SEO-Spezialist aus der Ferne Tonti Laguna Automation – wir erstellen und entwickeln Content-Sites auf der ganzen Welt. Unsere Spezialisierung ist die Automatisierung von Website-Erstellungsprozessen und die effektive SEO-Umsetzung. Das Unternehmen bietet größtmögliche Freiheit bei der Wahl der Arbeitsrichtung und der Beförderungsmethoden. Wir suchen einen echten Webmaster. Unsere Erwartungen an den Kandidaten sind daher: völlige Entscheidungsautonomie und Verantwortung für die eigene Entscheidun
SEO-Spezialist aus der Ferne Tonti Laguna Automation – wir erstellen und entwickeln Content-Sites auf der ganzen Welt. Unsere Spezialisierung ist die Automatisierung von Website-Erstellungsprozessen und die effektive SEO-Umsetzung. Das Unternehmen bietet größtmögliche Freiheit bei der Wahl der Arbeitsrichtung und der Beförderungsmethoden. Wir suchen einen echten Webmaster. Unsere Erwartungen an den Kandidaten sind daher: völlige Entscheidungsautonomie und Verantwortung für die eigene Entscheidung. Das heißt, unser Mitarbeiter kann verschiedene Themen in mehreren Regionen analysieren, den optimalsten Markt identifizieren, eine Werbestrategie vorschreiben, Websites starten und deren Traffic demonstrieren. Ihre Fähigkeiten: 1. Berufserfahrung als SEO-Spezialist ab 3 Jahren: Agenturen oder Inhouse. 2. Erfahrung in der Erstellung einer Werbestrategie für Nanomärkte oder -themen. 3. Erfolgreiche Werbungsfälle. 4. Suchmaschinenalgorithmen und Rankingfaktoren verstehen. 5. Kenntnisse über Optimierungsmethoden, um Wachstumspunkte für das Projekt zu finden. 6. Sicherer Umgang mit Tools: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider oder ähnliches. 7. Fähigkeit, große Datenmengen in Excel- oder Google-Tabellen zu verarbeiten. 8. Die Fähigkeit, seine Gedanken qualitativ und schriftlich richtig und klar auszudrücken. 9. Autonomie. Der Wunsch, alles zu organisieren, zu automatisieren und für autonomes Arbeiten zu konfigurieren. 10. Bereitschaft, unabhängige Entscheidungen zu treffen. Fähigkeit, selbstständig zu lernen, sich neues Wissen anzueignen und die eigene Arbeit anzuwenden. 11. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, die Fähigkeit, mit gewohnheitsmäßigen Veränderungen umzugehen. 12. Hohe Qualitätsstandards vor anderen. Von Vorteil sind: — die Fähigkeit, mit API-Diensten zu arbeiten, — Kenntnisse der Grundlagen von HTML, CSS, JS, xpath, — die Fähigkeit, mit Berichten zu arbeiten und diese zu visualisieren (Power BI, Google Data Studio, Python usw .), – Verständnis der Funktionen zum Scannen und Indizieren von Websites in modernen JS-Frameworks. Das Team erwartet von Ihnen: 1. Entwicklung und Umsetzung der SEO-Strategie (Semantik, Inhalte, Verlinkungen, Optimierung etc.). 2. Analyse von Nischen, Regionen, Märkten, Vertrieb, Wettbewerbern und Umsetzung von Best Practices. 3. Überwachung von Standorten, Analyse ihrer Dynamik und Erstellung von Berichten. 4. On-Page-Optimierung. 5. Arbeiten Sie mit der internen Neuverlinkung. 6. Arbeiten Sie mit Tagging. 7. Websites starten. Wir bieten: 1. Ein Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews. 2. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden. 3. Fähigkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy). Im Falle eines Stromausfalls sind die Büros autonom. 4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen. 5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 5 bezahlte Krankheitstage und 11 Feiertage. 6. Die Möglichkeit, einen Unternehmens-Bot zu verwenden, der die leistungsstärkste derzeit verfügbare künstliche Intelligenz kombiniert. 7. Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Hilfe bei der beruflichen Anpassung. 8. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, einschließlich Rabatte auf Englischkurse. 9. Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – keine unnötige Mikromanagement-Bürokratie. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Ihnen zuhört und Ihnen zuhört, der Manager ist offendes Dialogs und der Vorschläge. 10. Durchführung von Fachveranstaltungen zum Erfahrungsaustausch unter den Mitgliedern der Unternehmensgruppe. 11. Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten werden wir unser Bestes tun, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)