SMM-Manager in NovaPay

SMM-Manager Kiew, aus der Ferne Hallo! Lernen wir uns kennen✨ Wir sind FinTech NovaPay. Wir gehören zur Unternehmensgruppe „NOVA“ und sind seit 2014 auf dem ukrainischen Markt tätig. Wir bieten Privatpersonen und Unternehmen Online- und Offline-Finanzprodukte an. Im Zusammenhang mit der Expansion suchen wir einen aktiven und ambitionierten SMM-Manager. 💘 Es ist ein Match, wenn: Sie 2 Jahre Erfahrung im SMM haben; Sie verfügen über die Fähigkeiten, eine SMM-Strategie zu erstellen; auf „Sie“ mit sozialen Netzwerken (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn usw.); Sie wissen, wie man hochwertige Inhalte erstellt; Sie verfügen über Analysetools; Erfahrung in Budgetverwaltung, Marketingaktivitäten und Spesenabrechnung; Kreativität, ungewöhnliches Denken und Geselligkeit sind Ihre Stärken. 🧑‍💻 Ihre Aufgaben werden sein: Entwicklung und Umsetzung der SMM-Unternehmensstrategie; Erstellung und Veröffentlichung hochwertiger Inhalte in verschiedenen sozialen Medien (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn usw.); Durchführung einer Überwachung und Analyse der Wirksamkeit der Social-Media-Kanäle des Unternehmens; Interaktion mit dem Publikum zum Aufbau einer aktiven Community, Beantwortung von Kundenanfragen in sozialen Netzwerken; Organisation der Zusammenarbeit und Kontrolle der Arbeit mit externen Lieferanten, die an der Entwicklung oder Förderung unserer Inhalte beteiligt sind; Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen Influencern und Botschaftern unserer Marke in sozialen Netzwerken; enge Zusammenarbeit mit den Teams der Unternehmensbereiche. 🍪Wir bieten: Arbeit bei einem innovativen Unternehmen im gesamten FinTech-Segment Die Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten Sorge für deine geistige und körperliche Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, betriebliche Sportgemeinschaften) Schulung und Entwicklung (Englisch Sprachkurse, Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung) Jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der eigenen Leistungsfähigkeit Treffen mit namhaften Referenten im Corporate Club Mentoring-Programm und Betreuung jedes neuen Mitarbeiters Möglichkeit, seine Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)