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Bei DNA erleben Sie:Transparente und offene Kommunikation (offenes und regelmäßiges Feedback, regelmäßige Diskussionen über die Geschäftslage)< li> Starker Fokus auf psychophysischen Komfort ( Kranken- und Gruppenversicherung ,  Multisport-Karte,  regelmäßige Stimmungsgespräche ) Konzentration auf Kompetenzentwicklung (Mentoring-Prozess, Sitzungen zum Wissensaustausch, 4 Stunden pro Woche zur Selbstentwicklung, individueller Englischunterricht) b> , 1:1Entwicklungssitzungen) Starker Fokus auf 

Bei DNA erleben Sie:
  • Transparente und offene Kommunikation (offenes und regelmäßiges Feedback, regelmäßige Diskussionen über die Geschäftslage)
  • < li> Starker Fokus auf psychophysischen Komfort ( Kranken- und Gruppenversicherung Multisport-Karte,  regelmäßige Stimmungsgespräche )
  • Konzentration auf Kompetenzentwicklung (Mentoring-Prozess, Sitzungen zum Wissensaustausch, 4 Stunden pro Woche zur Selbstentwicklung, individueller Englischunterricht) b> , 1:1Entwicklungssitzungen)
  • Starker Fokus auf  Aufbau von Beziehungen  (DNA-Team-Mittagessen;  wir übernehmen die Kosten für Transport und Hotel für Leute, die außerhalb von Lodz wohnen und bereit sind, das Büro zu besuchen; spezieller Raum für nicht berufsbezogene Gespräche)
  • Eine flache Struktur , in der jeder an der Entwicklung des Unternehmens beteiligt ist Entscheidungen

Erfahrung, die entscheidend sein wird:
  • mindestens 5 Jahre kommerzielle Erfahrung
  • Kubernetes, Ansible, Networking
  • DevOps-Denkweise
  • tägliche Kommunikation auf Englisch mit einem Kunden

Bei DNA erleben Sie:

  • Transparente und offene Kommunikation (offenes und regelmäßiges Feedback, regelmäßige Diskussionen über die Geschäftslage)
  • Starker Fokus auf psychophysisches Wohlbefinden ( Kranken- und Gruppenversicherung Multisport-Karte regelmäßige Stimmungsgespräche )
  • Konzentration auf die Entwicklung von Kompetenzen ( Mentoring Prozess, WissensaustauschSitzungen, 4 Stunden pro Woche zur Selbstentwicklung, individueller Englischunterricht1:1Entwicklungssitzungen)
  • Starker Fokus auf  den Aufbau von Beziehungen (DNA-Team-Mittagessen; Wir übernehmen die Transport- und Hotelkosten für Personen, die außerhalb von Lodz wohnenund bereit sind, das Büro zu besuchen; dedizierter Raum für nicht berufsbezogene Chats)
  • Eine flache Strukturwo jeder an den Entscheidungen des Unternehmens beteiligt ist
,[Sie werden ein globales aufbauen Netz aus miteinander verbundenen Kubernetes-Clustern, das sich über mehrere Rechenzentren erstreckt. , Sie werden an der Erstellung eines Overlay-Netzwerks arbeiten, das eine präzise Kontrolle über Netzwerke und Geräte ermöglicht und vernetzte Erfahrungen über verschiedene zugrunde liegende Netzwerke, Infrastrukturen und Clouds hinweg gewährleistet. Sie werden für das entscheidende Observability-Tool für den großen Telekommunikationsbetreiber in Schweden, Technologies, verantwortlich sein : Ansible, Kubernetes, Netzwerk, AWS, Terraform, Virtualisierung] Kategorien: Kubernetes, Ansible, Netzwerk, AWS, GCP Instrumente: . Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, flache Struktur, kleine Teams, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, kostenloses Mittagessen, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, keine Kleiderordnung.

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