Leitender UI/UX-Designer in EveryMatrix LTD

Senior UI/UX Designer Київ, Львів, віддалено Job Summary: EveryMatrix sucht einen Senior UI/UX Designer Ukraine PlayMatrix Company Vorstellung: EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Software, -Inhalte und -Dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-, Casino-, Sportwetten-, Zahlungs- und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, hat einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein Privatunternehmen im Besitz der Gründer. EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Entwicklung marktführender Gaming-Lösungen. Über das Projekt: Wir arbeiten an dem neuen Produkt – Live Online Casino. Von Roulette bis Blackjack und alles dazwischen. Echte Dealer an echten Tischen streamten auf die Bildschirme der Spieler auf der ganzen Welt. Hohe Standards und keine Kompromisse bei der Qualität sind unsere unumstößliche Regel. Und Sie erhalten die Chance, Teil unseres großartigen Kreativteams zu werden. Willkommen! Aufgaben: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern und Entwicklern, zusammen, um innovative Lösungen für die Produktausrichtung, das Erscheinungsbild und das Erlebnis zu definieren und umzusetzen. Führen Sie alle visuellen Designphasen vom Konzept bis zur endgültigen Übergabe an die Entwickler aus. Erstellen Sie Wireframes, Benutzerflüsse und Sitemaps, um Interaktionen und Designideen effektiv zu kommunizieren. Implementierung und Wartung von Designsystemen und -komponenten sowie Designversionsverwaltung. Führen Sie Benutzerrecherchen durch und werten Sie Benutzerfeedback aus, um Benutzerbedürfnisse und -präferenzen zu verstehen. Erstellen und fördern Sie Designrichtlinien, Best Practices und Standards. Präsentieren und verteidigen Sie Entwürfe und wichtige Meilensteinergebnisse gegenüber Kollegen und Stakeholdern. Bleiben Sie mit den neuesten UI/UX-Trends, Techniken und Technologien auf dem Laufenden. Anforderungen: Figma-Prototyping: Nachgewiesene fortgeschrittene Kenntnisse in der Verwendung von Figma für High-Fidelity-Prototyping, Nutzung seiner interaktiven Funktionen zur Erstellung dynamischer Design-Prototypen. Kenntnisse in der Benutzerflussentwicklung. Expertise in SVG: Kompetente Erstellung und Bearbeitung von SVG-Dateien für Web- und Mobilanwendungen, um hochwertige Grafiken sicherzustellen, die auf allen Geräten skalierbar und reaktionsfähig sind. Portfolio abgeschlossener Mobil-/Webprojekte, das Ihr Fachwissen widerspiegelt. Verfeinern Sie aktuelle Designsysteme und integrieren Sie neue Funktionen in unsere sich entwickelnden Produkte. Arbeiten Sie eng mit Produktbesitzern und Ingenieuren zusammen, um neue Ideen zu entdecken und Produktwachstumsstrategien zu entwickeln. Verständnis aktueller Web-/Mobile-UI-Technologien. Implementierung und Wartung von Designsystemen und -komponenten sowie Designversionsverwaltung. Nachgewiesene Erfahrung alsaUI/UXDesigner. Starkes Portfolio mit einer Vielzahl von Designprojekten. Kenntnisse in Design- und Prototyping-Tools wie Sketch, Figma, InVision. Erfahrung in der Durchführung von Benutzerforschung und Usability-Tests. Solides Verständnis der Prinzipien des responsiven Designs. Ausgezeichnete visuelle Designfähigkeiten mit Sensibilität für Benutzer-System-Interaktion. Fähigkeit, Ihre dentwirft und verkauft Ihre Lösungen an verschiedene Interessengruppen. Auf dem neuesten Stand mit den neuesten UI-Trends, Techniken und Technologien. Bonusfähigkeiten: Animations- und Motion-Design-Fähigkeiten. Erfahrung mit Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript). Vertrautheit mit dem Casino-Bereich. Work-Life-Balance: 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage). Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen – 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage im fünften Beschäftigungsjahr. 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest). Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ein ärztliches Attest. Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir Müttern 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Heimarbeit bis zum ersten Geburtstag des Kindes an. Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist. Vorteile und Vergünstigungen: Tägliches Catering für das Mittagessen oder Zuschuss zum Mittagessen. Private Krankenversicherung. Fitnessstudiomitgliedschaft. Obstfreitag. Zugriff auf die Online-Lernplattformen Udemy for Business und O’Reilly sowie Budget für externe Schulungen. Massage am Arbeitsplatz. Spaßecke: Tischtennisplatte, Xbox, viele Brettspiele. Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten. Tolle Büroräume – kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst. Schauen Sie sich unsere Standorte an, um einen Einblick in unsere Kultur, unsere Büros und unsere Vorteile zu erhalten!