SEO-Spezialist in Global IT Recruitment

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Global IT Recruitment Juliia Zukh Juliia Zukh IT Recruiter Dies ist eine Position für interne Aufgaben und Kundenaufträge des IT-Outstaffing-Unternehmens. Das Unternehmen hat sich auf dem internationalen Markt als zuverlässiger Partner etabliert und mit der Entwicklung eines eigenen Produkts auf Basis von KI begonnen. Das Unternehmen achtet auf Marketing- und Vertriebsprozesse, betreibt einen Blog und baut eine Markenidentität auf. Dies könnte eine großartige Gelegenheit sein, Ihre Fähigkeiten anzuwenden und neue Ideen umzusetzen. Es handelt sich um eine Vollzeit-Remote-Stelle. Schlüsselqualifikationen: - Englischkenntnisse (Niveau B2 oder höher). zur Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien. – Erfahrung mit Google Sheets, dem WordPress-Editor und anderen relevanten Tools. – Fähigkeit, detaillierte Briefings für neue Serviceseiten und Blog-Artikel zu erstellen. – Fachwissen in der Optimierung von Inhalten für höhere SERP-Rankings. – Analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in Google Analytics und anderen Tools zur Messung des Content-Erfolgs. - Umfassendes Verständnis der SEO-Terminologien (z. B. Titel-Tags, Meta-Beschreibungen, DR usw.). Verantwortlichkeiten: - Durchführung von Keyword-Recherchen und Marktanalysen zur Information unserer Content-Strategie. - Entwicklung und Umsetzung von SEO Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Traffics in der organischen Suche. – Arbeiten Sie mit dem Content-Team zusammen, um sicherzustellen, dass SEO-Best Practices bei der gesamten Inhaltserstellung und -veröffentlichung eingehalten werden. – Überwachen und analysieren Sie die SEO-Leistung und passen Sie die Strategien nach Bedarf an. – Bieten Sie SEO-Schulungen und Anleitung für Teammitglieder an nach Bedarf. Was wir bieten: – Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. – Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterentwicklung. – Wettbewerbsfähiges Gehalt und Sozialleistungen. – Flexibilität bei der Fernarbeit. – Urlaub – 14 Arbeitstage; Krankheitsurlaub - 7 Arbeitstage. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Ressourcen