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SEO-Teamleiter in SmartyAds

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Kyiv

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SEO Team Lead Київ, віддалено SmartyAds ist ein leidenschaftliches und ehrgeiziges Team von Profis, die die Standards von neu definieren Werbung und Monetarisierung weltweit durch den Aufbau robuster und effizienzorientierter programmatischer Plattformen. Wir haben im Jahr 2011 angefangen und sind seitdem gewachsen, bis wir uns als preisgekröntes internationales Unternehmen mit eigener technischer Infrastruktur, über 150 Teammitgliedern an Bord und von internationalen Experten hoch gelobten P

SEO Team Lead

Київ, віддалено

SmartyAds ist ein leidenschaftliches und ehrgeiziges Team von Profis, die die Standards von neu definieren Werbung und Monetarisierung weltweit durch den Aufbau robuster und effizienzorientierter programmatischer Plattformen. Wir haben im Jahr 2011 angefangen und sind seitdem gewachsen, bis wir uns als preisgekröntes internationales Unternehmen mit eigener technischer Infrastruktur, über 150 Teammitgliedern an Bord und von internationalen Experten hoch gelobten Produkten wiedergefunden haben (Auszeichnungen: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough). , SIA und mehr).

Wie wird das alles möglich? Wir konzentrieren uns auf unsere Mitarbeiter – wir heißen große Ideen willkommen, geben Ihnen die Freiheit, sich weiterzuentwickeln, und bieten Unterstützung in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung bei uns. Treten Sie einer Umgebung bei, in der sich jeder verbunden, unterstützt und gehört fühlt, damit Sie Ihr Bestes geben und beruflich schnell Fortschritte machen können, wie es bereits Dutzende unserer Account Manager, Vertriebsmitarbeiter, Ad-Ops-Mitarbeiter und Entwickler getan haben.

Bei SmartyAds suchen wir einen engagierten und dynamischen Fachmann als SEO-Teamleiter.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwickeln und implementieren Sie hochrangige SEO-Strategien für alle Projekte gemäß der OKR-Methodik.
  • Leiten Sie ein Team von SEO-Spezialisten.
  • Konfigurieren Sie Aufgabenverwaltungssysteme und organisieren Sie Arbeitsabläufe innerhalb der SEO-Abteilung.
  • Führen Sie Analysen und Prüfungen der Ergebnisse von Webprojekten durch.
  • Führen Sie SEO-Experimente durch und erstellen Sie basierend auf den Ergebnissen technische Aufgabenvorlagen.
  • Analysieren und optimieren Sie die Kosten in den SEO- und Linkbuilding-Abteilungen.
  • Leiten Sie die SEO-Förderung von Kernprojekten.
  • Entwickeln Sie Marketingideen und -strategien für das Projektwachstum.
  • Arbeiten Sie mit anderen Fachleuten zusammen: Webentwicklern, Designern und Content-Managern.
  • Erstellen Sie Berichte und präsentieren Sie die erzielten Ergebnisse.

Anforderungen an die Erfahrung:

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SEO-Positionen in hart umkämpften Nischen und mindestens 2 Jahre als SEO-Teamleiter.
  • Starke analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, die Nischen- und Marktsituation eingehend zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und auf der Grundlage der erhaltenen Daten Strategien für die Weiterentwicklung zu entwickeln, einschließlich Budgetierungsprojekten.
  • Fähigkeit, das Team zu motivieren, wichtige SEO-KPIs festzulegen, Erfahrung in der Durchführung von Einzelgesprächen, der Lösung komplexer Probleme, der Delegierung von Prozessen und der Kontrolle ihrer Ausführung.
  • Erfahrung darin, Projekte von Grund auf in hart umkämpften Nischen zu starten, Ergebnisse zu skalieren und Beispiele für erfolgreich umgesetzte Fälle bereitzustellen.
  • Professionelle Kenntnisse in SEO-Tools sowie die Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten (fortgeschrittener Benutzer von Google Spreadsheets, RegEx).
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.

Vorteile :

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Wählen Sie zwischen vollständiger Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit in Kiew, Odessa, oder Mykolajiw mit Erfrischungen/Snacks und speziellen Bereichen für Entspannung und Freizeitaktivitäten.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Werden Sie Teil eines starken Teams, nehmen Sie an Kursen und Konferenzen teil und nutzen Sie unsere elektronische Bibliotheky für kontinuierliches Lernen.
  • Leistungsbasierte jährliche Gehaltsüberprüfungen: Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die an Ihre Arbeitsleistung gekoppelt ist.
  • Work-Life-Balance: Genießen Sie 22 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
  • Unterstützung für Ihr Wohlbefinden: Umfassende Krankenversicherung, bezahlter Krankenurlaub und Zugang zu einem Unternehmenspsychologen.
  • Lebendige Unternehmenskultur: Offsite-Partys, Feiern, Teambuilding-Aktivitäten, Sportveranstaltungen und Firmengeschenke/-prämien.

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