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Lazarev.agency
Київ, віддалено
Lazarev. ruft...
Wir sind eine preisgekrönte ukrainische Agentur für digitales Produktdesign, die die reibungslosesten Benutzererlebnisse entwickelt und weltweit Design mit Geschäftsstrategie verbindet. Wir arbeiten mit mutigen Organisationen zusammen, die keine Angst davor haben, auch weniger ausgetretene Wege zu gehen – von Start-ups der Serien A, B und C bis hin zu weltweit bekannten Giganten. Wir folgen diesen Grundsätzen:
– Wir entwerfen, um das Erlebnis zu verbessern und Benutzerfreundlichkeit. Wir folgen den Designgrundlagen und berücksichtigen das menschliche Verhalten.
– Wir basieren unsere Entscheidungen darauf, was zu Gewinn (ROI) führen kann – Conversions, Verkäufe, Nutzerinteraktion usw.
– Wir designen nicht, um zu beeindrucken, wir
Design zur Verbesserung. Wir sind effizient, agil und berücksichtigen die anfänglichen Anforderungen.
— Wir sind neugierig, erwerben neues Wissen, bleiben über aktuelle Technologien und Trends auf dem Laufenden und verbessern ständig unsere Designfähigkeiten.
– Wir respektieren die Richtlinien der Agentur
und unserer Teamkollegen. Halten Sie unsere Arbeit zugänglich, organisiert und verständlich. Wir sind diese gutherzigen Nerds, die sich über kleine Details, die wichtig sind, Gedanken machen.
...für einen talentierten SEO-Manager , der effektive Suchmaschinenoptimierungsstrategien (SEO) und Best Practices entwickelt und umsetzt.
📌 ÜBER SIE:
– Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfahrung als SEO-Manager, SEM-Manager oder in einer ähnlichen Position viel zu rühmen haben;
— Ausgeprägte Organisations- und Führungsfähigkeiten zur Koordinierung eines Teams von Freiberuflern;
— Sie können kurz- und langfristige Ziele setzen und erreichen;
— Sie sind ergebnisorientiert und hinterfragen stets den Status Quo;
— Sie verfügen über fortgeschrittene Englischkenntnisse.
📌 VERANTWORTLICHKEITEN:
– Wirksame Strategien zur Suchmaschinenoptimierung (SEO) entwickeln und umsetzen;
— Koordinieren Sie Inhalte, Design, soziale Medien, Pay-per-Click (PPC)-Marketing und andere Aktivitäten (ca. 20 SEO-Artikel pro Woche);
– Führen Sie eine Prüfung aller bisherigen SEO-Aktivitäten durch, um technische SEO-Probleme zu überprüfen und Korrekturen zu empfehlen.
– Arbeiten Sie mit Lead-Generierungs- und Vertriebsteams zusammen, um Kampagnen zu optimieren.
– Bleiben Sie über SEO- und integrierte Marketingtrends auf dem Laufenden.
📌 WIR BIETEN:
— Arbeiten in einem strebenden und revolutionären, designorientierten Team, in dem die Ideen und das Feedback jedes Einzelnen unsere Ideen und Rückmeldungen erschaffen Tagesordnung;
— Eine Kultur ohne Bürokratie, in der wir das Gefühl der Eigenverantwortung und datengesteuerte Entscheidungsprozesse fördern;
— Kultur der positiven Erwartungen, in der wir die Beiträge aller wertschätzen, Feedbackkanäle diversifizieren und gleiche Chancen für alle bieten;
— Die besten Vergünstigungen in der Branche: Krankenversicherung, bezahlter Krankheitsurlaub, 21 Tage Urlaub, bezahlte Feiertage und mehr;
— Berufliche Entwicklungspläne und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
Wir wissen, wie wichtig es für Sie ist, die richtige Entscheidung für Ihr nächstes Karriereabenteuer zu treffen. Deshalb bieten wir Ihnen an, sich im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses mit unserem Team auszutauschen – Erhalten Sie Einblicke und chatten Sie mit Ihren wahrscheinlich zukünftigen Kollegen, stellen Sie Fragen und teilen Sie einige Fakten über sich selbst mit. Wir alle lieben ein bisschen Geplauder, nicht wahr?? 😉
Wir freuen uns, Sie an Bord begrüßen zu dürfen!