SEO-Spezialist in Giti//c

SEO-Spezialist

Budva (Großbritannien), Kiew, Lima (Großbritannien), London (Großbritannien), Tbilisi (Grau), Veröffentlicht

< b> Was Sie von Ihrer Rolle erwarten können:

Wir suchen einen ehrgeizigen SEO-Spezialisten der mittleren Ebene zur Verstärkung unseres Teams, der sich an der Förderung von Projekten in einer hart umkämpften Nische beteiligen kann. Wenn Sie keine Angst haben, die Herausforderung anzunehmen und zu beweisen, dass Sie ein wirklich außergewöhnlicher SEO-Spezialist sind, dann warten wir auf Sie. Wir versprechen intensive Entwicklung und keine Ausfallzeiten!

Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein:

• 2+ Jahre Erfahrung als SEO-Spezialist in einer Agentur oder intern;
• Kompetenter Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs und Serpstat;
• Erfolgreiche SEO-Fälle in Ihrem Portfolio;
• Kenntnisse in grauen Nischen, Fähigkeit, sich schnell an neue Realitäten anzupassen;
• Verständnis von Suchmaschinenalgorithmen und Rankingfaktoren;
• Kenntnisse über Optimierungsmethoden und die Fähigkeit, Wachstumspunkte für ein Projekt zu identifizieren;
• Unabhängigkeit und Verantwortung.

Wird ein Vorteil sein:

• Die Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten;
• Erfahrung in der Arbeit in bestimmten Märkten wie Indien, Indonesien, der Türkei und anderen;
• Erfahrung in der Arbeit mit SPA-Websites (Single Page Application).

Von Ihnen wird Folgendes erwartet:

Direkte Ausführung von Aufgaben, um Ergebnisse zu erzielen. Es ist wichtig, in der Lage zu sein, selbstständig Optimierungsarbeiten durchzuführen, darunter:

• Interne/externe SEO-Optimierung der Website;
• Optimierung der Seitengeschwindigkeit, Verhaltensanalyse, interne Verlinkung und andere damit verbundene Aufgaben;
• Mit minimaler Unterstützung umgehen, hauptsächlich alleine arbeiten. Programmierer und Designer werden nach Bedarf einbezogen;
• Bild- und Beschreibungsbearbeitung, Titelanpassungen;
• Erstellen von Inhalten, Festlegen von Aufgaben, Finden von Autoren;
• Ergebnisse überprüfen, notwendige Korrekturen vornehmen;
• Abstimmung mit Linkbuildern hinsichtlich der Menge und Art der erforderlichen Links;
• Analyse der Wettbewerber und ihrer primären Werbemethoden;
• Analyse von Markt-SEO-Trends, neuen Ansätzen/Taktiken;
• Gemeinsam mit dem Team Strategien entwickeln und umsetzen;
• Überwachung des technischen Zustands der Website.

Über unsere Unternehmenskultur:

Als internationales Team sind wir von der Freiheit motiviert, unser Bestes zu geben. Unsere Mitarbeiter sind autonom und verantwortlich für ihre Projekte, ergreifen bei Bedarf die Initiative, geben ihre Meinung nicht auf und äußern sich frei. Wir investieren in das Potenzial jedes Einzelnen und glauben daher, dass unsere Fähigkeiten dazu beitragen, ehrgeizige Unternehmensziele zu erreichen!

Gründe, sich uns anzuschließen:

• Unsere positive Arbeitsatmosphäre schafft eine Kultur der Zusammenarbeit und Unterstützung und macht es zu einem Ort, an dem Sie gerne arbeiten werden.
• Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung und regelmäßige Überprüfungen Ihrer Karriereentwicklung, um Sie zu motivieren, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre Arbeit zu lieben.
• Mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeitionen, Sie werden die Freiheit lieben, nach Ihren Vorstellungen zu arbeiten;
• Wir bieten eine großzügige Urlaubs- und Krankheitsregelung, die es Ihnen ermöglicht, sich eine Auszeit zu nehmen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
• Sie werden es lieben, hier zu arbeiten, denn wir bieten finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung und helfen Ihnen, immer einen Schritt voraus zu sein und Ihren Karriereweg zu genießen.
• Mit unseren Ausbildungszuschüssen können Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung nicht nur in Ihrer Arbeit, sondern auch in anderen Bereichen erweitern.
• Sie werden die monatliche Zulage für persönliche Aktivitäten lieben, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit nachzugehen;
• In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Aus diesem Grund bieten wir umfassende Krankenversicherungspläne an.
• Unser Empfehlungsprogramm belohnt Sie dafür, dass Sie Top-Talente in das Unternehmen bringen, und macht es zu einem Ort, den Sie gerne mit anderen teilen.
• Mit spannenden Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern werden Sie es lieben, Teil unserer Gemeinschaft und unseres Teamgeists zu sein.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich für diese Stelle!

Wie geht es weiter?

Unsere Personalvermittler werden Ihren Lebenslauf prüfen und sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie dafür geeignet sind Rolle.

So wird Ihr Prozess aussehen:

1. HR-Interview mit dem Personalvermittler;
2. Testaufgabe;
3. Abschließendes Interview mit dem Team.

Unser Rekrutierungsteam ist sehr hilfsbereit, also kontaktieren Sie uns bei Fragen!