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SMM-Manager in Turbo ZNO

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Turbo ZNO

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2 Jahre
Vollzeitarbeit
Wir suchen einen erfahrenen SMM-Manager für das ukrainische Bildungsprojekt TURBO ZNO. Bitte beachten Sie, dass die Stelle eine Vollzeitbeschäftigung erfordert: Erfahrung im Bereich SMM in den sozialen Netzwerken Instagram, Telegram, TikTok ab 2 Jahren und umfassende Kenntnisse der Algorithmen dieser sozialen Netzwerke; (Canva, VN, Adobe-Anwendungen oder ähnliches); Kenntnisse der Geschichte der Ukraine sind von Vorteil; Erfahrung in der Arbeit in Bildungsprojekten; Fähigkeit, Termine einzuhalte
Wir suchen einen erfahrenen SMM-Manager für das ukrainische Bildungsprojekt TURBO ZNO. Bitte beachten Sie, dass die Stelle eine Vollzeitbeschäftigung erfordert: Erfahrung im Bereich SMM in den sozialen Netzwerken Instagram, Telegram, TikTok ab 2 Jahren und umfassende Kenntnisse der Algorithmen dieser sozialen Netzwerke; (Canva, VN, Adobe-Anwendungen oder ähnliches); Kenntnisse der Geschichte der Ukraine sind von Vorteil; Erfahrung in der Arbeit in Bildungsprojekten; Fähigkeit, Termine einzuhalten und einen Arbeitsplan zu erstellen; Fähigkeit, Vollzeit zu arbeiten: 1 Vollständige Verwaltung von drei sozialen Netzwerken, gefüllt mit einzigartigen Inhalten (Instagram, Telegram, Tik-Tok); Erstellen tatsächlicher Autofunnels und Arbeiten mit vorhandenen 3. Zusammenarbeit mit Zielspezialisten, Einflussspezialisten sowie ggf. Suche nach neuen Teammitgliedern; Zusammenarbeit mit Wettbewerbern und Benchmarking (laufende Makroanalyse der Wettbewerber, Präsentation von Ideen zur Verbesserung der Arbeit des Fachs); Erstellung eines Marketingkalenders und eines Inhaltsplans zum Thema (monatlicher Marketingplan, wöchentlicher großer KP); Arbeit mit Trichtern (Erstellung und Analyse von Trichtern, Zielanalyse und Berechnung von Schlüsselindikatoren). Die eigene Arbeit planen (Notion, Google Kalender); Kommunikation mit dem Team und anderen Schulmitarbeitern (Zoom-Anrufe, Chats, Interaktion und Beteiligung, Berichterstattung); Organisation der Arbeit des Content-Teams zum Thema (Onboarding, Zoom-Calls, Hilfe bei Aufgaben, Kontrolle der Aufgabenausführung, Entwicklung der Kollegen, Bericht über die Teamarbeit)10. Vorschreiben des Mechanismus und der Algorithmen von Ereignissen zu diesem Thema 11. Analyse der Arbeit des Teams; Wichtig! Bitte geben Sie Ihren Telegram-Spitznamen ein, um umgehend mit Ihnen kommunizieren zu können.
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