SEO-Spezialist in Wezom

2. September 2024

SEO-Spezialist

aus der Ferne

WEZOM ist ein zuverlässiger IT-Partner mittlerer
und großer Unternehmen, das
skalierbare Software entwickelt.
Wir fertigen ein Produkt sowohl für den Kunden als auch für uns selbst.

Hauptaufgaben:

1. Entwicklung einer SEO-Strategie:
   
   • Analyse der Zielgruppe und Markttrends.
   • KPIs definieren und den Erfolg von SEO-Aktivitäten bewerten.
   • Implementierung von On-Page- und Off-Page-SEO, Content-Marketing und SERM.
   • Ständige Aktualisierung der Strategie entsprechend Änderungen der Suchalgorithmen.
2. Off-Page-SEO:
   
   • Entwicklung von Strategien zur Gewinnung hochwertiger Backlinks.
   • Zusammenarbeit mit Bloggern, Websites und Influencern.
   • Social-Media-Management zur Steigerung des organischen Engagements.
3. On-Page SEO:
   
   • Optimierung von Meta-Tags, Titeln und URL-Struktur.
   • Sicherstellung der technischen Gesundheit der Website, einschließlich Ladegeschwindigkeit und mobiler Reaktionsfähigkeit.
4. SERM (Search Engine Reputation Management):
   
   • Überwachung von Markenerwähnungen im Internet.
   • Mit Bewertungen arbeiten und positive Inhalte optimieren.
5. Content Management:
   
   • Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie.
   • Content-Erstellung und -Optimierung zur Steigerung des Engagements und der Conversion.

Anforderungen:

• Aus 4 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing.
• Muss Erfahrung auf dem US-Markt haben.
• Erfahrung in Keyword-Recherche, On-Page- und Off-Page-SEO, technischem SEO.
• Fähigkeit, mit SEO-Tools zu arbeiten (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog).
• Kenntnisse in HTML, CSS und grundlegenden Google-Algorithmen.
• Erfahrung mit beliebten CMS.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
• Englisch ab B1.
• Multitasking, Verantwortung und Initiative.

Von Vorteil wären:

• Erfahrung mit A/B-Testing und Conversion Rate Optimization (CRO).

Was wir bieten:

• Möglichkeit der Remote-Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Unabhängigkeit bei der Entscheidungsfindung.
• Entwicklung und Karrierewachstum.
• 18 Tage bezahlter Urlaub und 7 Tage Krankheitsurlaub.
• Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag.
• Möglichkeit der Beratung durch einen Unternehmenspsychologen/Berater.

Bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf auf eine offene Stelle und wir erzählen Ihnen mehr über uns!