Leitender UX-/UI-Designer in Vidalytics

UX/UI-Designer bei Tech SaaS 🚀Wenn Sie ein erfahrener Senior UX/UI-Designer sind, der gerne an großen, komplexen Projekten arbeitet und eine dauerhafte Anstellung bei einem Tech-Startup anstrebt, dann könnte dies Ihr Traumjob sein. Wir sind Vidalytics. com – ein Video-SaaS, das einen Senior UX/UI-Designer für unser Team sucht. Wir sind eine kleine eingeschworene Gruppe von A-Playern. Sie wären von anderen Fachleuten umgeben, die alle ihren Job hervorragend machen. Und das Unternehmen ist auch profitabel, also wundern Sie sich nicht, ob Sie nächsten Monat einen Job haben werden. Auf einen Blick… 💪Dies ist eine unbefristete Stelle. Wir möchten auch in den kommenden Jahren mit Ihnen zusammenarbeiten. – Berichten Sie dem Produktleiter über alle Fragen rund um das Website- und Web-App-Design. – Helfen Sie bei der Entscheidungsfindung zu Best Practices für Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung. – Verantwortlicher für den Prozess der Markteinführung unseres Unternehmens Anforderungen auf eine schöne und intuitive Art und Weise zum Leben erwecken, die unsere Benutzer begeistern wird – Halten Sie unsere Designbibliothek ordentlich, organisiert und auf dem neuesten Stand. Jobanforderungen 👊🏻 – 3+ Jahre Erfahrung als UI-/UX-Designer – Erfahrung in der Erstellung und Wartung von Designsystemen - Fließendes Englisch (zumindest fließend geschriebenes Englisch und gesprochenes Konversationsenglisch) - Figma-Expertise - Große Liebe zum Detail - Muss in einer Mischung aus EU- und US-Geschäftszeiten verfügbar sein & CSS – Illustrator + Photoshop – Premiere/Final Cut – After Effects/Motion Graphics – Kenntnisse in agilen Prozessen – Erfahrung mit der Atlassian-Produktsuite. Was Sie tun werden (Jobaufgaben) 😃 – Benutzerabläufe erstellen – Entwerfen neuer Funktionen mit unserem Designsystem – Pflege und Erweiterung der Designbibliothek – Verbesserung bestehender Funktionen und Benutzerabläufe – Nutzung von Benutzerfeedback-Einblicken zur Verbesserung unseres Produkts – Gestaltung von Landingpages und Marketingmaterialien zur Werbung für unser Unternehmen Was Sie an uns lieben werden (Vorteile und Vergünstigungen) 😉 – Großartig Unternehmenskultur. Sie werden Teil eines Teams sein und kein Rädchen in einer Maschine. - Wir sind hier, um es Ihnen zu ermöglichen. Es ist Ihre Arbeit und Ihre Karriere. Unser Managementteam ist hier, um Ihnen zu helfen, der zu werden, der Sie sein möchten, und nicht, um Sie bis ins kleinste Detail zu verwalten. – Wir schätzen Ihre Ideen. Bei Vidalytics stehen unsere Türen immer offen. Brauchen Sie Hilfe? Treten Sie ein. Haben Sie eine Vision für die Zukunft des Unternehmens? Wir würden es gerne hören. - Pause und Entspannung. Mitarbeiter genießen ein großzügiges PTO-Paket. - Berufliche Weiterentwicklung. Möchten Sie Ihre Ausbildung fortsetzen? Vidalytics zahlt für Kurse, Konferenzen und mehr. – Sie sind mehr als ein Mitarbeiter, Sie sind eine Person. Jeder Kollege, den Sie treffen, ist bestrebt, Sie mit Respekt und Freundlichkeit zu behandeln. Sie werden nichts hören wie: „Es geht nur ums Geschäft.“ Unser Führungsteam 😉Sie arbeiten direkt unter unserer Produktleiterin Erika, die in Warschau, Polen, lebt. Sie ist eine vielseitige Fachfrau mit vielfältigen Fähigkeiten und einer Leidenschaft für Organisation, Produkte und Design. Sie überwacht den agilen Prozess in unserem Unternehmen und ist neben unseren Produktmanagern, dem CEO und dem Head of Engineering direkt an der Priorisierung von Aufgaben und Funktionen beteiligt. Patrick, unser CEO, ist ein erfahrener Online-Vermarkter und Serienunternehmer. Er lebt in Austin, Texas, USA. Er hat mehrere Startups zu erfolgreichen Unternehmen gemacht, sowohl online als auch offline. Er leitet die OperIonen und Vertrieb/Marketing für das Unternehmen. Die Werte von Vidalytics (Ja, das meinen wir wirklich ernst) 😇Daten – Soweit wir können, verwenden wir Daten, um Fragen zu beantworten, Boni und Werbeaktionen zu vergeben. Nicht basierend auf Politik und Titeln. Aber Daten hin oder her, wenn eine Entscheidung getroffen wird, ist es an der Zeit, einzusteigen. Scrappy Entrepreneurial Mindset – Wir sind ein Startup. Man erhält viel Freiheit, Verantwortung und Autonomie, aber manchmal müssen wir alles tun, um zu überleben. Wenn Sie einen einfachen Job wollen, arbeiten Sie bei der Regierung. Radikale Offenheit – Das Konzept basiert auf zwei Hauptprinzipien: persönliche Fürsorge und direktes Fordern. Auf diese Weise können wir eine Balance erreichen, die Wachstum, Vertrauen und konstruktives Feedback fördert. Sie können jeden anrufen, vom CEO an. Achten Sie nur darauf, dass Sie Themen angreifen und nicht Menschen. ;) High Performance – Hier können Sie Ihr Bestes geben. Mit Menschen arbeiten, die etwas unternehmen. Wachsen Sie, lernen Sie und sehen Sie, was in Ihnen steckt. Für Hyper-Learning. Verantwortung – Tun Sie, was Sie sagen. Und steh zu dem, was du getan hast. Fehler passieren. Aber das Schlimmste, was passieren kann, ist, wenn jemand es nicht besitzt und nicht von ihm lernt. Wachstum – Wir ALLE lernen und wachsen ständig. Andernfalls können wir nicht mit dem Unternehmen und unseren Teamkollegen mithalten. Wir verbringen zu viel Zeit bei der Arbeit, um nicht besser zu werden. Dies ist ein Ort zum Lernen, um besser zu werden und – wir wagen es zu sagen – zur Selbstverwirklichung. Prost, Erika Lehmann, Mitbegründerin / Produktleiterin bei Vidalytics