SMM-Manager in !Fest, holding emociy

Netzwerk konzeptioneller Originalrestaurants Holding emotions „!FEST“ sucht einen SMM-Manager zur Verstärkung des Teams!

Wir halten uns an den Grundsatz, uns selbst zu machen Stadt, Land und Welt besser machen, deshalb geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich so weit wie möglich zu verwirklichen, sowohl in Bezug auf ihre Fähigkeiten als auch auf die Möglichkeiten, zu lernen, sich zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen.

Lassen Sie uns einander besser kennenlernen:https://www.youtube.com/watch?v=qdgK3xk-Lq4&t=9s.

Was werden Sie tun?

• Social-Media-Werbestrategien der Institution erstellen und einhalten;
• einen Inhaltsplan schreiben und umsetzen;
• Content Maker TOR bilden und dessen Umsetzung überprüfen;
• Berichte erstellen (Indikatoren analysieren und gegebenenfalls Entscheidungen zu deren Verbesserung treffen);
• mit privaten Nachrichten arbeiten (direkt): Anfragen bearbeiten, Gästebefragungen, Anfragen an das Team weiterleiten;
• Kommentare unter Beiträgen und Storys verarbeiten: Ideen, Design und Texte für entwickeln Beiträge und Geschichten;
• Kreative für gezielte Werbung erstellen (in Zusammenarbeit mit einem Targetologen oder unabhängig).

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie haben 1 Jahr Erfahrung im SMM;
• Sie sind vertraut mit Social-Media-Algorithmen. Netzwerke (Instagram, TikTok, Facebook) und kennen den Unterschied zwischen diesen Kanälen;
• Erfahrung in der Arbeit mit Canva und/oder Figma (Erstellung von Beiträgen, Geschichten, Werbekreationen);
• Fähigkeit, mit Google Documents und Google Sheets zu arbeiten (Inhaltspläne, TK, Berichterstattung);
• analysieren Sie, was im sozialen Bereich passiert. Netzwerke, Sie wissen, wie man Trends an geschäftliche Bedürfnisse anpasst und wie man potenzielle Gäste interessiert;
• Sie verstehen Analysen und können mit Kennzahlen arbeiten;
• Sie organisieren Ihre Zeit gut, gehen kreativ an die Arbeit und arbeiten gerne im Team.

Was bieten wir?

• soziale Garantien: wettbewerbsfähiges Gehalt, offizielle Anstellung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
• Weiterbildung und die Möglichkeit einer schnellen beruflichen Weiterentwicklung;
• ein Bonus-Rabattsystem für das gesamte Netzwerk der "!FEST"-Einrichtungen und darüber hinaus;

Wenn Ihnen unsere Prinzipien am Herzen liegen – lassen Sie uns mit uns vorankommen, treten Sie dem !FEST-Team bei :)