Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
3 Ansichten
SKY DIGITAL
Bei Sky beschäftigen wir uns mit dem umfassenden Management digitaler Marketingkampagnen. Kurz gesagt: Wir machen SEO, wir machen Performance, PR und wir bauen das Image der Unternehmen unserer Kunden auf. Wenn Sie Interesse haben, bei uns mitzumachen, sollten Sie unsere Website ohnehin im zweiten Tab Ihres Browsers geöffnet haben, ein Schreiben macht also keinen Sinn.
Sofern Sie es nicht aktiviert haben, machen wir es Ihnen einfacher: skyagency360.pl
Wir sind derzeit auf der Suche nach einer erfahrenen Person für die Position des Junior SEO Specialist, d. h. einer Person, die dies tut Unterstützen Sie unsere SEO-Abteilung bei alltäglichen Aufgaben für unsere Kunden.
Arbeitsort: Remote-Arbeit
Was wir bieten:
B2B/UZ-Kooperation < br/ > Arbeitsfreie Tage in der Zeit zwischen den Feiertagen – zum Beispiel am 2. Mai
Direkte Kommunikation – wir „laufen“ nicht innerhalb der Agentur
Wir erfassen die Zeiten nicht, weil jeder weiß, wie es wann funktioniert Wenn wir aus der Ferne arbeiten, benötigen wir Verfügbarkeit zu bestimmten Zeiten
Zuschüsse für externe Schulungen
Tatsächliche Auswirkungen auf die Entwicklung der Agentur
Trotz B2B-Zusammenarbeit 21 Tage bezahlter Urlaub – nach 3 Monaten Zusammenarbeit
Feste Arbeitszeiten (09:00 – 17:00 Uhr) von Montag bis Freitag
100 % Remote-Arbeit
Integrationsreisen
Echte Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Bonussystem
Bei Sky bieten wir umfassende Unterstützung für digitale Marketingkampagnen. Kurz gesagt: Wir machen SEO, wir machen Performance, PR und wir bauen das Image der Unternehmen unserer Kunden auf. Wenn Sie Interesse haben, bei uns mitzumachen, sollten Sie unsere Website ohnehin im zweiten Tab Ihres Browsers geöffnet haben, ein Schreiben macht also keinen Sinn.
Sofern Sie es nicht aktiviert haben, machen wir es Ihnen einfacher: skyagency360.pl
Wir suchen derzeit eine erfahrene Person für die Position des Junior SEO Specialist, d. h. eine Person, die unsere SEO-Abteilung bei alltäglichen Aufgaben für unsere Kunden unterstützt.
Arbeitsort: Remote-Arbeit
Was wir bieten:
B2B/UZ-Kooperation < br/ > Arbeitsfreie Tage in der Zeit zwischen den Feiertagen – zum Beispiel am 2. Mai
Direkte Kommunikation – wir „laufen“ nicht innerhalb der Agentur
Wir erfassen die Zeiten nicht, weil jeder weiß, wie es wann funktioniert Wenn wir aus der Ferne arbeiten, benötigen wir Verfügbarkeit zu bestimmten Zeiten
Zuschüsse für externe Schulungen
Tatsächliche Auswirkungen auf die Entwicklung der Agentur
Trotz B2B-Zusammenarbeit 21 Tage bezahlter Urlaub – nach 3 Monaten Zusammenarbeit
Feste Arbeitszeiten (09:00 – 17:00 Uhr) von Montag bis Freitag
Arbeit 100 % passivlna
Integrationsreisen
Echte Möglichkeit des beruflichen Aufstiegs
Bonussystem