Site-Reliability-Ingenieur in Platipus

Derzeit hat Platipus Ltd eine Position als Site Reliability Engineer inne.

Treten Sie unserem Team bei und erhalten Sie eine großartige Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen die Karriereleiter in der aufregenden Welt der Casinospiele!

Anforderungen:

- Linux-Administration: 5 Jahre+, Verständnis von Betriebssystemarchitektur und Subsysteme;

- Netzwerk: TCP/IP, OSI, Routing/Switching, IPv6, NAT/PAT, VPN/IPSec, DNS, Mikrotik RouterOS;

- Skripterstellung: Bash, Python, Ansible;

- Virtualisierung und Containerverwaltung: VMWare, VSphere (VDS), Kubernetes, Docker;

- DB-Verwaltung: PostgreSQL, MS SQL, Redis;

- Überwachungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten;

- Englisch: Mittelstufe.

Softwareverwaltung:

- Kubernetes+Helm;

- Nginx;

- PostgreSQL;

- Elasticsearch;

- Redis;< /p>

- OpenVPN;

- Zabbix-Verwaltung;

- Grafana;

- CI/CD-Verwaltung (GitHub, Jenkins).

Verantwortung:

- Bewertung und Dokumentation der vorhandenen Netzwerk-/virtuellen Infrastruktur;

- Regelmäßige Bewertung der Netzwerk-/Server-Infrastruktur für Sicherheits- und Leistungsverbesserungen;

- Dokumentieren Sie die Bereitstellung und Konfiguration der Server-Infrastruktur mit Ansible;

- Erweiterung und Unterstützung der Server-Infrastrukturfunktionen durch Konfiguration bestehender Infrastruktur und Nutzung neuer Technologien;

- Implementierung und Unterstützung von Überwachungstools. Überwachung und Unterstützung der Infrastruktur gemäß Überwachungssystemdaten;

- Zusammenarbeit mit einem bestehenden Team von Managern und Ingenieuren, um einen qualitativ hochwertigen Kollokationsbetrieb zu gewährleisten;

- Backup-Systemverwaltung;

- Hilfe bei der Implementierung und Integration von CI/CD.

Arbeitsbedingungen:

- Krankenversicherung;< /p>

- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und pünktliche Zahlungen;

- Bereitstellung der erforderlichen Arbeitsausrüstung nach Bedarf;

- Offizielle Anstellung als Privatunternehmer;

- Psychologische Unterstützung.

Berufliche Weiterentwicklung:

- Englischkurse für Unternehmen;

- Mentoring durch erfahrene Teamleiter;

- 50 % Erstattung für Kurse/Zertifizierungen/Webinare usw.;

- Entwicklung hin zu Führungspositionen innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance:

- Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten;

- 20 Tage Urlaub;

- Ruhetage an Feiertagen;

- Jeden Monat informelle Bürotreffen.