Leitender UX/UI-Designer in Teramind

Vor Kurzem, 2019, 18:00 Uhr, 19:00 Uhr, 19:00 Uhr, 19:00 Uhr, 19:00 - 19:00 Uhr Teramind Diana Kramarenko Diana Kramarenko Head of HR bei Teramind Teramind ist eine hybride, globale Belegschaft, die die Insider-Risikomanagement- und Benutzerverhaltensanalyse-Plattform der nächsten Generation aufbaut. Treten Sie unserem Team von Innovatoren bei, die Insider-Risiken neu definieren Management durch modernste Technologie. Mehr als 10.000 Organisationen auf der ganzen Welt haben Teramind eingesetzt, um Insider-Bedrohungen abzuwehren und ihre sensiblen Unternehmensdaten mit der robustesten Unternehmenssoftware auf dem Markt zu schützen. Als globales Team setzt Teramind auf eine integrative und flexible Arbeitsumgebung und Teamkultur. Wir gewinnen gemeinsam, lernen voneinander und respektieren uns gegenseitig, während wir erstklassige Sicherheitslösungen liefern. Über die Rolle: Die Position als Senior UI/UX Designer erfordert eine vielseitige Persönlichkeit mit hervorragenden Kommunikations- und Analysefähigkeiten. Wir suchen einen Kandidaten, der einen starken Fokus auf Business Intelligence, Datenuntersuchung und -analyse sowie User Experience Research zeigt. Der Erfolg dieser Rolle hängt von der Fähigkeit ab, sich darauf einzustellen, den Anwendungsfall des Kunden tiefgreifend zu verstehen und maßgeschneiderte Erlebnisse und Schnittstellen zu erstellen, die auf möglichst effiziente Weise maximalen Wert bieten. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung im UX/UI-Design mit einem Portfolio von Beispielen für erfolgreiches benutzerforschungsorientiertes Design für B2B-Unternehmenssoftware oder SaaS-Produkte. Erfahrung und/oder Leidenschaft für die Arbeit mit Datenvisualisierung. Kenntnisse in Design-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe. Grundlegende Kenntnisse von Front-End-Bausteinen (HTML, CSS) und Frameworks ( Angular, Javascript), damit die Übersetzung vom Design zur Entwicklung klar ist. Sie müssen ein Selbststarter sein, der Multitasking beherrscht und in einer schnelllebigen Umgebung erfolgreich ist. Sie können sowohl unabhängig als auch als Teil eines Teams arbeiten. Schön zu haben. Ein analytischer Denker, der auch kreativ und fähig ist über den Tellerrand hinauszudenken.Fähigkeiten zur Selbstentwicklung (Wunsch und Fähigkeit zu lernen).Handlungsorientiert (Initiative zur Nachbereitung und Durchsetzung).Seien Sie organisiert, in der Lage, Multitasking zu betreiben, unter Druck zu agieren und enge Fristen einzuhalten.Nachgewiesene Fähigkeit direkte und indirekte Führung durch Einflussnahme.Erfahrung mit Design und Visualisierung von SicherheitsproduktenIhr AlltagLeiten Sie den End-to-End-Designprozess, von der Entdeckungsforschung über effektive Problemformulierung, Ideenfindung, Prototyping und Benutzertests bis hin zu High-Fidelity-Designs Das wird einen großen Einfluss auf unsere Geschäfts- und Benutzerbedürfnisse haben. Konzentrieren Sie sich auf ein tiefes Verständnis der Benutzer- und Kundenreisen, um datenbasierte Erlebnisse zu schaffen und zu verbessern. Verstehen Sie die Wettbewerbslandschaft, die Benutzermotivationen und übernehmen Sie Best Practices, um Lösungen zu generieren und diese mithilfe qualitativer Tests zu testenund quantitative Methoden. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Befähigung der Benutzer, die Bereitstellung von Kundennutzen und eine ergebnisorientierte Leistung sicherzustellen. Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Arbeit und seien Sie bereit, zu iterieren, bis das Design das gewünschte Ergebnis erzielt. Vorteile Dies ist ein Remote-Job. Arbeiten Sie von überall! Wir sind ein globales, verteiltes Team auf der Suche nach den besten Talenten. Seit 2014 florieren wir als vollständig remote arbeitendes Team. Für uns bedeutet Remote-Arbeit Flexibilität und wirklich vielfältige, globale Teams. Bei Teramind sind wir ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Team, in dem neue Ideen zum Leben erweckt und erlebt werden wird geschätzt und Talente werden gefördert. Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Fokus auf einen globalen Markt. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Flexible Freistellung und Vorteile bei bezahlter Freizeit. Laufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Über unseren Rekrutierungsprozess. Wir erwarten nicht, dass wir für jede Anforderung, die wir dargelegt haben, die perfekte Lösung finden. Wenn Sie sich vorstellen können, einen Beitrag zum Team zu leisten, möchten wir Ihre Geschichte hören. Sie können mit bis zu 3 Vorstellungsgesprächen rechnen. In einigen Szenarien können wir den Prozess optimieren, um die Zahl der Runden zu minimieren. Rollen auf Direktorenebene und höher sollten mit einem gründlicheren Prozess mit mehreren Interviewrunden rechnen. Alle Rollen erfordern Hintergrundüberprüfungen. Teramind ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen ї Галузи Розробка програмного забезпечення и комп'ютерна та мережева безпека