SMM-Manager in Staff Service

Unsere Kunden-NGO „Children of Heroes“ wurde gegründet, um den unzähligen ukrainischen Kindern zu helfen, die die größte Tragödie erlitten haben: den Verlust eines Elternteils oder von Eltern während des andauernden Krieges. Der Fonds bietet den Kindern und ihren Familien umfassende Unterstützung, geleitet von unserem Team aus Familienhelfern.

Öffnen Sie eine Stelle als SMM-Manager.

Aufgaben

• Erstellen Sie eine Entwicklungsstrategie sowohl für die Ukraine als auch für die Welt Soziale Netzwerke des Fonds
• Entwickeln und aktualisieren Sie regelmäßig den Inhaltsplan für jedes soziale Netzwerk
• Generieren Sie Inhalte, erstellen Sie eingängige Themen für die sozialen Netzwerke des Fonds und aktualisieren Sie diese ständig
• Unterstützen Sie Projekte und Kampagnen der Partner des Fonds
• Erfassung und Analyse von Leistungsindikatoren der sozialen Netzwerke des Fonds
• Arbeit an der Verbesserung der sozialen Netzwerke des Fonds

Anforderungen< /p>

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management mit Schwerpunkt auf Markenwachstum und -entwicklung
• Erfahrung in der Arbeit mit einem vielfältigen Publikum, der Einführung und Entwicklung sozialer Netzwerke in internationalen Märkten
• Ein Verständnis und praktische Kenntnisse von Fundraising-Tools in globalen sozialen Netzwerken werden als Pluspunkt angesehen
• Englisch auf der oberen Mittelstufe (schriftlich und mündlich)
• Die Fähigkeit dazu Schreiben Sie genaue, interessante und verständliche Texte, die gelesen werden. - Verständnis von Trends und Zielgruppen, Überwachung von Entwicklungstrends und Algorithmen sozialer Netzwerke, Analyse und Validierung dieser Daten für die Durchführung effektiver Kampagnen und ständige Verbesserung sowohl der ukrainischen als auch der globalen Seiten des Fonds. - Proaktivität und Initiative, hohes Maß an Verantwortung

Multitasking und die Fähigkeit, Termine einzuhalten

Kompetenzen unserer Teammitglieder:?

• Ergebnisfokus? Adaptivität und Flexibilität?
• Kreativität und Innovation?
• Kundenzentrierter Ansatz?
• Initiative?

TeamarbeitWas wir vorschlagen:?

• Arbeiten Sie in einer schnell wachsenden internationalen NGO mit einem großen, edlen Ziel?
• offizielle Anstellung?
• Vollzeitjob?
• Fernarbeit?
• 24 Kalenderurlaubstage im Jahr?
• Krankenversicherung