SEO-Spezialist bei Grupa VIST in Grupa VIST

Hallo! Haben Sie in der SEO-Branche gearbeitet bzw. sind Sie dort tätig? Sind Sie es leid, vom ersten Tag an mit Kunden überschwemmt zu werden, die Sie oft nicht realistisch bedienen können? Sie haben keine Autonomie und keinen Einfluss auf die Kampagne für Kunden? Haben Sie das Gefühl, nur ein Rädchen im unternehmerischen Umgang mit Menschen zu sein? Ihre Rolle in unserer Organisation wird als SEO-Spezialist mit Erfahrung etwas anders sein: Sie werden einen echten Einfluss auf die erstellten Kampagnen haben. Ihr Leiter verfügt über 10 Jahre Erfahrung als aktiver SEO-Experte und wird Sie unterstützen. Neue Kunden werden hinzugefügt ein gesundes Tempo, und ihre Anzahl ermöglicht jedem von ihnen stets einen zuverlässigen Umgang. Wir kümmern uns besonders zu Beginn um Sie. Wenn Ihre Eigenschaften übereinstimmen: Sie konzentrieren sich auf die Verbindung der Punkte – die Zusammenhänge der Dinge, denen Sie begegnen, und können dies in einer Analyse und einem SEO-Aktionsplan in Ihrer beruflichen Arbeit umsetzen. Sie haben einen geschäftlichen Sinn dafür ermöglicht es Ihnen, Kunden aus verschiedenen Branchen zu verstehen. Ihre Persönlichkeit ist analytischer. Sie teilen Werte, die Sie nicht aufgeben: Effizienz – Sie sind in der Lage, Initiativen zur Effizienzsteigerung in der Organisation zu analysieren, zu korrigieren und zu berichten, sowohl in internen Prozessen als auch in der Arbeit für Kunden Kontinuierliche Verbesserung – Sie verspüren eine natürliche Motivation, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Ihr Wissen, Ihre Position, Ihre Prozesse im Unternehmen zu verbessern und Entwicklungsfeedback zu erhalten und zu geben. Freundlichkeit – Sie kooperieren, helfen anderen, können einer anderen Person etwas Schwieriges sagen, ohne Vorwürfe zu machen oder Urteil Im Gegenzug bieten wir: Feedback für alle, die sich bewerben und die erste Auswahlvorstufe bestehen. Normalität. Schade, dass wir das schreiben müssen, aber Du wirst bei uns nicht bis in die Nacht arbeiten, Du wirst nicht nur eine Zahl in Excel sein. Sie spielen keine Unternehmenspolitik und müssen keine Kunden betrügen, die Sie aufgrund ihrer Selbstbeteiligung nicht bedienen können. Das Vergütungsbudget beträgt je nach Ihren Fähigkeiten und persönlichen Merkmalen B2B/Auftrag 5.000 – 10.000 PLN. Wenn Ihr Wert für unsere Organisation jedoch höher ist, begründen Sie dies unbedingt sachlich und versuchen Sie dann, uns zu überzeugen Unternehmen, das Sie bei der Registrierung auswählt und begleitet. Flexibler Beginn der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7 und 9 Uhr bis 15 oder 17 Uhr. Büro in Tarnów und Wrocław oder Remote-Arbeitsoption. Wir haben auch etwas Besonderes für Sie: Ihr Leiter hat 9,5 Jahre Erfahrung als aktiver SEO-Experte. Wir werden Sie nicht dazu zwingen, Kampagnen für Unternehmen zu erstellen, mit denen Sie nicht einverstanden sind, wenn Sie uns dies in der Rekrutierungsphase mitteilen, z. B. beim SEO-Festival in Katowice und bei anderen Branchenveranstaltungen Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? Bitte füllen Sie das Formular aus. Wenn uns Ihre Berufserfahrung gefällt, laden wir Sie zu einem ersten Videointerview auf Polnisch ein, das ca. 20-30 Minuten dauert. Wir senden Ihnen eine Aufgabe, für die wir eine Vergütung zahlen, an jeden, der sie zu 100 % und innerhalb einer bestimmten Zeit erledigt. Die Aufgaben werden von Dawid Duda und Kryst bewertetIan leitet den Rekrutierungsprozess. Nach der Analyse der Aufgaben senden wir allen ein einfaches Feedback. Wenn uns die Aufgabe gefällt, laden wir Sie zur nächsten Stufe der Rekrutierung ein. Einstellungsgespräch, bestehend aus: Vorstellung der Aufgabe durch den Kandidaten, Beschreibung, wie er an unsere Aufgabe herangegangen ist und welche Schlussfolgerungen er daraus zieht, freies Gespräch, um Raum zum gegenseitigen Kennenlernen zu haben. Einstellungsentscheidung. Hervorragende Kenntnisse der digitalen Industrie. Fortgeschrittener Einsatz von Excel. Optimierung von SEO-Aktivitäten. Einfache Analyse von Wettbewerb, Schlüsselwörtern und Bewertung bestehender SEO-Aktivitäten zusammen mit dem IT-Team. Prüfung von Websites auf SEO. Fähigkeit zur Arbeit in einem F2F-Team und aus der Ferne. Erfahrung mit E-Commerce-Projekten Kenntnisse über Tools/Programme; Google Data Studio, Google Search Console, Google Analytics, Google Tag Manager, Screaming Frog, Senuto CMS – insbesondere eigenständiger Support für WordPress und Prestashop. Kenntnisse über SEO-Trends Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden Sie erhalten ein Plus, wenn Sie außerdem Folgendes können: Kenntnisse in HTML, CSS Fortgeschrittenes WordPress-JavaScript – wissen Sie, was es ist und wie es sich auf SEO-Ergebnisse auswirkt. Woran sind wir nicht interessiert? Formelle Bildung. Zunächst schauen wir uns Ihre Erfahrungen und abgeschlossenen Projekte, Werte, Einstellungen und Fähigkeiten an – nicht auf dem Papier – sondern was für ein Mensch Sie sind. Wir prüfen Ihren Lebenslauf nur zu Referenzzwecken, Alter und Geschlecht interessieren uns nicht wer du bist, natürlich im Rahmen des Zumutbaren. Hallo! Haben Sie in der SEO-Branche gearbeitet bzw. sind Sie dort tätig? Sind Sie es leid, vom ersten Tag an mit Kunden überschwemmt zu werden, die Sie oft nicht realistisch bedienen können? Sie haben keine Autonomie und keinen Einfluss auf die Kampagne für Kunden? Haben Sie das Gefühl, nur ein Rädchen im unternehmerischen Umgang mit Menschen zu sein? Ihre Rolle in unserer Organisation wird als SEO-Spezialist mit Erfahrung etwas anders sein: Sie werden einen echten Einfluss auf die erstellten Kampagnen haben. Ihr Leiter verfügt über 10 Jahre Erfahrung als aktiver SEO-Experte und wird Sie unterstützen. Neue Kunden werden hinzugefügt ein gesundes Tempo, und ihre Anzahl ermöglicht jedem von ihnen stets einen zuverlässigen Umgang. Wir kümmern uns besonders zu Beginn um Sie. Wenn Ihre Eigenschaften übereinstimmen: Sie konzentrieren sich auf die Verbindung der Punkte – die Zusammenhänge der Dinge, denen Sie begegnen, und können dies in einer Analyse und einem SEO-Aktionsplan in Ihrer beruflichen Arbeit umsetzen. Sie haben einen geschäftlichen Sinn dafür ermöglicht es Ihnen, Kunden aus verschiedenen Branchen zu verstehen. Ihre Persönlichkeit ist analytischer. Sie teilen Werte, die Sie nicht aufgeben: Effizienz – Sie sind in der Lage, Initiativen zur Effizienzsteigerung in der Organisation zu analysieren, zu korrigieren und zu berichten, sowohl in internen Prozessen als auch in der Arbeit für Kunden Kontinuierliche Verbesserung – Sie verspüren eine natürliche Motivation, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, Ihr Wissen, Ihre Position, Ihre Prozesse im Unternehmen zu verbessern und Entwicklungsfeedback zu erhalten und zu geben. Freundlichkeit – Sie kooperieren, helfen anderen, können einer anderen Person etwas Schwieriges sagen, ohne Vorwürfe zu machen oder Urteil Im Gegenzug bieten wir: Feedback für alle, die sich bewerben und die erste Auswahlvorstufe bestehen. Normalität. Es ist eine Schande, dass wir das müssenSchreiben Sie es, aber bei uns arbeiten Sie nicht bis in die Nacht, Sie sind nicht nur eine Zahl in Excel. Sie spielen keine Unternehmenspolitik und müssen keine Kunden betrügen, die Sie aufgrund ihrer Selbstbeteiligung nicht bedienen können. Das Vergütungsbudget beträgt je nach Ihren Fähigkeiten und persönlichen Merkmalen B2B/Auftrag 5.000 – 10.000 PLN. Wenn Ihr Wert für unsere Organisation jedoch höher ist, begründen Sie dies unbedingt sachlich und versuchen Sie dann, uns zu überzeugen Unternehmen, das Sie bei der Registrierung auswählt und begleitet. Flexibler Beginn der Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7 und 9 Uhr bis 15 oder 17 Uhr. Büro in Tarnów und Wrocław oder Remote-Arbeitsoption. Wir haben auch etwas Besonderes für Sie: Ihr Leiter hat 9,5 Jahre Erfahrung als aktiver SEO-Experte. Wir werden Sie nicht dazu zwingen, Kampagnen für Unternehmen zu erstellen, mit denen Sie nicht einverstanden sind, wenn Sie uns dies bereits in der Rekrutierungsphase mitteilen, z. B. beim SEO-Festival in Katowice und anderen Branchenveranstaltungen Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus? Bitte füllen Sie das Formular aus. Wenn uns Ihre Berufserfahrung gefällt, laden wir Sie zu einem ersten Videointerview auf Polnisch ein, das ca. 20-30 Minuten dauert. Wir senden Ihnen eine Aufgabe, für die wir eine Vergütung zahlen, an jeden, der sie zu 100 % und innerhalb einer bestimmten Zeit erledigt. Die Aufgaben werden von Dawid Duda und Krystian beurteilt, der den Rekrutierungsprozess leitet. Nach der Analyse der Aufgaben senden wir allen ein einfaches Feedback. Wenn uns die Aufgabe gefällt, laden wir Sie zur nächsten Stufe der Rekrutierung ein. Einstellungsgespräch, bestehend aus: Vorstellung der Aufgabe durch den Kandidaten, Beschreibung, wie er an unsere Aufgabe herangegangen ist und welche Schlussfolgerungen er daraus zieht, freies Gespräch, um Raum zum gegenseitigen Kennenlernen zu haben. Einstellungsentscheidung. [In Ihrer neuen Rolle werden Sie mit folgenden Aufgaben konfrontiert sein: Prüfung und Entwicklung von SEO-Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem IT/UX-Bereich, Erstellung von Traffic-Schätzungen, Entwicklung von On-Site- und Off-Site-SEO-Strategien, Kontinuierliche Verbesserung der Aktivitäten – Wirksamkeit bei der Website-Positionierung , Arbeit am hochwertigen Linkaufbau, Kundendienstunterstützung durch gute Beziehungen, Geschäftsansatz, Wachstum Ihrer Kunden] Anforderungen: Excel, SEO, Google Data Studio, Google Search Console, Google Analytics, Google Tag Manager, CMS, WordPress, PrestaShop, HTML , CSS, JavaScript