Senior Vice President Markenmarketing in SH Hotels & Resorts

Senden Sie eine persönliche Nachricht an den Teilnehmer, der die Stelle im Namen von SH Hotels & Resorts ausgeschrieben hat. Ivana Ognjanovic Ivana Ognjanovic Executive Director of Global Recruitment – ​​Baccarat,1 Hotels, Treehouse und SH Collection Properties UNSER UNTERNEHMEN Die Verwaltungsgesellschaft SH Hotels and Resorts betreibt gehobenen Lifestyle und Luxus-1-Hotels, Baccarat-Hotels, Treehouse-Hotels und SH Collection-Hotels. Jeden Tag arbeiten über 2.000 Teammitglieder synergetisch zusammen, um beeindruckende Erinnerungen zu schaffen, indem sie ein unvergleichliches Serviceniveau bieten und unseren Gästen in unseren Hotels ein Gefühl des Zuhausegefühls vermitteln. Unser Erfolg wird von unseren leidenschaftlichen, kompetenten Teammitgliedern vorangetrieben die Kernwerte von SH Hotels & Resorts verkörpern; Wir haben das gemeinsame Ziel, unsere Erde zu schützen und die Menschen zu lieben, die sie bewohnen. Unsere Mission, Talente zu finden, ist einfach. Wir sind bestrebt, rücksichtsvolle, fürsorgliche und zukunftsorientierte Menschen einzustellen, die inspirieren, zusammenarbeiten und danach streben, unser grundlegendes Ziel zu erreichen – alles Gute zu tun, was wir können. UNSERE GELEGENHEIT Es sind aufregende Zeiten bei SH Hotels & Resorts, da wir eine bedeutende globale Expansion vor uns haben Im Gange mit Standorten wie Cabo, China, Toronto, London, Australien, Paris und darüber hinaus, in unserer Zukunft! Mit unserem Wachstum ergeben sich neue Möglichkeiten, noch mehr außergewöhnliche Menschen einzustellen, während wir in neue Gebiete expandieren. QUALIFIKATIONEN Worum geht es in dieser Rolle? Der Senior Vice President of Brand Marketing ist ein wichtiger Teil des Führungsteams von SH Hotels & Resorts und seiner Marke Marketingbemühungen weltweit. Die Person in dieser Rolle verfügt über ein tiefes Verständnis dafür, wie man sinnvolle Beziehungen zu Verbrauchern aufbaut, integrierte Markenpartnerschaften schmiedet und durch erfahrungsbasierte Aktivierungen für Aufsehen auf dem Markt sorgt und gleichzeitig starke Grundlagen für Marken- und Kreativmanagement schafft. Der SVP für Global Brand Marketing hat Erfahrung darin, Marken und ihre Missionen im kulturellen Zeitgeist zu positionieren – und dabei die richtige Balance zwischen grenzenloser Kreativität und der Anwendung von Erkenntnissen und Daten als Grundlage für alle Entscheidungen zu finden. Die Person in dieser Rolle verfügt über Erfahrung in der direkten Leitung eines Teams und ist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der End-to-End-Kundenreise verantwortlich, indem sie die richtige Zielgruppe zur richtigen Zeit über die richtigen Kanäle anspricht. Da die Präsenz des SH-Portfolios international wächst, ist es von entscheidender Bedeutung, dass der Einzelne über umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Marken auf globaler Ebene verfügt, global relevante Marken nutzt und sie für Verbraucher auf lokal relevante Weise zum Leben erweckt. Einige der Höhepunkte der Erfahrung Wir suchen:Erfahrung im globalen Marketing, der Einführung von Marken und der Umsetzung von Marketingstrategien in einer Vielzahl globaler Märkte.Erfolgreiche Erfolge bei der Etablierung von Marken und Markennachweispunkten durch eine Vielzahl von Strategien und in einer Vielzahl von Kanälen – mit Schwerpunkt auf Erfahrung, Digital-, Social-Media- und Content-Marketing. Kreative Markenstrategie und -umsetzung. Erfahrung in der Bildung und Führung eines leistungsstarken Teams mit starker Kultur und Werten. Fähigkeit, Prozesse und Marketingbetriebsstrukturen sowohl im Unternehmens- als auch im Immobilienumfeld zu etablieren. Fähigkeit, Teams direkt und indirekt zu leiten (z. B. Immobilienmarketing-Teams). Erfahrung im Bereich Luxus-/Lifestyle-Markenmarketing erforderlich, mit Verständnis dafür, unterschiedliche Marken dem jeweiligen Verbraucherpublikum zum Leben zu erwecken. Was macht diese Person eigentlich? Hier einige Beispiele: Erstellen und implementieren Sie Erkenntnisse und datengesteuerte Marketingstrategien, bewerten und verfeinern Sie Taktiken basierend auf KPI-Ergebnissen in Echtzeit und nutzen Sie die Ergebnisse der Markenmarketingleistung, um zukünftige Pläne zu unterstützen. Seien Sie immer am Puls der Zeit, wenn es um Kultur und Trends geht Globales Verbraucherverhalten und -einstellungen – als Stimme des Verbrauchers für das Unternehmen als Ganzes. Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um die Marken für den Verbraucher zum Leben zu erwecken – unter dem Gesichtspunkt „Alles kommuniziert“ ist alles eine Form des Marketings. Entwickeln Sie Messaging-Strategien über alle Engagement-Plattformen und Kanäle hinweg, um bei jedem Schritt eine emotionale Verbindung zu den Verbrauchern aufzubauen. Übernehmen Sie die 360°-Konsumentenreise und arbeiten Sie mit anderen Disziplinen zusammen, um diese Reise über alle Berührungspunkte hinweg zum Leben zu erwecken. Überwachen Sie das Content-Marketing mit verschiedenen Teams (z. B. digitales Team), um sicherzustellen, dass die Marken auf die relevanteste Art und Weise angezeigt werden – einschließlich sozialer Medien auf der Website, Markenblog, E-Mail-Marketing usw. Arbeiten Sie bei allen Medienarbeits-, Werbe- und Öffentlichkeitsarbeitsbemühungen mit der Markenkommunikation zusammen und verknüpfen Sie diese Bemühungen mit Die übergreifenden Markenmarketingaktivitäten identifizieren kontinuierlich Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Marketingbemühungen und unterstützen und leiten die Hotelmarketingteams im Einklang mit der Wettbewerbslandschaft der Marken, sowohl innerhalb der Hotelbranche als auch darüber hinaus. Führt eine kontinuierliche Bewertung der sich ständig ändernden Marktdynamik durch und entwickelt Strategien, um der sich entwickelnden Marktlandschaft gerecht zu werden. Fördern Sie Erlebnisprogramme, die die Mission der Marken für Verbraucher zum Leben erwecken. Bauen Sie strategische Markenpartnerschaften auf, die einen symbiotischen Mehrwert für Verbraucher und jeden Partner darstellen. Bauen Sie starke Beziehungen zu potenziellen Markenpartnern, gleichgesinnten Marken, gleichgesinnten NGOs und anderen Organisationen auf. Überwachen Sie den kreativen Prozess für die Marken, um eine konsistente Umsetzung der visuellen Markenidentität über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Beinhaltet die Entwicklung von Tools und Playbooks, um eine markenkonforme Umsetzung auf Schritt und Tritt zu ermöglichen. Inspirieren Sie das Unternehmensmarketingteam, Immobilienmarketingleiter und alle Beteiligten, fördern Sie eine starke Teamkultur, ein starkes Engagement der Teammitglieder und wecken Sie den Wunsch, ehrgeizige Ziele zu erreichen und zu übertreffen Ein Team.Must-Have's und Nice to Have's.Internationale Erfahrung ist ein Muss (auch wenn frühere Positionen in den USA angesiedelt waren).15+ Jahre einschlägige Erfahrung im Markenmarketing.Vorherige Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams.Verfügt über umfassende Kenntnisse der Marketingprinzipien.Ausgeprägte Fähigkeit, zu inspirieren und zu motivieren Teammitglieder motivieren Teammitglieder; Starke Führungsqualitäten sind ein Muss und zeigen die Fähigkeit, ein Team aufzubauen und eine Organisation auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Die richtige Balance zwischen kreativem und analytischem Denker. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um eine klare und prägnante Kommunikation auf hohem Niveau zu ermöglichen Professionalität. Um in den Vereinigten Staaten arbeiten zu können, muss eine gesetzliche Arbeitserlaubnis vorliegen. Insgesamt ein kontaktfreudiger Mensch, der gut mit anderen zusammenarbeitet. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Joblevel Führungskraft Beschäftigungsart Vollzeit Aufgabenbereiche Marketing und Vertrieb Branchen Gastgewerbe