Leitender UI/UX/Produktdesigner in Runzy

Über Runzy

Runzy ist der größte Katalog von Laufveranstaltungen in den Vereinigten Staaten, die sich der Hilfe widmen Sportler erreichen ihr volles Potenzial und Organisationen registrieren Teilnehmer für ihre Veranstaltungen. Unsere Mission ist es, erstklassiges Laufcoaching für jeden zugänglich zu machen, unabhängig von seinem Budget. Wir bieten personalisierte Coaching- und Trainingsprogramme an, die mithilfe leistungsstarker Tools und eines Teams erfahrener Trainer auf die individuellen Bedürfnisse der Sportler zugeschnitten sind.

Stellenbeschreibung

Runzy sucht einen talentierten und erfahrenen Senior UI/UX/Produktdesigner zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Benutzererfahrung und des Produktdesigns für unsere Projekte – Saas-Registrierungstool, Web-App, mobile App und CRM. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter CEO, Entwickler, Coaches, UI/UX-Designer und Support-Team, um intuitive und effektive Designs zu erstellen.

Schlüssel Verantwortlichkeiten

• Leiten Sie den Designprozess vom Konzept bis zur endgültigen Implementierung und sorgen Sie für ein nahtloses und benutzerfreundliches Erlebnis über verschiedene Projekte und Plattformen hinweg.
• Führen Sie qualitative und quantitative Maßnahmen durch Benutzerforschung, um Erkenntnisse zu gewinnen, Benutzerbedürfnisse zu identifizieren und Designentscheidungen zu validieren.
• Iterieren Sie Designs basierend auf Benutzerfeedback und Analysen.
• Erstellen Sie Wireframes und High-Fidelity-Prototypen, die effektiv kommunizieren Designideen und -lösungen.
• Nutzen Sie Ihr Fachwissen in SaaS, CRMs, Web- und mobilen Apps, um benutzerzentrierte Designs zu erstellen, die Geschäftsziele erfüllen.
• Pflegen und entwickeln Sie Designsysteme weiter, um dies sicherzustellen Konsistenz und Effizienz in unserem gesamten Ökosystem.
• Bleiben Sie über die neuesten Trends in Design und Technologie auf dem Laufenden.
• Betreuen und leiten Sie Nachwuchsdesigner und fördern Sie eine kollaborative und innovative Designkultur.
• Nehmen Sie an strategischen Diskussionen teil, um die zukünftige Ausrichtung des Produkts zu gestalten.

Qualifikationen

< li>Erfahrung: 4+ Jahre nachweisbare Erfahrung, mit einem Portfolio, das komplexe Projekte und Lösungen präsentiert.
• Englischkenntnisse: Starke obere Mittelstufe (B2) oder höher, fließend in der Kommunikation, da die direkte Interaktion mit dem Kunden Priorität hat.
• Anpassungsfähigkeit: Erfahrung in der Arbeit in Startups oder sich schnell verändernden Umgebungen.
• SaaS-Expertise (B2B, B2C): Nachgewiesene Erfahrung mit datenintensiven Produkten (Web und Mobilgeräte).
• Designbibliotheken: Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Designbibliotheken.

Erforderliche Fähigkeiten

• Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
• Präsentation: Kann einem Publikum Entwürfe und Ergebnisse auf klare und überzeugende Weise formell präsentieren.
• Kritik: Fähigkeit, Kritik an der Arbeit zu geben und anzunehmen, die Sie selbst oder von anderen im Team erstellt haben.
• Mentoring: Mentorin unserer Junior-Designerin, um ihr dabei zu helfen, die beste Version ihrer selbst zu sein.

Wird ein Plus sein

• Projektmanagement: Fähig, ein Projekt von der Idee bis zum Start zu entwickeln und zu pflegen.
• UX-Forschung: Erfahrung in der Durchführung und/ oder an Qualitätsproduktforschung teilnehmen.
• Standort: Abgestimmt auf die ost- und mitteleuropäischen Zeitzonen der USA

Unsere Kultur

• Offenes Feedback und transparente direkte Kommunikation;
• Wachstum und Entwicklung: jeden Tag besser;
• Kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld;
• Wir erwarten, schätzen und wertschätzen neue Ideen.

So bewerben Sie sich

Bitte geben Sie Ihre an Lebenslauf und Portfolio mit Ihrer Bewerbung. Wir werden ein Portfolio in Betracht ziehen, das Ihre Erfahrung bei der Arbeit mit Produkten zeigt: Web- und mobile Apps, SaaS und/oder CRM-Lösungen. (Wenn nur Websites/Landingpages vorhanden sind, können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen.)

Einstellungsphasen:

1. Kandidaten-Screening: Lebenslauf und Portfolio-Überprüfung
2. Erstgespräch – 30 Min.: Produktleiter (C Todd)
3. Portfoliopräsentation – 30 Min.: Team (CT, Designer, Greg)

4. Vertragsabschluss

    

Wenn Sie ein kreativer und erfahrener Designer sind, der Da es uns leidenschaftlich darum geht, wirkungsvolle Benutzererlebnisse zu schaffen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Begleiten Sie uns bei Runzy und helfen Sie uns, Sportlern dabei zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Erfahren Sie mehr über uns: https://runzy.com/about/