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Site-Content-Manager in Petrovka HoReCa

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Petrovka HoReCa

Petrovka HoReCa

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PETROVKA HoReCa ist ein Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt tätig ist und Cafés, Restaurants, Food-Courts und Büros mit Einweggeschirr, Verpackungen und anderen HoReCa-Waren versorgt.Wir laden einen Site-Content-Manager in unser Team ein, der die Produktkarten, Eigenschaften und Fotos organisiert und die Website bequem, logisch und angenehm gestaltet Benutzer.Aufgaben:Hinzufügen neuer Produkte zur Website:Beschreibung, Eigenschaften, Fotos, Attribute, Filter;Arbeiten mit dem S

PETROVKA HoReCa ist ein Unternehmen, das seit mehr als 10 Jahren auf dem Markt tätig ist und Cafés, Restaurants, Food-Courts und Büros mit Einweggeschirr, Verpackungen und anderen HoReCa-Waren versorgt.

Wir laden einen Site-Content-Manager in unser Team ein, der die Produktkarten, Eigenschaften und Fotos organisiert und die Website bequem, logisch und angenehm gestaltet Benutzer.

Aufgaben:

  • Hinzufügen neuer Produkte zur Website:
    Beschreibung, Eigenschaften, Fotos, Attribute, Filter;

  • Arbeiten mit dem Site-Admin-Panel:
    Hinzufügen und Ersetzen von Artikeln, Bannern, Eigenschaften;

  • Texterstellung und Inhaltsbearbeitung, Aktualisierung zuvor erstellter Kartenprodukte;

  • Entfernung oder Austausch irrelevanter Produkte auf der Website;

  • Erstellung von Vorschlägen zur Verbesserung des Inhalts der Website;

  • Testen der Funktionalität der Website;

  • Analyse von Konkurrenzseiten und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung der Benutzererfahrung (UX);

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten für soziale Netzwerke (bis zu 20 % der Arbeit). Zeit).

Anforderungen:

  • Erforderliche Kenntnisse in Adobe Photoshop;

  • Erfahrung mit dem Site-Admin-Panel (CMS);

  • Wünschenswert: Kenntnisse und praktischer Einsatz von KI-Tools;

  • Liebe zum Detail, Alphabetisierung, Systematik Arbeit.

Arbeitsbedingungen:

  • wettbewerbsfähiges Gehalt;
  • Fünf-Tage-Arbeitswoche: Mo.-Fr. (von 9:00 bis 18:00 Uhr);
  • offizielle Anstellung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine;
  • stabile und pünktliche Vergütung;
  • ein freundliches junges Team;
  • die Möglichkeit einer professionellen und Karrierewachstum;
  • Arbeiten Sie in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.


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