Hallo! Lernen wir uns kennen✨Wir sind FinTech NovaPay. Wir sind Teil der Unternehmensgruppe „NOVA“ und seit 2014 auf dem ukrainischen Markt tätig. Wir bieten Privatpersonen und Unternehmen Finanzprodukte im Online- und Offline-Format an. Im Zusammenhang mit der Expansion suchen wir einen aktiven und ambitionierten SMM Manager. 💘 Es ist ein Match, wenn Sie über 2 Jahre oder mehr Erfahrung in der SMM-Branche verfügen; Wie man qualitativ hochwertige Inhalte erstellt; Erfahrung im Budgetmanagement f
Hallo! Lernen wir uns kennen✨Wir sind FinTech NovaPay. Wir sind Teil der Unternehmensgruppe „NOVA“ und seit 2014 auf dem ukrainischen Markt tätig. Wir bieten Privatpersonen und Unternehmen Finanzprodukte im Online- und Offline-Format an. Im Zusammenhang mit der Expansion suchen wir einen aktiven und ambitionierten SMM Manager. 💘 Es ist ein Match, wenn Sie über 2 Jahre oder mehr Erfahrung in der SMM-Branche verfügen; Wie man qualitativ hochwertige Inhalte erstellt; Erfahrung im Budgetmanagement für Marketingaktivitäten und Berichterstattung über Kreativität, ungewöhnliches Denken und Geselligkeit sind Ihre Stärken 🧑💻 Ihre Aufgaben werden sein: Entwicklung und Umsetzung des SMM des Unternehmens Strategie; Erstellung und Veröffentlichung hochwertiger Inhalte in verschiedenen sozialen Medien (Facebook, Instagram, TikTok, Twitter, LinkedIn usw.); Überwachung und Analyse der Wirksamkeit der Social-Media-Kanäle des Unternehmens für die Entwicklung von eine aktive Community, die Antworten auf Kundenanfragen in sozialen Netzwerken bereitstellt; Organisation der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, die sich mit der Entwicklung oder Förderung unserer Inhalte befassen; enge Zusammenarbeit mit den Teams der Unternehmensbereiche 🍪Wir bieten: Arbeit in einem innovativen Unternehmen im FinTech-Segment Möglichkeit, im Hybridformat oder aus der Ferne zu arbeiten Betreuung Ihrer geistigen und körperlichen Gesundheit (Krankenversicherung, psychologische Beratung, Betriebssportgemeinschaften) Schulung und Entwicklung ( Englischkurse, Kurse und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung) Jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der eigenen Effizienz Treffen mit berühmten Rednern im Corporate Club Mentoring-Programm und Unterstützung für jeden neuen Mitarbeiter Möglichkeit, Ihre Talente zu zeigen (wir schätzen kreative Initiative und unterstützen sie)