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SEO-Spezialist (Mitte-Senior) in TapOK

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Arbeitsformat: EntferntiGamingtext-decoration: none">ein führendes Unternehmen im Bereich des automatisierten organischen Verkehrs, das für Partner KI-gesteuerte digitale Ökosysteme schafft, die schneller und effizienter arbeiten als Marktstandards.Wir generieren hochwertigen SEO-Traffic und monetarisieren ihn effektiv über Partnerprogramme und Direktwerbetreibende. Dadurch entsteht eine Win-Win-Situation: Benutzer finden die Dienste, die sie benötigen, und Partner erhalten gezielte Kunden mit v

Arbeitsformat: Entfernt
iGamingtext-decoration: none">ein führendes Unternehmen im Bereich des automatisierten organischen Verkehrs, das für Partner KI-gesteuerte digitale Ökosysteme schafft, die schneller und effizienter arbeiten als Marktstandards.

Wir generieren hochwertigen SEO-Traffic und monetarisieren ihn effektiv über Partnerprogramme und Direktwerbetreibende. Dadurch entsteht eine Win-Win-Situation: Benutzer finden die Dienste, die sie benötigen, und Partner erhalten gezielte Kunden mit vorhersehbaren Conversions.

Unsere Werte:

1. Wir pumpen.

Wir glauben, dass das Wachstum des Unternehmens mit der Entwicklung jedes Einzelnen beginnt. Wir unterstützen die Initiative, neue Ansätze zu erlernen, Fähigkeiten zu entwickeln, Wissen zu erwerben und, was am wichtigsten ist, sie in die Praxis umzusetzen. 

2. Idee -> Ergebnis.

Ideen sind eine Währung, die ohne Gegenleistung für ein Ergebnis wertlos ist. Wir schätzen Menschen, die Ideen nicht nur generieren, sondern in die Tat umsetzen.

3. Wir denken, dann tun wir.

In einer Welt, in der KI in Sekundenschnelle erledigen kann, was früher Stunden dauerte, ist die wertvollste Ressource nicht die Ausführungszeit, sondern die Qualität des Denkens vor der Ausführung. 

4. Wir lösen Probleme, nicht nur finden sie.

Ein Problem zu erkennen ist erst der Anfang. Die eigentliche Fähigkeit besteht nicht nur darin, Schwierigkeiten zu beseitigen, sondern ihre Reihenfolge entsprechend dem Grad des Einflusses auf das Endergebnis klar zu bestimmen. 

5. Wir spielen in einer Mannschaft.

Wir glauben: Wenn hochrangige Fachleute an einem einzigen Mechanismus arbeiten, wächst das Ergebnis nicht arithmetisch, sondern in geometrischer Progression. 

Rollenaufgabe:Erhöhung des Traffics auf bestehende Projekte und Einführung neuer Projekte.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Neue Projekte starten.

  • Nischenseiten recherchieren und Möglichkeiten finden, sie schnell zu starten.

  • Festlegen technischer Aufgaben für Entwickler, Content Manager und Linkbuilder sowie Qualitätskontrolle ihrer Umsetzung, Interaktion mit der Monetarisierungsabteilung.

  • Implementierung und Kontrolle von Änderungen auf Teamseiten.

  • Durchführung angemessener Tests auf Websites oder einzelnen Seiten.

Wichtig:

Erfahrung:

  • 2+ Jahre im Bereich iGaming; allgemeine Erfahrung in SEO - 3-4+ Jahre.

  • Arbeiten mit Drops, Pastes und anderen nicht grundlegenden Methoden zum Linkaufbau.

  • Nutzung von KI-Inhalten und deren Werbung.

  • Analyse des Markt- und Wettbewerbsumfelds in der Nische.


Wissen:

  • Suchmaschinenalgorithmen und Rankingfaktoren verstehen.

  • Anforderungen von Suchmaschinen an Inhalte; Nutzung von KI-Diensten für deren Erstellung.

  • Methoden zum Finden und Erstellen von Links für Projekte; Arten von Links und Ansätze für deren Platzierung je nach Format.


Fähigkeiten:

  • Arbeiten mit großen Datenmengen.

  • Linkaufbau.

  • Aufgabenpriorisierung und Lastmanagement.

Was wir bieten:

Wettbewerbsvergütung:

  • Jährliche Gehaltsübersicht entsprechend Ihren Leistungen.

  • 20 Tage bezahlter Urlaub normal; Textdekoration: none"> Feiertage und zusätzliche Tage: 1 Tag für den Geburtstag (Ihrer Liebsten), 3 Tage bei der Geburt eines Kindes, dem Verlust eines geliebten Menschen." style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Vergütung für Sport und Medizin: Abonnements für die Halle, das Schwimmbad - bis zu 1.000 UAH/Monat.

  • Coworking – bis zu 1000 UAH/Monat

  • Kleingeräte für die Arbeit

  • Englischunterricht

? Sie erledigen nicht nur Aufgaben – Sie bauen mit Flexibilität und Unterstützung ein Produkt, ein Team und Ihre berufliche Laufbahn auf.

Auswahlstufen:

  1. Culture Fit-Interview.

  2. 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Wir kooperieren nicht und erlauben Kandidaten aus Russland und Weißrussland nicht, am Rekrutierungsprozess teilzunehmen.

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