Evoplay ist das größte Ökosystem von Produktprojekten in der Ukraine, das fortschrittliche Entwicklungen und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bietet. Unser Ziel: Lösungen und innovative Technologien mit Unternehmen zu verbinden, die sie benötigen, und Mitarbeiter mit interessanten Aufgaben in ambitionierten Projekten und Teams zu begeistern. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem SEO-Spezialisten zur Verstärkung unseres Expertenteams. Gemeinsam mit dem Team verfolgest Du Tren
Evoplay ist das größte Ökosystem von Produktprojekten in der Ukraine, das fortschrittliche Entwicklungen und umfassende Lösungen für die Online-Gaming-Branche bietet. Unser Ziel: Lösungen und innovative Technologien mit Unternehmen zu verbinden, die sie benötigen, und Mitarbeiter mit interessanten Aufgaben in ambitionierten Projekten und Teams zu begeistern. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem SEO-Spezialisten zur Verstärkung unseres Expertenteams. Gemeinsam mit dem Team verfolgest Du Trends und vertiefst Dein Wissen stetig, um die besten SEO-Strategien umzusetzen und Dich an Deinen Ergebnissen zu erfreuen. Voraussetzungen: Beherrschung der Tools GA, GSC, Ahrefs, Screaming Frog, Google SpreadSheets, Chat GPT (bevorzugt) Erfahrung in der Position SEO-Spezialist oder verwandter (Linkbuilder) ab 6 Monaten Erfahrung im Aufbau von TK für andere Abteilungen (Linkaufbau, technische Abteilung, Content) Erfahrung mit WordPress Von Vorteil: Zertifikate mit SEO-Kursen Erfahrung mit HTML/CSS-Layout Kenntnisse der polnischen Sprache. Arbeit in hart umkämpften Nischen und auf westlichen Märkten in der SEO-Förderung. Verantwortlichkeiten. Hilft bei der Arbeit im mittleren SEO (Sammeln von Informationen, Hilfe bei der Analyse, Umsetzung von Aufgaben usw.). Technisches Team, Designer und Affiliate-Abteilung. Wir bieten: Die Möglichkeit zu arbeiten im Hybridformat; Flexibles Arbeitsformat (Beginn des Arbeitstages von 8 bis 11, 8 Stunden/Tag); Bezahlter Urlaub (20 Arbeitstage), 100 % Krankenversicherungsschutz; Krankenversicherung und Einzelsitzungen mit einem Betriebspsychologen; L&D-Zentrum mit Kursen für Mitarbeiter und Top-Manager; Rotationsprogramm und individueller Entwicklungsplan; Interne Aktivitäten basierend auf Interessen (Brettspiele, Fußball, Gruppen-Yoga-Kurse usw.) Notwendige Ausrüstung für die Arbeit. Wir warten auf Ihren Lebenslauf!