Wir erweitern einen kreativen (guten) SMM-Manager (KU), um Ideen zur Förderung der Marke des Unternehmens in den sozialen Netzwerken Instagram, Facebook, TikTok umzusetzen. Wenn Sie über alle aufgeführten Fähigkeiten verfügen, dann schreiben Sie uns, wir lernen uns kennen. WGroup ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen. Umsetzung von Ideen und Projekten verschiedener Formate für Kunden aus Europa, den USA, Australien und anderen Teilen der Welt. Was uns wichtig ist: Erfahrung im SMM-Bereich
Wir erweitern einen kreativen (guten) SMM-Manager (KU), um Ideen zur Förderung der Marke des Unternehmens in den sozialen Netzwerken Instagram, Facebook, TikTok umzusetzen. Wenn Sie über alle aufgeführten Fähigkeiten verfügen, dann schreiben Sie uns, wir lernen uns kennen. WGroup ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen. Umsetzung von Ideen und Projekten verschiedener Formate für Kunden aus Europa, den USA, Australien und anderen Teilen der Welt. Was uns wichtig ist: Erfahrung im SMM-Bereich von 2 Jahren oder mehr, hält sich für einen mittleren Spezialisten; Relevante Trends; Kenntnisse im Schreiben von Texten (Englisch); Fähigkeit, mit Datenanalysen und Berichten zu arbeiten Umsetzung von Konzepten zur Markenförderung in sozialen Netzwerken; Entwicklung von Werbestrategien, um die Zielgruppe anzulocken und Schlüsselkennzahlen (Reichweite, Engagement) zu verbessern; Entwicklung und Genehmigung des Inhaltsplans; Vorbereitung und Veröffentlichung von Inhalten in sozialen Netzwerken, entsprechend der im Inhaltsplan festgelegten Häufigkeit, Schreiben von Skripten für Reels, Verfassen von Texten in englischer Sprache und visuelle Gestaltung von Beiträge, Reels, Stories etc.; Organisation von Aktivitäten in sozialen Netzwerken: Kooperationen, Live-Übertragungen etc.; Entwicklung und Umsetzung von Content Funnels (Reels – Stories – Highlights); Interaktion mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern des Unternehmens (Zielspezialist). , Texter, Designer usw.); Arbeit mit Influencern: Suche nach ihnen, Verhandlungen, Verfassen und Überwachen der Umsetzung des TOR, Analysieren der Wirksamkeit der Zusammenarbeit; Was wir Ihnen bieten können: Remote-Arbeitsformat und die Möglichkeit, einen geeigneten Arbeitsplan zu wählen; interne Kurse und Schulungen für berufliches und persönliches Wachstum; 14 Tage bezahlter Urlaub und bezahlter Krankheitsurlaub; Ein freundliches und junges Team mit familiären Werten. Bedingungen für die Auswahl: Zwei Interviewphasen (die erste mit der Personalabteilung und die nächste mit dem Manager) Abschluss einer Testaufgabe zu beruflichen Kompetenzen Verfügbarkeit von Materialien, die die Effizienz/Effektivität von bestätigen/demonstrieren Arbeit in früheren Positionen Wenn Sie daran interessiert sind, unser Projekt weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen, senden Sie Ihren Lebenslauf: Werden Sie Teil des Teams!