Leitender Windows-Low-Level-Ingenieur in Adaptiq

Wer wir sindAdaptiq ist ein Technologiezentrum, das sich auf den Aufbau, die Skalierung und die Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsteams für schnell wachsende High-End-Produktunternehmen in einer Vielzahl von Branchen spezialisiert hat. Über das ProduktDas Produkt unseres Kunden steht an der Spitze der fortschrittlichen Bedrohungserkennung und -reaktion und leistet Pionierarbeit bei innovativen Lösungen zum Schutz von Unternehmen vor sich entwickelnden Cybersicherheitsrisiken. Es handelt sich um eine umfassende Plattform, die Sicherheitsabläufe rationalisiert und es Unternehmen ermöglicht, komplexe Bedrohungen schnell und mit beispielloser Präzision und Effizienz zu erkennen, zu verhindern und zu automatisieren. Über die Stelle: Wir suchen derzeit einen hochmotivierten und erfahrenen Windows Low-Level-Ingenieur zur Verstärkung unseres dynamischen Windows-Teams in unserem Unternehmen. In dieser Rolle spielen Sie eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Stärkung modernster Sicherheitslösungen. Hauptaufgaben: Entwurf und Entwicklung unserer zukünftigen Schutzmodule für XDR-Produkte. Die Entwicklung umfasst sowohl die Benutzermodus- als auch die Kernel-Entwicklung unter Windows Testen Sie kritische Komponenten im Produkt, inkl. Kernel-Treiber und Betriebssystem-bezogene Infrastrukturen im Benutzermodus in C++. Arbeiten Sie eng mit unseren Forschungs- und Produktteams zusammen, um Wissen zu erlernen und zu nutzen. Unterstützen, leiten und bieten Sie einem Team talentierter Kernentwickler praktisches Mentoring. Schreiben Sie Designdokumente, SW-Entwicklungsrichtlinien und Best Practices. Erforderliche Kompetenzen und Fähigkeiten. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der C/C++-SW-Entwicklung in einer Windows-Umgebung muss;Mindestens 2 Jahre in C++ 11 oder höher – ein Muss;Erfahrung mit Windows-Interna oder Kernel-Entwicklung;Erfahrung mit Windows-Debugging-Tools wie WinDbg;Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsprodukten – Vorteil;Kernel-Entwicklungserfahrung – Vorteil;Ausgezeichnete Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten und Querdenker; Teamplayer – bereit, andere Entwickler zu betreuen und anzuleiten; Lust auf die Arbeit in einer dynamischen Umgebung mit vielen Aufgaben; Warum wir? Wir nutzen ein Remote-Arbeitsmodell und stellen einen leistungsstarken Arbeitsplatz zur Verfügung und Co-Working-Space Ihrer Wahl, falls Sie ihn benötigen. Wir bieten ein äußerst wettbewerbsfähiges Paket. Wir gewähren 20 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (plus offizielle Nationalfeiertage des Landes, in dem Sie ansässig sind). -Sein unserer Teammitglieder. Daher organisieren wir das ganze Jahr über verschiedene gesellschaftliche Veranstaltungen, um Kontakte zu pflegen und das Wohlbefinden zu fördern