SMM/Content-Spezialist (Arbeitgebermarke) in Diya

Wir bilden ein Team, das durch Innovation den Staat verändert. Das HR-Team des Ministeriums für Digitales und Handeln ist ein Team, das den öffentlichen Dienst von innen heraus verändert.

Unsere Werte:
Wir bauen eine moderne Unternehmenskultur mit starken Teams, offener Kommunikation und gemeinsamen Werten auf und schaffen Bedingungen, in denen talentierte Menschen effektiv arbeiten, sich entwickeln und verwirklichen können. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder an dem großen Ziel beteiligt fühlt, das komfortabelste und technologisch fortschrittlichste Land der Welt aufzubauen. Bei uns geht es um Menschen, die Veränderungen bewirken, um ein Team, das an die Zukunft denkt, um Energie, die den Staat voranbringt.

Der Fokus der Arbeit:
– Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie für externe soziale Netzwerke (Stellenangebote, Team-Stories, Fallstudien); 
– Einführung und Entwicklung des neuen Threads-Kanals des Ministeriums; 
– Erstellung und Verbreitung von Inhalten über das Team und die Kultur des Ministeriums für Digitales in bestehenden sozialen Netzwerken (TikTok, Instagram, LinkedIn); 
– Aktualisierung des Inhalts der Karriereseite und Sicherstellung der Einhaltung der EVP; 
– Gewährleistung der Einhaltung der EVP-Inhalte und Markenstandards an allen Kontaktpunkten mit Kandidaten (Stellenangebote, Angebote, Karriereseiten, Newsletter); 
– Bereiten Sie Materialien für Medien und spezielle Projekte vor (Teamgeschichten, Fallstudien, Blogs über Karrieremöglichkeiten); 
– Entwickeln Sie Bild- und Videomaterialien sowohl unabhängig als auch in Zusammenarbeit mit Designern und dem Produktionsteam. 

Wir erwarten von Ihnen:
- Hochschulbildung; 
– 1+ Jahr Erfahrung im SMM- oder Content-Marketing; 
- Bereitschaft zur Arbeit im Büro in Kiew (in Zukunft ist ein Hybridformat mit einem Besuch im Büro 2-3 Mal pro Woche möglich); 
– Verständnis der Algorithmen und Besonderheiten der sozialen Netzwerke Threads, TikTok, Instagram, LinkedIn; 
– Erfahrung im Schreiben von Texten in verschiedenen Formaten – Ankündigungen, Beiträge, Teamgeschichten, Blogs; 
– Kenntnisse der grundlegenden SMM-Metriken und Fähigkeit zur Analyse der Inhaltseffektivität; 
– ausgezeichnete Grammatik- und Schreibkenntnisse in Ukrainisch; 
– Kreativität und Offenheit für neue Ideen, Bereitschaft zur eigenständigen Umsetzung von Trends im SMM; 
– ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. 

Wird von Vorteil sein:
– Erfahrung im Personalwesen oder Employer Branding; 
- die Fähigkeit, mit grundlegenden Tools zum Erstellen von Inhalten zu arbeiten (Figma, Canva, CapCut oder AI-Tools). 

Wir suchen Talente, die: 
- proaktiv und proaktiv sind und in der Lage sind, kreative Ideen zu generieren; 
– verfügt über eine hohe emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit; 
– demonstriert Systemdenken und Ergebnisorientierung; 
- bereit, sich gleichzeitig in mehrere Richtungen zu entwickeln; 
- weiß, wie man in einem dynamischen Umfeld arbeitet und sich schnell an veränderte Prioritäten anpasst. 

Wir bieten:
- eine Möglichkeit, die Bildung der Kultur eines hochmodernen Staatsunternehmens zu beeinflussen;
- Arbeit an Projekten, die einen echten Einfluss auf das Leben von Millionen Ukrainern haben;
- berufliche Entwicklung und Ausbildung in einem dynamischen Umfeld; online;
– Reservierung von Mitarbeitern, die einer aktuellen Militärregistrierung unterliegen.

Bereit für eine Herausforderung?
Wir suchen nicht nur einen SMM-Spezialisten, sondern einen Content-Ersteller, der dabei hilft, die stärkste staatliche Arbeitgebermarke in der Ukraine aufzubauen. Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselfigur bei der Gestaltung einer neuen Kultur des öffentlichen Dienstes zu werden, treten Sie unserem Team bei!