SEO-Manager in Hiring and Dealing

Wir suchen einen proaktiven SEO-Manager mit großen organisatorischen Fähigkeiten. Gemeinsam mit einem tollen, gleichgesinnten Team erstellen Sie SEO-Dienstleistungen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über Erfahrung in einem ähnlichen Bereich sowie über fundierte Kenntnisse in technischem SEO und On-Page-/Off-Page-Optimierung verfügen. Sie sollten auch in der Lage sein, remote zu arbeiten. Der Arbeitsplan ist von 9:00 bis 17:00 Uhr EST.**Ihr Tagesablauf:** Sie sollten über umfassende Erfahrung mit allen folgenden Aufgaben verfügen: * Effektive Suchmaschinenoptimierungsstrategien (SEO) entwickeln und umsetzen* Überprüfen Sie technische SEO-Probleme und Korrekturen empfehlen* Bearbeiten Sie vorhandene Seiteninhalte, einschließlich Keyword-Recherche* Identifizieren Sie Keyword-, Seiten- und allgemeine Inhaltslücken/neue Möglichkeiten* Recherchieren Sie SEO und erstellen Sie Daten für Strategien* Analysieren Sie die Websites und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Optimierung der Websitestruktur und des Inhalts für eine bessere Auffindbarkeit* Führen Sie eine On-Page-/Off-Page-Optimierung der Websites durch und arbeiten Sie mit der Backlink-Struktur.* Implementieren Sie SEO-Projekte mit Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalyse und internen Tools. **Was Sie in das Team mitbringen:*** Ein umfassendes Spektrum an SEO-Fähigkeiten in Inhalte, Entwicklung, technische Themen, UX-Design, Linkaufbau, Analysen, Keyword-Recherche, lokale Optimierung, Onsite-Optimierung, SEO-Audits und ASO* Kenntnisse im Bearbeiten von Einstellungen und Posten von Seiten auf WordPress* Verständnis von Ankertext* Erfahrung in der Arbeit mit dem US-Markt * Mehr als 4 Jahre Arbeit an SEO-Kampagnen, fließendes Englisch. * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind erforderlich .* Bezahlter freier Tag, wenn monatliche Ziele für das Unternehmen erreicht werden.* Verwendete Bildschirm- und Zeiterfassungssoftware.* Der Arbeitsplan ist 9.00 - 17.00 Uhr EST.* Ein Team von Fachleuten, daher erwarten wir dasselbe von Ihnen* Falls ja zuverlässiges Internet, Sie können von überall auf der Welt arbeiten **Auswahlverfahren:**1. 30-minütiges Interview mit Talent Acquisition2. Interview mit dem CEO