9. Februar 2024
Senior User Acquisition Specialist віддалено Senior User Acquisition Manager wird eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Wachstum und Expansion spielen die Nutzerbasis der Marke. Empfehlungsprogramm: Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Rolle geeignet wäre? Nehmen Sie an unserem Empfehlungsprogramm teil und verdienen Sie einen Bonus von 600 $ für erfolgreiche Empfehlungen! Anforderungen: Erfahrung (3+ Jahre) in der Nutzerakquise, im digitalen Marketin
9. Februar 2024
Senior User Acquisition Specialist
віддалено
Senior User Acquisition Manager wird eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Wachstum und Expansion spielen die Nutzerbasis der Marke.
Empfehlungsprogramm:
Kennen Sie jemanden, der perfekt für diese Rolle geeignet wäre? Nehmen Sie an unserem Empfehlungsprogramm teil und verdienen Sie einen Bonus von 600 $ für erfolgreiche Empfehlungen!
Anforderungen: - Erfahrung (3+ Jahre) in der Nutzerakquise, im digitalen Marketing oder im Wachstum Marketingrolle mit Schwerpunkt auf Dating und Erwachsenen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Analyse- und Marketingtools (z. B. Google Analytics, SEMrush, HubSpot und mehr)
- Hervorragendes Verständnis der digitalen Welt Werbeplattformen, einschließlich Google Ads, Facebook Ads, Instagram, TikTok und andere relevante Kanäle
- Kreativer Denker mit einem datengesteuerten Ansatz zur Problemlösung
- Fähigkeit, schnell zu arbeiten Temporeiche, dynamische Umgebung und Verwaltung mehrerer Projekte gleichzeitig
Wird ein Vorteil sein:
- Strategischer Geschäftsansatz und Erfahrung im Bereich KI.
Verantwortlichkeiten:
- Strategien zur Benutzerakquise implementieren
- Akquisekanäle identifizieren und priorisieren , verfolgen und berichten über Kennzahlen
- Kampagnen auf digitalen Plattformen ausführen und optimieren
- Markttrends, Konkurrenz und Nutzerverhalten analysieren
- Kampagnenleistungskennzahlen überwachen
- Bei der Entwicklung von Anzeigenkreationen zusammenarbeiten
- A/B-Tests durchführen, um die Konversionsraten zu verbessern
- Einblicke für das obere Management bereitstellen
- Mit externen Partnern und Agenturen koordinieren
- Verwalten Sie das Budget für die Nutzerakquise, um den ROI zu maximieren.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und verhandeln Sie Konditionen.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
- Remote oder Umzug nach Zypern
- Work-Life-Balance, einschließlich 20 Arbeiten Urlaubstage, 10 Krankheitstage und 10 nationale Feiertage
- Vom Unternehmen gesponserte Lernmöglichkeiten
- Es werden Englischkurse angeboten
- Empfehlungsprämien von bis zu 1500 $ bei Erfolg Empfehlungen
- Möglichkeit, in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld mit einem Spitzenprodukt zu arbeiten
- Kollaborative und unterstützende Teamkultur
- Die Möglichkeit, an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben zu arbeiten Aufgaben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an!