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Senior User Acquise Manager in appflame

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Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit aber auf der ganzen Welt.Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung.Ihr Projekt: Taimi. Es ist ein

Wir sind appflame, ein Produkt-IT-Unternehmen. Wir schaffen lebensverändernde Produkte, die die Spielregeln dieser Kategorie brechen. Geografisch sind wir in der Ukraine ansässig, in Wirklichkeit aber auf der ganzen Welt.

Wir suchen mutige und enthusiastische Menschen. Diejenigen, die Fans der Entwicklung echter Produkte sind und davon träumen, coole Startups zu gründen und zu entwickeln. Sie haben Ambitionen und wir haben komfortable Bedingungen für deren Umsetzung.

Ihr Projekt: Taimi. Es ist eine der größten, vollständig inklusiven LGBTQI+-Dating-Apps. Es ist sorgfältig gestaltet, damit Sie Ihre Sexualität und Leidenschaft erkunden können. Wir und unsere Nutzer glauben, dass Menschen ihre Anziehungskraft und Gegenseitigkeit in einer sexuell fließenden Umgebung mit völliger Wahlfreiheit finden. Taimi hat mit Doja Cat, Katy Perry, Lil Nas X, Netflix, The Ellen Show, dem Rolling Stone Magazine und anderen zusammengearbeitet. 20 Millionen Nutzer, 2 Millionen Nachrichten täglich, 4,5/5 Apple Store und 4,3/5 Google Play.

  • Kampagnen starten und optimieren: Neue Werbekampagnen auf der Google Ads-Plattform starten und effektiv optimieren, einschließlich UAC, Suche, Google Display-Netzwerk (Tier-1-Märkte);
  • Überwachung und Berichterstattung: Überwachen, analysieren und berichten Sie regelmäßig über Kampagnenergebnisse, um Ziele sicherzustellen und KPIs werden erreicht;
  • Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Team zusammen, um Produktmetriken und User Journeys kontinuierlich zu verbessern: Kreativteam, Produktteam, Analytics-Team usw.;
  • Leistungsanalyse: Analysieren Sie Kampagnenleistungsdaten, identifizieren Sie Trends und geben Sie umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Ergebnisse;
  • Partnerzusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Partnern zusammen, um Ihr Wissen zu vertiefen und die Ergebnisse zu verbessern, um gesetzte Ziele zu erreichen;
  • Wettbewerbsanalyse: Führen Sie Wettbewerbsforschung durch, um Wachstumschancen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Von Ihnen:

    • Atmindestens 2 Jahre als UA-Manager, Media Buyer oder PPC-Spezialist mit Schwerpunkt auf Google Ads;
    • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Skalierung eines Produkts bis zu einem monatlichen Mindestaufwand von 100.000 US-Dollar;
    • Praktische Erfahrung in der Verwaltung von UAC- (Universal App Campaigns) und Web- (Suche, GDN) Kampagnen ;
    • Erfahrung im Umgang mit Android- und iOS-Plattformen;
    • Kompetenter Umgang mit Tableau oder anderen Analysetools;
    • Erfahrung mit Adjust oder ähnlichen Attributionsplattformen;
    • Initiative und die Fähigkeit, Probleme selbstständig zu lösen;
    • Hohes Maß an Verantwortung bei der Aufgabenausführung;
    • Fähigkeit, schnell zu reagieren und sich an Änderungen anzupassen;
    • Oberes bis mittleres Englischniveau.

    Wird von Vorteil sein:

    • Erfahrung in der Verwaltung der Einrichtung und fortlaufenden Optimierung von YouTube-Werbekampagnen im Google Ads Manager unter Verwendung von Formaten wie In-Stream-Anzeigen, Video Discovery-Anzeigen, nicht überspringbaren In-Stream-Anzeigen, Bumper-Anzeigen und Demand Gen.

    Ihr Weg zum Stellenangebot: Nachricht des Personalvermittlers > Vorstellungsgespräch > Test > Abschlussgespräch > Stellenangebot.

    Warum Appflame?

    • Beteiligung an ukrainischen Produkten, die mit den weltbesten Spielern konkurrieren.
    • Die Fähigkeit, eigene Ideen umzusetzen, nicht das Gefühl, ein Rädchen im System zu sein.
    • Sinnvolle und nützliche Produkte, die nicht nur für Aktionäre geschaffen wurden, um Geld zu verdienen.
    • Ein Gefühl für sich selbst bei Ihren Leuten, denen Ergebnisse am Herzen liegen.
    • Arbeiten Sie mit dem globalen Markt und einem riesigen Publikum.
    • Direkter Kontakt mit Snapchat, Facebook, Google, Apple und Zugriff auf deren Best Practices.
    • Eingespielte Prozesse und keine Wachstumsbarrieren im Unternehmen.
    • Transparente Bewertung der Arbeit anhand persönlicher Leistungsindikatoren.
    • Leistungsstarkes Sozialpaket und faire Vergütung.

    Wir bieten allesBedingungen für die volle Entfaltung Ihrer Talente.

    Wir sind unseren Mitarbeitern gegenüber loyal. Unsere Loyalität lässt am Ende des Arbeitstages nicht nach. Wir lassen unsere Mitarbeiter mit ihren Problemen nicht allein: weder beruflich noch privat.

    Machen Sie mit.

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