Manager für Unterkünfte und Siedlungen in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

• Auswahl der am besten geeigneten Modalitäten der Programmumsetzung im Bereich Wohnen je nach Kontext.
• Entwerfen, Koordinieren und Verwaltung der Maßnahmen des DRB im Bereich Wohnungsbau in der jeweiligen Region.
• Gewährleistung der höchsten Qualität der Programmumsetzung.
• Verantwortlich für die pünktliche Lieferung, das Verfassen von Berichten und Finanzberichten, Abschluss Zusammenarbeit mit Gebern, Regierungspartnern und Koordinierungsmechanismen vor Ort.
• Entwicklung von Schulungsprogrammen für Personal im Wohnungssanierungssektor in Zusammenarbeit mit Managern.
• Bereitstellung von Informationen für monatliche, vierteljährliche und Jahresberichte für Spender.
• Gewährleistung der Verwaltung des Projektbudgets, der Finanzverwaltung und der Überwachung der Ausgaben für Programmaktivitäten, einschließlich der Einhaltung von Mindestanforderungen

Entwicklung des Programms und der Strategie:

< li>DRB-Vertretung und aktive Mitarbeit in lokalen Wohnungsclustern und/oder Arbeitsgruppen.
• Überwachung des Wissensaustauschs zwischen Teams und Sicherstellung, dass Überwachungs- und Bewertungsergebnisse verstanden und zur Verbesserung genutzt werdenProgramme.
• Förderung der Entwicklung und des Wachstums relevanter Programme im Rahmen der Programmziele des DRB und Beitrag zur Entwicklung der Strategie auf Länderebene.

Rechenschaftspflicht und Berichterstattung:

• Überwachen und entwickeln Sie unter Anleitung des DRC-Programmhandbuchs kontinuierlich geeignete Initiativen zur Rechenschaftspflicht innerhalb des Projektprogramms und verstärken Sie die Bemühungen, die Auswirkungen der Aktivitäten zu dokumentieren.
• Stellen Sie die Einhaltung interner und externer Berichtspflichten sicher, einschließlich der Beschaffung.

Teammanagement:

• Verwalten Sie das Personal im Wohnungssanierungssektor, einschließlich Schulung, stellen Sie die Koordination, Einstellung und Kompetenzentwicklung sicher.
• Führen Sie Schulungen durch und passen Sie die Schulungen an die Bedürfnisse des Personals an.

Koordination :

Als Manager ist der Amtsinhaber für Folgendes verantwortlich :< /p>

• Verantwortlich für die Erreichung der strategischen Ziele und Vorgaben des DRB in seinem Verantwortungsbereich.
• Verantwortlich für das Treffen wichtiger Entscheidungen bezüglich der Aktivitäten von die Einheit: ihr Zweck, ihre Funktionen und ihre Rolle sowie für das Treffen von Verpflichtungen und Entscheidungen, die erhebliche Ressourcen der Einheit erfordern.
• Verantwortlich für die Verwaltung des Personals, das direkt Bericht erstattet: Einstellung und Entlassung, Festlegung von Zielen, Probezeit Zeitraum, Leistungsbewertung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, einschließlich der Behandlung von Problemen schlechter Leistung.
• Verantwortlich für das Treffen fundierter Entscheidungen auf der Grundlage von DRC-Richtlinien, -Standards und -Verfahren sowie Empfehlungen der technischen Experten der Organisation.< /li>

Über Sie:

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in NGO-Projekten im Wohn- und WASH-Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement. < span style="Schriftart - Stil: normal; font-weight: 400">Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Erfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Wohnen in komplexen Notsituationen.
< li>Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Wohnen in den Phasen der frühen Genesung und Entwicklung.
• Erfahrung in der Umsetzung humanitärer Interventionen durch Partnerorganisationen und in der Abstimmung mit diesen ist von Vorteil.
< li>Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Kenntnisse der ukrainischen oder russischen Sprache sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete Schreib- und Redaktionsfähigkeiten für externe Zielgruppen (einschließlich Regierungen und Spender).
• Erfahrung in der Erstellung hochwertiger technischer Materialien (Lernmaterialien, Programmtools, Vorschläge, strategische Dokumente usw.).
• Erfahrung mit Überwachung, Bewertung und Schulung.
• Anwesenheit erforderlich Masterabschluss an einer anerkannten Bildungseinrichtung im Bereich Internationale Entwicklung/Entwicklungsstudien, Internationale Beziehungenin Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft/Öffentlichkeitsarbeit, Betriebswirtschaftslehre oder Management oder einem anderen relevanten Bereich.

Alle DRB-Positionen erfordern von ihren Amtsinhabern, dass sie über die vom DRB definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:

Zusammenarbeit: Relevante Parteien einbeziehen und sie ermutigen, Feedback zu geben.
• Initiative: Persönliche Kontrolle der Situation und Übernahme Eigeninitiative bei gleichzeitigem Wunsch nach Innovation.
• Kommunikation: Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.
• Integrität: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung. 

Wir bieten:

Gehälter und Beschäftigungsbedingungen des Dänischen Flüchtlingsrates.

Bewerbungsprozess:

Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf hochladen (nicht mehr als vier Seiten auf Englisch).

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 4. Dezember 2024

und Anwendungen werden möglicherweise früher geschlossen.