Prämien für Mitarbeiter.
- Geschenke für Mitarbeiterkinder während der Feiertage.
- Sicherstellung von Bedingungen für die persönliche Entwicklung, einschließlich wettbewerbsfähiger Löhne und informeller, offener Kommunikation.
Finden Sie uns in den sozialen Netzwerken und treten Sie uns bei:
Час доєднатись до нашої команди!
