SEO, Vertriebsleiter in NeedMyLink

NeedmyLink ist eine SEO-Agentur, die sich auf kontinuierliche Weiterentwicklung konzentriert. Jeden Tag helfen wir Hunderten von Kunden in der Ukraine und auf der ganzen Welt, ihre Websites mithilfe von SEO und Linkbuilding zu bewerben. Wir haben derzeit 75 Mitarbeiter und bis Ende des Jahres werden es über 100 sein. Wir haben große Pläne und um sie umzusetzen, brauchen wir echte Profis – ehrgeizig, kreativ, bereit, das Unerreichbare zu setzen und zu erreichen. Die Einstellung eines neuen Mitglieds in unserem Team ist ausschließlich auf die Expansion des Unternehmens zurückzuführen und wir suchen einen starken und ehrgeizigen Projektmanager/Vertriebsmitarbeiter. Anforderungen an den Kandidaten. Hard Skills Erfahrung in SEO und/oder Linkaufbau sind wünschenswert. Englisch B1 und oben Erfahrung im B2B-/B2C-Vertrieb ist von Vorteil. Soft Skills. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zur Kommunikation. :) Fähigkeit, Ihre Meinung in Korrespondenz oder Gesprächen klar zu vermitteln. Wunsch, sich im Bereich Marketing und IT weiterzuentwickeln. Fähigkeit, schnell zu lernen Verbessern Sie Ihre Ergebnisse. Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten, Stressresistenz. Systematisch, verantwortungsbewusst, selbstorganisiert und fleißig. Bieten wir an? Hybrides Arbeitsformat (Remote + verfügbares Büro im Zentrum von Dnipro) Flexibler Zeitplan von 9-11 bis 18 Uhr -20 Stunden Zur persönlichen Weiterentwicklung: umfassende Einarbeitung in eine neue Branche auf Kosten des Unternehmens, Bereitstellung von Schulungsmaterialien, klare Arbeitsanweisungen, funktionale Aufgaben und Vorschriften, Zugang zu Wissensdatenbanken und Fachkursen auf Kosten des Unternehmens, Mentoring durch erfahrene Teamleader und Abteilungsleiter, regelmäßige Teambildung, Geschenke, Boni, Entwicklung von Unternehmenskompetenzen in der Marketingbranche, Karriereentwicklung zum Vertriebsteamleiter und andere coole Möglichkeiten. Für Komfort und Stabilität: Gehalt: Festsatz plus/oder % der Bestellungen, ab 10-15.000 UAH, Möglichkeit einer Gehaltserhöhung auf 30-50.000 UAH und ohne Begrenzung. Regelmäßige Gehaltserhöhungen (alle 2-3 Monate) je nach Erfahrung, Ergebnissen und erworbenen Fähigkeiten, vierteljährliche Prämien und Boni, große Gewinnspiele, ein junges und fröhliches Team ehrgeiziger Menschen, die Möglichkeit, Teil des Top-Managements des Unternehmens zu werden, das sich in den vier Jahren seines Bestehens zu einem der Branchenführer entwickelt hat, und das ist erst der Anfang. Jeder unserer Top-Manager hat seinen Weg von Grund auf neu gemacht. Wie kann man verstehen, dass wir arbeiten werden? Magst du Marketing und SEO und möchtest dich in diese Richtung weiterentwickeln? Du weißt, wie man sich organisiert, du musst an nichts erinnert werden , weil es Aufgaben, einen Kalender und einen persönlichen Kontrollbrief gibt? Verstehen Sie, dass nicht alles auf einmal passiert und Sie Zeit und eine systematische Vorgehensweise benötigen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen? Über Sie? Schreiben Sie im Telegramm: @marsource