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SEO-Spezialist (Mitte) in Playduck.tech

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8. August 2024 SEO-Spezialist (Mitte) Ukraine, remote ist ein dynamisches Team, das mehr als 60 hochqualifizierte Spezialisten vereint. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung von Webprojekten für Affiliate-Marketing im Bereich iGaming, bei denen wir Websites mit dem Ziel erstellen und optimieren, Besucher anzuziehen und Besucher in Kunden umzuwandeln. Unser Fokus liegt auf dem Überseemarkt, der enorme Entwicklungs- und Skalierungschancen bietet . Wir suchen 🙋‍♂️ SEO-Spezialisten der

8. August 2024

SEO-Spezialist (Mitte)

Ukraine, remote

ist ein dynamisches Team, das mehr als 60 hochqualifizierte Spezialisten vereint. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung von Webprojekten für Affiliate-Marketing im Bereich iGaming, bei denen wir Websites mit dem Ziel erstellen und optimieren, Besucher anzuziehen und Besucher in Kunden umzuwandeln. Unser Fokus liegt auf dem Überseemarkt, der enorme Entwicklungs- und Skalierungschancen bietet .

Wir suchen 🙋‍♂️ SEO-Spezialisten der mittleren Ebene für ein spezielles Projekt.

Erforderliche Anforderungen :

  • Erfahrung in der Vermarktung von Websites auf dem westlichen Markt von mindestens 2 Jahren.
  • Fachwissen im Einsatz von SEO-Tools – Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog.
  • Fähigkeit, umfassende Wettbewerbsanalysen durchzuführen, Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
  • Hohe Expertise in der technischen Optimierung.
  • Erfolgreiche Fälle der Umsetzung von Content-Promotion-Strategien.
  • Erfahrung in der Erstellung von Linkbuilding-Strategien und der Erstellung von TOR für Linkbuilder.
  • Kenntnisse in HTML, CSS.
  • Erfahrung mit WordPress.
  • Erfahrung mit KI-Diensten.
  • Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Das Englischniveau ist überdurchschnittlich (B1).
  • Erfahrung in Glücksspielnischen oder verwandten Branchen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit großen Websites ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit mehrsprachigen Websites ist von Vorteil.
  • Die Verfügbarkeit erfolgreicher Fälle ist von Vorteil.

Soft Skills:

  • Verantwortung und Selbstorganisation.
  • Eine strukturierte Herangehensweise an die Erledigung von Aufgaben.
  • Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ihre Meinung begründet zu äußern und anderen zuzuhören.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Fähigkeit, Mitarbeiter niedrigerer Besoldungsgruppen (für die Zukunft) zu betreuen und zu beaufsichtigen.

Ihre Rolle:

  • Wettbewerbsanalyse (Konkurrenzforschung, deren Strategien, Methoden, Links usw.).
  • Auffinden von Traffic-Wachstumsbereichen durch eingehende Analyse von Marktnischen und Sub-Nischen.
  • Erstellung, Koordination und Umsetzung von Optimierungsarbeitsplänen und Verknüpfungsplänen.
  • Semantiksammlung und Clustering.
  • Führen Sie ein umfassendes technisches Audit durch und implementieren Sie die gefundenen Verbesserungen.
  • Erstellen und Organisieren der Struktur der Website.
  • Arbeiten Sie mit benutzerorientierten Inhalten (Konvertierung, Link-Köder, Verweildauer).
  • Festlegung technischer Aufgaben für die Content-Abteilung.
  • Recherchieren Sie nach neuen Linkmöglichkeiten.
  • Linkaufbau – Erstellung von Ankerlisten, Platzierung von Links gemäß dem erstellten Plan, Suche und Erstellung technischer Aufgaben für Auftragnehmer.
  • Festlegung technischer Aufgaben für Entwickler und Überwachung ihrer Umsetzung.
  • Durchführung von SEO-Tests und -Experimenten.
  • Berichterstattung und Präsentation der Arbeitsergebnisse.
  • Weitere SEO-Aufgaben: interne Optimierung, Lückenanalyse, Arbeit mit Meta-Tags, Seiteninspektion, Implementierung von Funktionen für ein besseres Website-Ranking usw.
  • Wir bietenunter:
  • Wettbewerbsfähige Bezahlung mit regelmäßigen Bewertungen
  • Vollständiges Remote-Arbeitsformat Mo-Fr, 9:00(10)-18:00(19)
  • Probezeit - 2 Monate
  • Englischkurse
  • Teambuilding-Events für Mitarbeiter
  • Geschenke für wichtige Termine, sowohl privat als auch geschäftlich
  • 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Beteiligung an aktiven ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens

Einstellungsprozess:

  • Interview mit einem Personalvermittler
  • Testaufgabe
  • Interview mit einem Techniker. Spezialist
  • Abschlussbesprechung

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