Kurzzeitanalytiker für politische Ökonomie in Chemonics International inc. / PFRU

Der Partnership Fund for a Resilient Ukraine (PFRU) ist ein mehrjähriges, von mehreren Gebern finanziertes Programm, das vom britischen Foreign, Commonwealth and Development Office verwaltet wird ( FCDO) und wird in Zusammenarbeit mit der Regierung der Ukraine regiert.    

Ziel von PFRU ist es, in Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft und dem Privatsektor bessere Bedingungen für den ukrainischen Staat zu schaffen, um eine integrative nationale Erholung voranzutreiben und Wiederbelebung im Kontext der russischen Aggression. 

PFRU ist auf der Suche nach der Einstellung eines Analysten für politische Ökonomie als Teil der RMEL-Komponente (Research, Monitoring, Evaluation, and Learning) zur Leitung eine umfassende Synthese der politischen Arbeit der PFRU-Komponenten und eine Bewertung der Auswirkungen verschiedener Ansätze auf die Schaffung von Einstiegspunkten und die Gestaltung der Nachfrage nach Input und Maßnahmen auf der Ebene der Zentralregierung.

Die Forschung zielt darauf ab, die Erkenntnisse aus dem Ansatz und den Bemühungen von PFRU zur Ausgewogenheit der Arbeit auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene sowie Fortschritte und potenzielle Erfolge zu dokumentieren. Die Forschung zielt auch darauf ab, Empfehlungen für zukünftige ähnliche Bemühungen zum politischen Denken und Arbeiten (TWP) zu generieren, insbesondere zur Schaffung neuer Einstiegspunkte im ukrainischen Kontext unter Beibehaltung der Errungenschaften früherer Dezentralisierungsreformen.

• Entwickeln Sie einen Forschungsimplementierungsplan und koordinieren Sie ihn bei Bedarf mit PFRU-Komponenten und externen Dienstleistern zur Datenerfassung.
• Führen Sie eine umfassende Überprüfung durch von Programmberichten, Richtliniendokumenten, Sitzungsprotokollen, RMEL-Berichten und anderen relevanten Materialien, um die Strategien, Ansätze und Anpassungen des Programms zu bewerten.
• Identifizieren und dokumentieren Sie Fallstudien, um bestimmte Fälle zu untersuchen, in denen das Programm erfolgreich war sich an Herausforderungen angepasst haben oder dies nicht geschafft haben, einschließlich der Untersuchung von Faktoren, die zum Erfolg oder Misserfolg beitragen, und gewonnener Erkenntnisse.
• Entwickeln und verwalten Sie ausgewählte halbstrukturierte Interviews und Fokusgruppendiskussionen mit wichtigen Informanten, Interessenvertretern und Vertretern von Gemeinschaft, Zivilgesellschaft, lokale, regionale und nationale Interessengruppen, die im Rahmen des Programms identifiziert wurden. 
• Entwerfen Sie den Ergebnisbericht, einschließlich einer Reihe von Empfehlungen für politisches Denken und Arbeiten. 
• Bereiten Sie eine Präsentationsfolie vor und präsentieren Sie die Ergebnisse der PFRU und ihren Stakeholdern.
• Führen Sie andere verwandte Aufgaben aus, wie vom Stabilisierungsberater gefordert.

 Qualifikationen:

• Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich.   
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Forschung der politischen Ökonomie.  
• Ausgeprägte Kenntnisse des ukrainischen politischen Kontexts.
• Ausgeprägte Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenFähigkeiten. 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. 
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der ukrainischen Sprache werden dringend empfohlen. 

Startdatum: So schnell wie möglich – bitte bestätigen Sie in Ihrer Bewerbung das frühestmögliche Startdatum.

Berichtet an: Stabilisierungsberater/RMEL.

Dauer der Anstellung: 2 Monate (bis zu 20 Tage pro Monat)

Ort der Tätigkeit: Abgeschieden/Ukraine - Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an.

Anwendungsdetails

Bitte klicken Sie oben auf die Schaltfläche „Übernehmen“ und füllen Sie das Smartsheet-Formular aus. Die Bewerbung für diese Stelle bleibt bis zum 7. Juni 2024 offen. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben. Bitte keine telefonischen Anfragen. Chemonics wird die Finalisten kontaktieren.

Bewerbungslink: https://app.smartsheet.com/b/form/a44f8791237c4df2a2c0d3d2ad86b2ca  

Chemonics setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminiert bei seinen Auswahl- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand oder Behinderung , genetische Informationen, Alter, Mitgliedschaft in einer Mitarbeiterorganisation oder andere nicht leistungsbezogene Faktoren.