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SEO-Spezialist in Lebedeva.agency

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Lebedeva.agency

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Unser Kunde ist ein Unternehmen, das als Experte in der Glücksspiel-Nische fungiert und eine Stelle in einem der Projekte eröffnet. Das Team benötigt eine ergebnisorientierte Person mit analytischem Denken und einem Profil mit erfolgreicher Erfahrung in der Vermarktung von Websites. Ein SEO-Spezialist. Die Vorteile, die das Team nennt: Automatisierung von SEO-Prozessen, komfortable Planungsaufgaben pro Woche/Monat, produktive Meetings einmal pro Woche. WICHTIGSTES: Erweiterung des Möglichkeitens
Unser Kunde ist ein Unternehmen, das als Experte in der Glücksspiel-Nische fungiert und eine Stelle in einem der Projekte eröffnet. Das Team benötigt eine ergebnisorientierte Person mit analytischem Denken und einem Profil mit erfolgreicher Erfahrung in der Vermarktung von Websites. Ein SEO-Spezialist. Die Vorteile, die das Team nennt: Automatisierung von SEO-Prozessen, komfortable Planungsaufgaben pro Woche/Monat, produktive Meetings einmal pro Woche. WICHTIGSTES: Erweiterung des Möglichkeitenspektrums im Dorf. Für Sie sehen wir folgende Aufgaben vor: Inhalte so vorbereiten dass es besser ist als alle Konkurrenten, die Struktur des Inhalts so zu durchdenken, dass er alle Fragen der Benutzer beantwortet und sie bei der Suche nach idealen Autoren des Projekts und deren Kontrolle für Ihre Aufgaben umsetzen kann, Projektförderungsstrategien entwickelt, TK erstellt: Inhalt, Linkaufbau, Design, Benutzerfreundlichkeit, Analyse der Konkurrenz, Suche nach Projektwachstumspunkten, Optimierung von Meta-Tags, Umgang mit internen Links usw., Suche nach alternativen (nicht offensichtlichen) Methoden der Projektförderung, Erreichen des etablierten CRI des Projekts Anforderungen: Sie verstehen die Prinzipien des Textrankings und die Funktionsweise von Suchalgorithmen. Sie verfügen über allgemeine Erfahrung in der Verwaltung von Projekten unter Verwendung von White-Tools , Ahrefs, Screaming Frog, PageSpeed ​​​​Insights; Google Search Console, Google SheetEnglisch B1-B2 (mündlich und schriftlich) Was wir bieten: Hybrider Arbeitsplan: möglichst bequem aus der Ferne oder im Büro Acht-Stunden-Arbeitstag mit sehr flexiblem Beginn des Arbeitstages: Mo. - Freitag (Beginn von 8:00 bis 11:00 Uhr bis 16:00 bis 19:00 Uhr) eine Probezeit von 3 Monaten, Registrierung des FOP und volle Steuerübernahme seitens des Unternehmens, marktgerechte Vergütung gebunden $ ein faires KPI-System (ein transparentes System zur Berechnung des Bonusanteils mit klaren Indikatoren und möglichen Beträgen), bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
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