Über Sie:
SevenPro sucht einen SMM-Manager, der an der Entwicklung und Stärkung sozialer Netzwerke arbeitet und die Umsetzung der Marketingstrategie der Marke SevenPro. Wenn Sie ein Profi auf Ihrem Gebiet sind und erfolgreich Seiten auf LinkedIn/Instagram/Facebook entwickelt haben, warten wir auf Ihren Lebenslauf!
Ihr Verantwortungsbereich :
- Konten in sozialen Netzwerken entwickeln: Linkedin (b2b), Instagram und Facebook (Arbeitgebermarke);
- SMM-Strategien schreiben und Content-Pläne entwickeln;
- Foto- und Videoinhalte erstellen;
- Beiträge, Artikel, Geschichten und Reels auf Englisch und Ukrainisch gemäß dem Inhaltsplan schreiben und veröffentlichen;
- Aufgaben zuweisen an einen Designer für die Erstellung von Visuals;
- Kreative für die Werbung entwickeln, Werbung über Meta-Anzeigen starten und Ergebnisse analysieren;
- Neue Ideen generieren und testen;
- Regelmäßige Berichterstattung, Effizienzanalyse und Anpassung der SMM-Strategie auf Basis dieser Daten.
Fähigkeiten und Anforderungen:
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Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SMM-Manager in einem IT-Unternehmen;Solide Erfahrung mit LinkedIn, Instagram und Facebook;Verfügbarkeit erfolgreicher Promotion-Fälle LinkedIn-Geschäftsseite;Erfahrung in der unabhängigen Erstellung einer SMM-Strategie und eines Content-Plans;Erfahrung in der Entwicklung einer vollständigen Analyse der Zielgruppe und der Wettbewerber;Wissen des Copywritings und die Fähigkeit, Texte in jedem Format zu schreiben;Fähigkeit, mit Grafikdesign-Plattformen (Canva/Figma) und Videoeditoren zu arbeiten;Kreativität, die Fähigkeit, seine Ideen zu präsentieren und die eigene Vision vertreten;Hohes Maß an Selbstorganisation und Einhaltung von Fristen;Fließende Ukrainischkenntnisse, einschließlich Kenntnisse der modernen ukrainischen Rechtschreibung;Kenntnisse in Englisch auf der oberen Mittelstufe und höher.
Wir bieten:Arbeiten in einem Team talentierter und leidenschaftlicher Ingenieure;< li>Möglichkeit, mit den angesagtesten Technologien zu arbeiten;
Langfristige angenehme Zusammenarbeit;Persönliche rechtliche Unterstützung;Bezahlbare Urlaubs- und Krankheitstage; li>Konkurrenzfähiges Gehalt, abhängig von Ihren eigenen Talenten;Regelmäßige Leistungs- und Karriereentwicklungsbeurteilungen;Teambuilding-Veranstaltungen.