Shelter- und NFI-Programmmanager in Save the Children

Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Dnipro. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch.

ZIEL DER ROLLE: 

Der Wohn- und Non-Food-Programmmanager verwaltet Notfallprogramme der Kategorie 1 oder 2 im Non-Food-/Wohnen-/Bausektor. Er wird für alle Aspekte des Managements des Projektzyklus verantwortlich sein – vor allem für den Start und die Umsetzung des Programms sowie für die Qualitätssicherung, Integration und Ausführung im Einklang mit den Programmprinzipien und -ansätzen von Save the Children, internationalen Industriestandards und Anforderungen an die Spenderberichterstattung. Der Programmmanager kann Save the Children auch gegenüber lokalen Behörden, Partnerorganisationen und anderen Institutionen vertreten.

 Hauptaufgaben:   

Schlüsselbereich 1: Programmstart

• Verwalten Sie den Programmstart und die Implementierung, einschließlich der schnellen Rekrutierung und Einarbeitung von Personal, der Beschaffungsplanung und -implementierung sowie der Partneridentifizierung nach Bedarf für mehrere Projekte in der Branche, möglicherweise über mehrere Projektstandorte hinweg.

Schlüsselbereich 2: Programmentwicklung, Management und Implementierung

• Ausweitung der sektoralen Reaktion, Verwaltung mehrerer Zuschüsse im Sektor, Sicherstellung der Umsetzung von Projekten und Berichten gemäß den Anforderungen der QC und Verträgen mit Gebern, innerhalb der vereinbarten Zeitpläne und des vereinbarten Budgets, mit identifizierten Risiken und angemessen abgemilderten Folgen .
< li>Unterstützen Sie das SHELTER-Team bei der Entwicklung der Strategie, des Umfangs und des Spektrums von Programmen für den Sicherheitssektor gemäß dem Housing Cluster, einschließlich geografischer und technischer Arbeitsbereiche, in Absprache mit anderen aktiven Sicherheitssektoren.
• Sorgen Sie für eine wirksame Ausrichtung der Reaktionsaktivitäten im Bildungs-, Gesundheitswesen und in Gemeindezentren, um die technische Qualität aller geplanten Reparaturen, Renovierungen oder Verbesserungen gemäß den Baurichtlinien und -standards von SCI sicherzustellen.
• Führen Sie eine monatliche Überwachung durch und Berichterstattung über alle Aspekte der Fördermittelverwaltung: Schritt-für-Schritt-Analyse des Budgets und der tatsächlichen Kosten, Fortschritt und Aktualisierung des Arbeitsplans, Überarbeitung des Beschaffungsplans, Datenerfassung und -analyse sowie Überwachung von Indikatoren.
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Schlüsselbereich 3: Kapazitätsaufbau

Schlüsselbereich 4: Repräsentation, Interessenvertretung und organisatorisches Lernen

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Folgendes haben:

• Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen, Bauwesen mit einem Master-Abschluss in einer beliebigen Disziplin, entsprechende QualifikationAusbildung in Architektur, Planung, Bauwesen oder Bauingenieurwesen. 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Koordinator/Projektmanager im humanitären/Rehabilitationskontext. Erfahrung im Bereich der humanitären Hilfe und Entwicklung unter Bedingungen städtischer Vertreibung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führung und Projektmanagement im Bereich Wohnen und Bauwesen
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und groß angelegte Programme in NGOs.< /li>
• Führungsqualitäten, Motivationsfähigkeit, Mentor; Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einstellung und Einarbeitung eines Ersthelferteams.    
• Erfahrung in der Verwaltung des Programmzyklus sowie Erfahrung in der Arbeit in einer komplexen Organisation mit Matrixmanagement. Kenntnisse über effektive Finanz- und Budgetkontrolle; nachgewiesene Fähigkeit, große und/oder parallele Budgets zu verwalten.
• Fließende Englischkenntnisse.

 Wir bieten:

• Offizielle Anstellung
• Internationale Arbeitsbedingungen
• Arbeitstag von 9 bis 17 Uhr
• Krankenversicherung
• Fremdsprachenkurse bei der Organisationsaufwand

Kinderschutzrichtlinie:

Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten. Deshalb umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen. 

Gesundheit und Sicherheit:

Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Richtlinie zur Bekämpfung von Belästigung einhalten.

Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns auf Ihr Feedback. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist von Vorteil. Darüber hinaus sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das voraussichtliche Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben. 

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion:
SCI setzt sich dafür ein, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen, Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und rechtswidrige Diskriminierung zu beseitigen.


Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.
Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unsere globale Anti-Belästigungsrichtlinie einhalten.Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist von Vorteil. Darüber hinaus sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das voraussichtliche Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.