ServiceNow-Entwickler bei Sopra Steria Polen in Sopra Steria Poland

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem mittleren ServiceNow-Entwickler zur Verstärkung unserer Apps Services-Abteilung bei Sopra Steria – Golden Partner von ServiceNow. Als Mitglied eines internationalen Teams arbeiten Sie eng mit unserem ausländischen Kunden aus der Telekommunikationsbranche an der Entwicklung und Verbesserung der ServiceNow-Plattform zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir die Zusammenarbeit nur Personen anbieten können, die in Polen ansässig sind und die EU-Staatsbürgerschaft besitzen. Tech-Stack: ServiceNow JavaScript REST-basierte Integrationen Umfangreiche Anwendungen Flow Designer Discovery Was wir bieten VORTEILE (UoP): Luxmed, Multisport, Worksmile, Bildungsplattformen, Sprachkurse, Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B): Zertifizierungen ( vom Unternehmen bezahlt) plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Lunches Der Rekrutierungsprozess in unserem Unternehmen besteht aus drei Phasen: einem kurzen Telefongespräch mit einem Personalvermittler (maximal 30 Minuten) einem einstündigen Interview in Teams (sowohl mit allgemeinen als auch mit technische Fragen) einstündiges Interview mit der Führungskraft Unabhängig von der Entscheidung kommen wir immer mit Feedback auf den Kandidaten zurück. Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr über das Projekt erfahren möchten, senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf auf Englisch! Voraussetzungen: Nachgewiesene Berufserfahrung von min. 2 Jahre ServiceNow-Entwicklung Gute Kenntnisse in Javascript Erfahrung im Prozess der Aktualisierung von Software (ServiceNow, SAP, Remedy, HPSM) Erfahrung in der Implementierung von ServiceNow-Produkten Englisch – B2/C1 Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Proaktivität, Eigenverantwortung und Selbstmanagement Ingenieurabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich Fähigkeit zu gelegentlichen Geschäftsreisen ins Ausland und zu unserem Büro in Kattowitz. Schön zu haben. Anforderungen: ITIL-Kenntnisse/Erfahrung in der Arbeit mit ITIL-Prozessen. Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams. Erfahrung mit automatisierten Test-Frameworks. Zertifikate im Bereich ServiceNow. GIT-Erfahrung Wir sind derzeit auf der Suche nach einem mittleren ServiceNow-Entwickler zur Verstärkung unserer Apps Services-Abteilung bei Sopra Steria – Golden Partner von ServiceNow. Als Mitglied eines internationalen Teams arbeiten Sie eng mit unserem ausländischen Kunden aus der Telekommunikationsbranche an der Entwicklung und Verbesserung der ServiceNow-Plattform zusammen. Bitte beachten Sie, dass wir die Zusammenarbeit nur Personen anbieten können, die in Polen ansässig sind und die EU-Staatsbürgerschaft besitzen. Tech-Stack: ServiceNow JavaScript REST-basierte Integrationen Umfangreiche Anwendungen Flow Designer Discovery Was wir bieten VORTEILE (UoP): Luxmed, Multisport, Worksmile, Bildungsplattformen, Sprachkurse, Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B): Zertifizierungen ( vom Unternehmen bezahlt) plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Lunches Der Rekrutierungsprozess in unserem Unternehmen besteht aus drei Phasen: einem kurzen Telefongespräch mit einem Personalvermittler (maximal 30 Minuten) einem einstündigen Interview in Teams (sowohl mit allgemeinen als auch mit technische Fragen) einstündiges Interview mit der Führungskraft Unabhängig von der Entscheidung kommen wir immer mit Feedback auf den Kandidaten zurück. Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr über das Projekt erfahren möchten, senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf in Englisch! ,[Lösung/technisches Design basierend auf Kundenanforderungen, Implementierung, Bereitstellung und Wartung von Funktionen, Bereitstellung komplexer Lösungen während der Implementierung von ServiceNow-Produkten, aktive Teilnahme an der Kommunikation mit dem Kunden und Beratungsfunktion] Anforderungen: ServiceNow, JavaScript, ITIL , Git-Tools: Agile, Scrum. Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, internationale Projekte, Englischunterricht, freundliche Atmosphäre, Multisport, kleine Teams, kostenloser Kaffee, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, keine Kleiderordnung.