Senior Vice President of Operations in Propark Mobility

Parken Sie hier Ihre Karriere – mit Propark Mobility! Gehalt als Senior Vice President of Operations: 225.000 bis 250.000 US-Dollar; Entsprechend der Erfahrung. Plus Incentive-Bonus-Möglichkeit. Standort: Bevorzugter Standort ist einer unserer wichtigsten regionalen Märkte in New York: New York City, All 5 Burrows, Long Island, New Jersey, Westchester County und Fairfield. Propark Mobility ist auf der Suche nach unserem Next Rock Star wird eine neue Führungsrolle als Senior Vice President of Operations übernehmen, die für die strategische Führung und Umsetzung eines schnellen operativen Wachstums in unserer Region New York verantwortlich sein wird. Diese Position berichtet direkt an den Executive Vice President der Region. Beschreibt dies Sie? Lieben Sie es, Teams zu führen, zu motivieren und zu inspirieren, um Ziele zu erreichen, die sie nie für möglich gehalten hätten? Haben Sie mehrere wachstumsstarke Betriebe mit hervorragender Organisation und Disziplin erfolgreich geleitet und geleitet? Möchten Sie einen wesentlichen Einfluss auf das Endergebnis und den zukünftigen Erfolg einer Organisation haben, bei der es wirklich cool und stolz ist, zu arbeiten? Als unser neuer Senior Vice President of Operations sind Sie dafür verantwortlich: Stehen Sie als direkter Botschafter, unerschütterlicher Champion und operativer Maestro im Mittelpunkt und steuern Sie den Erfolg dieser schnell wachsenden Region. Inspirieren Sie die Region, erstklassige Talente für eine optimale Servicebereitstellung zu rekrutieren und zu halten. Seien Sie ein Verfechter unserer einzigartigen Propark-Kultur. Denken und handeln Sie auf höchstem Niveau in Bezug auf Umsatz und Service, für Kunden und das Unternehmen. Was Sie mitbringen: Tiefe emotionale Intelligenz, einsichtiger finanzieller Scharfsinn und magische Kräfte für herausragenden Kundenservice. Mindestens fünf Jahre nachgewiesene Führungserfahrung in der Park- oder Gastgewerbebranche. Starkes Talent, um leitende Führungskräfte einzubeziehen und zu motivieren. Fähigkeit, die Unternehmensvision zu fördern und die Agilität, sich auf neue Innovationen einzulassen. „Bei Propark stehen Integrität und Innovation im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns. Mit unserem Engagement für modernste Technologie und unserer auf den Menschen ausgerichteten Kultur sind wir stolz darauf, außergewöhnlichen Service zu bieten und fantastische Erlebnisse für unsere Klienten, Kunden und Teammitglieder gleichermaßen zu schaffen.“ Rudy Touvell, Chief Development Officer.Lassen Sie uns die Bühne weiter ebnen. Unsere Propark-Region New York hat über 100 Standorte und über 800 Mitarbeiter. Diese erfolgreich vielfältige Region verfügt über ein Betriebsportfolio mit einer sehr großen Präsenz im Gastgewerbe, im Kommunal- und Veranstaltungssektor, im gewerblichen Garagensektor, in Bürogebäuden der Klasse A, in Shuttle- und Transportdiensten sowie in Gesundheits- und Universitätseinrichtungen. Unsere einzigartige Propark-Kultur ist im Raum New York stark vertreten, mit einer hohen Zahl an Nominierungen für den Circle of Excellence jeden Monat und vielen verdienten Alumni-Gewinnern. Wertschätzung, Anerkennung und Entwicklung sind starke Superkräfte unseres dynamischen New Yorker Teams. Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei Propark zu parken? Wenn Ihr Lebenslauf zeigt, dass Sie ein starker Kollege sind, der sich dieser spannenden Herausforderung stellt und eine Schlüsselrolle in unserer Erfolgsgeschichte beim Wachstum von Raketenschiffen spielt, bewerben Sie sich noch heute! Propark Mobility: UNSERE MISSION Seit unserer Gründung hat Propark Mobility die Kraft der menschlichen Verbindung erkannt. Wir glauben, dass großartiger Service mit einer Unternehmenskultur beginnt, die Mitarbeiter für das schätzt, was sie sind, und nicht nur für das, was sie können. Dadurch können wir echte Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und Communities aufbauen. www.proparkmobility.com Propark ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit (EOE). Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht Ihnen diese auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen stellt diese Unterstützung gerne zur Verfügung, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage bestraft. Bitte besuchen Sie das Karriereportal von Propark, um unsere CPRA-Bewerbermitteilung und Datenschutzrichtlinie für den Bundesstaat Kalifornien einzusehen. Diese Richtlinie wird Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung auch per E-Mail zugesandt. Zeigen Sie mehr Show weniger Отрасли недвижches мость