Analytiker für sensorische Tests in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie.

Sie kennen uns bestimmt an Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba“. Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, „Sekrety Shefa“ Und entwickelt außerdem das „MHP Poruch“-Unterstützungsprogramm für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien.

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Verantwortlich für die Vorbereitung, Wartung und Aktualisierung spezieller Software für die Organisation sensorischer Aktivitäten Forschung
• Verantwortlich für die Auswahl, Implementierung und Anwendung sensorischer Testmethoden gemäß den Bedürfnissen der Kunden
• Verantwortlich für die Analyse der Ergebnisse von Verkostungen, die Erstellung von Berichten und die Beratung der Kunden bei deren Interpretation
• Verantwortlich für die Teilnahme an der Schulung, Aktualisierung und Bewertung der Kompetenz von Experten, die sensorische Tests durchführen
• Verantwortlich für die Mitwirkung bei der Entwicklung, Aktualisierung und Implementierung von Systemdokumenten Labormanagement

Warum MHP wählen?

1. Für unsere Waage. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzbüros im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind.
2. Für Möglichkeiten zur Entwicklung und Ausbildung. Jedes Jahr finden in unserem eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) statt, es gibt 10 Programme für Führungskräfte, es sind über 50 Schulungen jederzeit und auf jedem Gerät verfügbar.
3. Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das die Position eines Koordinators für die Interaktion mit Militärpersonal und Veteranen geschaffen hat, der das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärpersonal, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das den Zugang zu einer Krankenversicherung ermöglichtBedienstete von Betriebsärzten, spezielle medizinische Wartezimmer. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
4. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, erfüllt alle gesetzlichen Vorschriften und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
5. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in die Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, stattet komfortable Büros aus, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert.
6. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)