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SOLAR Digital
20. August 2024
aus der Ferne
Hallo! Lernen wir uns kennen 🤓 Wir, Solar Digital, sind ein Odessaer IT-Unternehmen mit einer Design-Denkweise. Wir helfen Unternehmen beim Wachstum und Startups beim Markteintritt.
Das Ergebnis:
Unsere Hauptbereiche von Arbeit:
1. Webdesign und Branding – Entwicklung kreativer Kommunikation, Interface-Design und Erstellung von Designsystemen.
2. Benutzerdefinierte Webentwicklung – Erstellung von Websites, Apps, Webplattformen für Reisen, maritime Logistik, Einzelhandel, Finanzen, Immobilien und weitere Branchen.
Solar Digital schätzt talentierte und aktive Menschen. Deshalb basiert unser Anliegen auf diesen 5 Säulen:
Bei uns können Sie Ihre kreativen Ideen umsetzen und entfalten Sie Ihr Potenzial. Auch wenn Sie ein Neuling sind.
Wir erstellen Ihre Entwicklungs-Roadmap und teilen die erworbenen Erfahrungen und Kenntnisse. Wir beschäftigen echte Stars.
Firmenkurse und ein englischsprachiger Club stehen Ihnen zur Verfügung. Wenn Sie mehr wollen, erstatten wir Ihnen einen Teil der Kosten Ihrer Ausbildung nach 6 Monaten Arbeit.
Es ist uns egal und wir sind immer offen für Kommunikation. Wir garantieren eine freundliche und herzliche Atmosphäre im Unternehmen und helfen in dunklen Zeiten.
Sie entscheiden selbst – an welchem Ort Ihrer Stadt Sie arbeiten möchten. Sie haben auch Anspruch auf bezahlten Krankenstand und Urlaub.
Solar Digital aktualisiert seine Marketingplattform, um seine eigenen Dienstleistungen international zu bewerben, und sucht einen erfahrenen und engagierten Vermarkter, der systematisch Inhalte für unsere Website erstellt .
Das Hauptziel der Position besteht darin, die Anzahl der eingehenden Verkäufe von unserer Website durch die Erstellung von SEO-freundlichen Inhalten „für Menschen“ zu erhöhen. .
Wir werden auf jeden Fall ein Match haben, wenn Sie: < /p>
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ab dem 1. Jahr;
• Erfahrung mit Google Analytics, Search Console, SE Ranking/Ahrefs (oder ähnlichem);
• Sie wissen, wie man KI ohne die Sanktionen von Suchmaschinen nutzt;
• Erfahrung in der Keyword-Auswahl, vorzugsweise mit Erfahrung speziell für das B2B-Geschäft;
• Kenntnisse in schriftlichem Englisch auf dem Niveau B2 (Upper Intermediate) und höher;
• Erfahrung in der Erstellung technischer Aufgaben und der Festlegung/Annahme von Ergebnissen von Textern;
• Erfahrung im Einkauf und Qualitätskontrolle von Crowd-Links, Gastbeiträge von Linkbuildern.
Verbesserungen;-Organisieren Sie den Prozess der Erstellung neuer interessanter und nützlicher Blog-Artikel;
– Regelmäßige Ergänzung neuer Kunden-Landingpages: über unsere Dienstleistungen, Technologien, Fachwissen, Fallstudien und mehr;
— Koordination der Arbeit des internen Teams und externer Partner: Texter, Designer, Content Manager, SEO-Agenttion, Linkbuilder usw.;
– Erweiterung des semantischen Kerns um neue Schlüsselwörter mit geschäftlichem Nutzen.
Der Zeitplan und das Format der Arbeit sind flexibel:
Unser Rekrutierungsprozess ist wie folgt So transparent wie möglich: b>
Durchsicht Ihres Lebenslaufs ➞ Screening mit einem Personalvermittler ➞ Treffen mit dem Gründer ➞ Sie erhalten ein Angebot per Post!
< p> Schicken Sie Ihren Lebenslauf – und wir lernen uns kennen 😉< /p>