Hallo! Mein Name ist Elena und ich bin die HR Business Booster Academy! Unsere Niederlassung ist Teil der Business Booster Holding und besteht aus Spezialisten aus aller Welt, da wir nur remote arbeiten. Im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung einer neuen Ausrichtung suchen wir DRINGEND einen Content Manager. Wenn Sie: ständig auf Kosten des Unternehmens lernen möchten; in einem jungen Team mit großen Ambitionen arbeiten und sich mit Ihren Kollegen gegenseitig respektieren möchten; Ich muss
Hallo! Mein Name ist Elena und ich bin die HR Business Booster Academy! Unsere Niederlassung ist Teil der Business Booster Holding und besteht aus Spezialisten aus aller Welt, da wir nur remote arbeiten. Im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung einer neuen Ausrichtung suchen wir DRINGEND einen Content Manager. Wenn Sie: ständig auf Kosten des Unternehmens lernen möchten; in einem jungen Team mit großen Ambitionen arbeiten und sich mit Ihren Kollegen gegenseitig respektieren möchten; Ich muss weiterlesen und mich selbst ausprobieren :) Wer sind wir? Business Booster ist ein internationales Beratungsunternehmen mit einem Büro in New York, das sich seit 2008 erfolgreich entwickelt. Unser Ziel ist es, Inhabern mittlerer und kleiner Unternehmen bei der Einführung eines effektiven Managements zu helfen System in ihr bestehendes Unternehmen integrieren. Was muss ein Content Manager in unserem Unternehmen tun? Bereiten Sie Fragen für Interviews unserer Teilnehmer vor, analysieren Sie die Aktivitäten ihrer Unternehmen und heben Sie die stärksten Aspekte ihres Geschäfts hervor. Entwickeln und implementieren Sie Strategien für die Entwicklung der Gemeinschaft der Unternehmensinhaber (einschließlich der Planung von Veranstaltungen, Webinaren, Schulungen und anderen Meetingformaten). ; kreative Ideen für Inhalte, Beiträge und Diskussionen generieren, die die aktive Teilnahme und den Erfahrungsaustausch unter Community-Mitgliedern anregen, in der FB/Telegram-Gruppe posten/schreiben/veröffentlichen, mit Unternehmensabteilungen kommunizieren, die Inhalte erstellen, Inhalte auswählen, die für das Unternehmen effektiv sind Community, fügen Sie es dem Inhaltsplan hinzu, erstellen Sie rechtzeitig einen Inhaltsplan für den Monat, der den aktuellen Geschäftstrends und den Trends der Geschäftsgemeinschaft entspricht. Der Inhaltsplan sollte so ausgerichtet sein, dass die Kommunikation der Bewohner im Chat angeregt wird, um die rechtzeitige Verfügbarkeit sicherzustellen Notwendige Materialien für Community-Events; Analysieren Sie die Reaktionen auf Veröffentlichungen/Rezensionen von Beiträgen. Was müssen Sie wissen, um einen Wettbewerb um eine Stelle im Google-Paket zu bestehen (Tabellen, Dokumente, Präsentationen)? Erfahrung im Schreiben von Texten und der Leitung von Online-Communitys, liebe Menschen. Der Arbeitsplan ist flexibel, mit Richtlinien für den Arbeitsplan des Unternehmens von Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr. Phasen des Eintritts in das Unternehmen: Auswahl von Fragebögen Testaufgabe Einzelinterview online Testwoche bis zu 5 Werktage (bezahlt) Probezeit bis zu 1 Monat (bezahlt) Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!