Mira ist ein in San Francisco ansässiges Unternehmen für Hormongesundheit, das integrative Pflege und Hormontests für über 92.000 Kunden anbietet. Im Jahr 2023 wurden sie von Inc. 5000 als Amerikas am schnellsten wachsendes Femtech-Unternehmen ausgezeichnet. Wir haben unser Unternehmen gegründet, um Frauen und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Elternträume zu verwirklichen und ihre Fruchtbarkeitsreise reibungsloser zu gestalten. Miras wichtigster Durchbruch war die Erfindung des einzigen FDA-
Mira ist ein in San Francisco ansässiges Unternehmen für Hormongesundheit, das integrative Pflege und Hormontests für über 92.000 Kunden anbietet. Im Jahr 2023 wurden sie von Inc. 5000 als Amerikas am schnellsten wachsendes Femtech-Unternehmen ausgezeichnet. Wir haben unser Unternehmen gegründet, um Frauen und Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre Elternträume zu verwirklichen und ihre Fruchtbarkeitsreise reibungsloser zu gestalten. Miras wichtigster Durchbruch war die Erfindung des einzigen FDA-konformen Fruchtbarkeitsmonitors für zu Hause mit quantitativer Technologie auf dem Markt. Von Anfang an war es unsere Mission, datengesteuerte Lösungen für die hormonelle Gesundheit zu entwickeln, um Frauen dabei zu helfen, in jeder Phase ihres Lebens – von der Menstruationsphase bis zur Menopause – sichere Gesundheitsentscheidungen zu treffen. Mira bietet Lösungen zum Testen, Steigern und Steuern der Fruchtbarkeit – angefangen bei umfassenden Hormontests und Nahrungsergänzungsmitteln bis hin zu Fruchtbarkeitscoaching und Online-Kursen. Wir sind bestrebt, unseren Kunden dabei zu helfen, die höchstmöglichen Erfolgsraten und Ergebnisse zu erzielen; Deshalb liegt unser Fokus auf personalisierter Betreuung, dem Einsatz modernster Technologie und wissenschaftlich fundierter Daten.Über die PositionWir suchen einen Social Media Management Associate, der unseren Senior Social Media Manager bei der Ausführung alltäglicher Aufgaben unterstützt. Tägliche Social-Media-Aufgaben. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Videobearbeitung, der Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten und der organisatorischen Unterstützung. Wenn Sie sich bei einem wachstumsstarken Startup herausfordern und etwas für die Gesundheit von Frauen bewirken möchten, schließen Sie sich uns an! Verantwortlichkeiten: Helfen Sie bei der Bearbeitung und Formatierung von Kurztexten Videos für Social-Media-Plattformen. Schreiben Sie ansprechende und markengerechte Untertitel für Social-Media-Beiträge, um die Effektivität von Inhalten zu verbessern. Planen und veröffentlichen Sie Inhalte auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn mit speziellen Tools. Stellen Sie Social-Media-Metriken mithilfe der bereitgestellten Tools in wöchentlichen und monatlichen Berichten zusammen Vorlagen.Unterstützung bei der Verwaltung von Social-Media-Workflows und Inhaltskalendern.Interagieren Sie mit unserer Community, indem Sie auf Kommentare und Nachrichten antworten und Gespräche auf unseren Plattformen fördern.Anforderungen1+ Jahr Erfahrung in sozialen Medien, Texterstellung oder Inhaltserstellung.Erfahrung in der Videobearbeitung (z. B. , Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro oder ähnliche Tools). Tägliche Aufgaben. Proaktive Einstellung mit Schwerpunkt auf der Unterstützung der Bedürfnisse des Senior Social Media Managers. Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (WordPress). Rolle in der Planung und/oder als Autor von Inhalten oder gleichwertige persönliche Blog-/Schreiberfahrung. Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu arbeiten mit dem Team.Interesse an der Gesundheit von Frauen oder Vertrautheit mit Miras Mission ist sehr wünschenswert.DetailsDie Rolle ist eine Remote-Position mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Überschneidungen mit dem US-Team.Was wir bietenSie arbeiten mit einem engagiertes, hochengagiertes internationales Team von Fachleuten, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, Paaren und Einzelpersonen bei der Familiengründung zu helfen. Wir verfügen über ein schnelllebiges und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem wir offene Kommunikation, Eigenverantwortung und Unabhängigkeit förderne.Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein leistungsorientiertes Bonussystem auf Basis von OKRs.Wir bieten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen, Workshops und Seminaren.RekrutierungsprozessSchritt 1 „Screening-Gespräch mit der Personalabteilung“ – Schritt 2 „Beurteilung“. Aufgabe‘ – Schritt 3 ‚Interview mit Senior Social Media Manager‘
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